Sobre o plano de carreira

O plano de carreira é um instrumento constituído em um conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram uma carreira, tendo como objetivo a eficiência e a evolução da gestão administrativa, bem como a valorização, a capacitação e o crescimento profissional do servidor público. Com relação ao plano de carreira, analise as afirmativas a seguir e marque V, para as verdadeiras, e F, para as falsas:

(    ) A construção e implantação do plano de carreira não requer um planejamento estratégico, não dependendo da vontade administrativa e política do gestor.

(    ) Para a evolução por mérito/desempenho do servidor, por meio do plano de carreira, não há necessidade que ele seja submetido à avaliação de desempenho no cargo ou função que estiver exercendo.

(   ) O plano de carreira é o mesmo para todas as esferas do governo, e todas as categorias possuem o mesmo plano de carreira.

(    ) O plano de carreira é um direito de todos os servidores, que os estimula e motiva, além de gerar equilíbrio e justiça.

Assinale a sequência correta: