que identifica corretamente um prncípio de F. Taylor em relação ao trabalhador. escolha uma alternativa:

a. O trabalhador não nasce com o instinto de realizar o ”menor esforço” no trabalho.

b. O trabalhador consegue, normalmente, produzir acima de sua capacidade quando não influenciado ou pressionado por seus colegas e superiores sobre a melhor maneira de realizar um trabalho.

c. O trabalhador é normalmente automotivado para encontrar a melhor maneira de realizar um trabalho.

d. O objetivo da administração é pagar salários altos e ter baixos custos de produção.

Administração de Empresas On-line

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UNIVERSO

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Júlia Silva

11/09/2019

💡 4 Respostas

Rafa Sling

11.09.2019

Sim

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Andre Smaira

19.10.2019

A Administração Científica, também chamada de Taylorismo, consiste em um modelo administrativo criado pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor e consiste em uma método caracterizado pelo foco nas tarefas buscando o aumento da eficiência ao nível operacional, cujo objetivo era elevar o nível de produtividade sem sobrecarregar os trabalhadores, ou seja, trabalhar em menos tempo, mas tendo uma melhor produtividade.

O principal motivo que levou Taylor a criar a Administração Científica ,foi observar os trabalhadores e constatar que os mesmos deveriam ser organizados de forma hierárquica e sistematizada, ou seja, cada trabalhador deveria realizar a função que era especializado.

Nesse contexto, a alternativa c) está correta.

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