Alguém poderia me informar, como se faz o cálculo de absenteísmo de uma empresa?

Bom dia Milena.

Inicialmente deve calcular quantas horas a equipe trabalha durante o mês, somando as horas de todos funcionários.

( Pega quantas horas cada pessoa trabalha durante o mês e soma, se cada pessoa trabalha a mesma quantidade de horas, basta multiplicar a quantidade de horas no mês pela quantidade de pessoas)

Depois deve-se calcular o tempo, também em horas, relacionado a todas as ausências, saídas antecipadas e atrasos dos colaboradores, de cada um deles.

Tendo esses dois valores basta dividir o tempo ocioso pelo tempo total e multiplicar o resultado por 100 para achar o valor em porcentagem.

Ex:  

20 (colaboradores) x 6 (horas de trabalho por dia) x 20 (dias no mês) = 2.400 horas/mês.

64 horas de abstenção ao trabalho.

64/2400 = 0,0267

0,0267.100 = 2,67%

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