O desempenho atual representa o resultado da organização no presente, como consequência das decisões tomadas e das posições conquistadas — ou seja, onde a organização está; o desempenho futuro, por sua vez, representa o resultado a ser alcançado pela alta administração, por meio da consecução de um superobjetivo imaginado para um futuro de médio ou longo prazo, ou seja, aonde a organização almeja chegar.
Nesse contexto, é CORRETO declarar que o desempenho:
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