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Para a proteção do trabalhador, um pagamento de Salário sem recibo ou comprovante de depósito bancário é considerado como não feito. Certo Errado

💡 2 Respostas

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Vitória Silva

Errado
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Aléxia Kílaris

Trata-se de afirmação correta, por força do art. 464 da CLT:

Art. 464 - O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo.

 Parágrafo único. Terá força de recibo o comprovante de depósito em conta bancária, aberta para esse fim em nome de cada empregado, com o consentimento deste, em estabelecimento de crédito próximo ao local de trabalho. 

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