a) o que diferencia a captação e seleção de talentos de um processo comum de Recrutamento e Seleção?
a) o que diferencia a captação e seleção de talentos de um processo comum de Recrutamento e Seleção?
b) Quais as condições que devem ser mantidas pela organização para a retenção desses talentos?
💡 1 Resposta
Larissa Roberta
A - A principal diferença entre o processo de recrutamento e seleção é que o primeiro é o processo que visa atrair os candidatos com interesse em concorrer a uma determinada vaga de emprego, enquanto o processo de seleção tem como objetivo fazer a triagem dos candidatos
B - Construção de um bom ambiente de trabalho, melhoria no processo interno de comunicação, salários compatíveis com o mercado, feedbacks, plano de carreira, entre outras
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