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A motivação deve ser usada como um meio de melhoria da qualidade de vida nas organizações e é papel do administrador ter o conhecimento das necessida

💡 18 Respostas

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Andre Smaira

A pergunta exige conhecimentos prévios em Administração.

Faltou o restante do enunciado. Vejamos a pergunta completa:

“A motivação deve ser usada como um meio de melhoria da qualidade de vida nas organizações e é papel do administrador ter o conhecimento das necessidades humanas e entender quais os fatores motivacionais. Na Teoria comportamental, existem várias pesquisas para auxiliar o administrador em relação a este tema e uma das mais conhecidas é a desenvolvida pelo psicólogo americano Abraham Maslow (1908-1970), denominada de Hierarquia das Necessidades Humanas, também chamada popularmente de Pirâmide de Maslow. Segundo este estudo, é possível ordenar as necessidades humanas em uma escala hierárquica, com os seguintes níveis destacados a seguir:

  1. Necessidades de estigma;
  • Necessidades fisiológicas;
  • Necessidades de autorrealização;
  • Necessidades sociais;
    1. Necessidades de segurança.
    A sequência correta desta hierarquia, partindo do nível mais baixo até o mais elevado, é:“

    No caso, a sequência correta é:

  • Necessidades fisiológicas;
  • Necessidades de segurança;
  • Necessidades sociais;
  • Necessidades de estigma; e
  • * Necessidades de autorrealização.
    2
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    shelly nayra

    Com uma boa gestão.

    1
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