Ficha de Entrevista de Desligamento Nome do Colaborador Cargo Data de Admissão Data de Saída Demissão pela Empresa Data de Admissão Pedido de Demis...
Ficha de Entrevista de Desligamento
Nome do Colaborador
Cargo
Data de Admissão
Data de Saída
Demissão pela Empresa
Data de Admissão
Pedido de Demissão
Motivo do Desligamento
Você trabalharia na empresa novamente? Por quê?
O que você deixaria como contribuição para o processo de melhoria da empresa?
Faça uma avaliação da empresa em relação aos seguintes aspectos atribuindo uma pontuação de 1 a 5:
Estrutura física para trabalhar.
Relacionamento com a equipe.
Organização e planejamento do trabalho.
Relacionamento com a chefia.
Oportunidades de crescimento e de desenvolvimento profissional.
Salário e benefícios condizentes com o cargo.
Outros Comentários:
Nome do Colaborador
Cargo
Data de Admissão
Data de Saída
Demissão pela Empresa
Data de Admissão
Pedido de Demissão
Motivo do Desligamento
Você trabalharia na empresa novamente? Por quê?
O que você deixaria como contribuição para o processo de melhoria da empresa?
Faça uma avaliação da empresa em relação aos seguintes aspectos atribuindo uma pontuação de 1 a 5:
Estrutura física para trabalhar.
Relacionamento com a equipe.
Organização e planejamento do trabalho.
Relacionamento com a chefia.
Oportunidades de crescimento e de desenvolvimento profissional.
Salário e benefícios condizentes com o cargo.
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💡 1 Resposta
Ed 
Essa parece ser uma ficha de entrevista de desligamento, utilizada para coletar informações sobre a saída de um colaborador da empresa. A ficha contém informações como nome do colaborador, cargo, data de admissão, data de saída, motivo do desligamento, avaliação da empresa em relação a diversos aspectos, entre outras perguntas. É uma ferramenta importante para a empresa entender melhor as razões pelas quais um colaborador está saindo e identificar possíveis melhorias a serem feitas.
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