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ANÁLISE DE CARGOS

Uma das etapas mais importantes da análise de cargos é o preenchimento dos documentos para a descrição de cargos. Com eles é possível organizar os processos e tornar o gerenciamento mais eficaz.

Você é um gerente da área de qualidade de uma empresa. Sua tarefa é finalizar o documento de descrição do cargo de supervisor de qualidade. Você reuniu as seguintes informações sobre o cargo:

Com base nessas informações, elabore:

a) uma descrição sumária do cargo (apenas uma frase);

b) uma lista de requisitos básicos do cargo.

 

Respostas

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Manuella Isabel

Qual é a pergunta?
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Helielza Vidal Pinto

a) Descrição sumária: executar trabalhos de avaliação e de implantação de sistema de qualidade; gerenciamento de equipe de auditores internos e preenchimento de documentação de controle e de análise.

b) Requisitos básicos: ensino superior completo em gestão de qualidade e áreas afins; conhecimento de ferramentas para análise e implantação de processos; conhecimento em planilha eletrônica; habilidade em se comunicar claramente e coordenar equipes.


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Monique Ribeiro

aaaaaaa
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