Questão 1 (126815)
A Gestão de Pessoas conta com uma série de estratégias que facilitam a relação colaborador-empresa. Entre as estratégias estão as que são responsáveis pela aquisição sistemática de conhecimentos e que são capazes de provocar, a curto ou longo prazo, uma mudança na maneira de ser e de pensar do indivíduo. Esses conhecimentos são adquiridos por meio de:
A. Seleção e integração do colaborador. B. Plano de salários e benefícios. C. Segurança e qualidade de vida no trabalho. D. Integração e reintegração. E. Treinamento e desenvolvimento.
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