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Ao passo que os códigos de ética profissional são legalmente regulamentados e criam condicionalidades para o exercício da profissão, os códigos de

Ao passo que os códigos de ética profissional são legalmente regulamentados e criam condicionalidades para o exercício da profissão, os códigos de ética empresarial são firmados por meio de acordos e planejamentos internos, criando condicionalidades para os funcionários das empresas que os estabelecem. Isso significa que: I – um código de ética empresarial deve considerar como fundamento os códigos de ética das diversas profissões; II - códigos de ética corporativos podem expandir seu alcance e abranger a cadeia produtiva, desde que assegurados os limites das profissões; III – um código de ética corporativo se sobrepõe ao código de ética profissional, uma vez que o exercício profissional é executado na corporação; IV – toda empresa precisa instituir um código de ética para delimitar os limites da atuação dos profissionais; V - o código de ética profissional independe da adesão subjetiva de quem realiza a profissão, mas o um profissional não pode agir em desconformidade com o código. Estão CORRETAS as afirmações: Alternativas: I, III e V. I, II e V. I, II e IV. II, III e IV. III, IV e V.

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Andre Smaira

Primeiramente é importante enfatizar os conceitos de moral e ética.

De modo geral, a moral compreende o conjunto de regras criadas pela sociedade e aplicadas no cotidiano. Ela atua como base para os julgamentos do que é certo ou errado. Atrelada à moral está a ética, que, por sua vez, consiste no conjunto de conhecimentos obtidos da investigação do comportamento humano na tentativa de explicar as regras morais através da racionalidade. Trata-se de uma reflexão sobre a moral.

As alternativas III e V estão incorretas pois o código de ética corporativo não se sobrepõe ao profissional e, além disso, o código de ética profissional depende da adesão subjetiva de quem trabalha. Portanto, as afirmativas I, II e IV estão corretas.

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Tiago Monteiro

corretas: I, II e V.

V) está correta pois apesar da não adesão o funcionário está sob a vista do código de ética e poderá responder por atos realizados.

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