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Sobre os aspectos fundamentais da gestão de pessoas marque a alternativa incorreta

Atualmente as pessoas tornaram o diferencial nas organizações. As empresas passaram a entender a importância do capital humano. Sobre os aspectos fundamentais da gestão de pessoas marque a alternativa incorreta.

  a.

As pessoas como ativadores de recursos passam a motivar e ser a força motriz da organização.

  b.

As pessoas como parceiras da organização assumem responsabilidade e comprometimento com os objetivos organizacionais.

  c.

Como seres humanos as pessoas são dotadas de personalidade própria e detentoras do conhecimento, competências e habilidades.

  d.

Como ativadores organizacionais as pessoas são dotadas de personalidade próprias e não chegam a motivar os indivíduos porque a motivação já está com eles.

  e.

Como capital humano o colaborador passa a ser o ativo principal da organização.

💡 4 Respostas

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Andre Smaira

Dentro do modelo organizacional deve existir um nível de responsabilidade. Quando se trata de Responsabilidade Social Empresarial notamos que a base do entendimento é a teoria ética, da mesma forma que esta teoria deve guiar a

porção ambiental e social da empresa.

A RSE este totalmente voltada para a aquisição de condições relativas ao desenvolvimento sustentável (sempre com avanços significativos). Isso ocorre, pois, a empresa deve, a partir de seus princípios, ter uma agenda ética em suas ações.

Como consequência ocorre a redução da quantidade e circulação de agentes poluidores, redução de problemas relacionados à destruição da fauna e da flora – assim como menor utilização de recursos no presente, de modo a garantir o desenvolvimento, sem prejuízos, das gerações futuras (a base do significado do desenvolvimento sustentável). Está correta a alternativa b.

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