Sobre os impactos que influenciaram diretamente a vida pessoal do trabalhador

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais por meio de suas experiências na organização. A qualidade de vida no trabalho afeta atitudes pessoais e comportamentos importantes para a produtividade individual, tais como motivação para o trabalho, a adaptabilidade de mudança no ambiente de trabalho criatividade e vontade de inovar, de aceitar mudanças. 
A busca pela qualidade total, antes voltada apenas para o aspecto organizacional, já deve voltar sua atenção para a qualidade de vida no trabalho, buscando uma maior participação das empresas. 
 

As economias de mercado existem sob muitas formas de governo e em muitos momentos, lugares e culturas diferentes. As sociedades capitalistas modernas - marcadas por uma universalização das relações sociais baseadas no dinheiro , uma classe consistentemente ampla de trabalhadores que precisam trabalhar por salários e uma classe capitalista proprietária dos meios de produção - desenvolveram-se na Europa Ocidental em um processo que levou à Revolução Industrial .

Os sistemas capitalistas com diferentes graus de intervenção governamental direta tornaram-se dominantes no mundo ocidental.e continue a se espalhar. Com o tempo, os países capitalistas experimentaram um crescimento econômico consistente e um aumento no padrão de vida.