Marcada pela criação do funcionalismo público, onde o poder designado ao funcionário estava diretamente ligado ao cargo ocupado e não pessoa designada. Nesse modelo a especialização e o treinamento profissional são fatores dispensáveis, privilegiando a eficiência e a qualidade adotada por padrões universais em todas as ações das organizações sejam elas, internas ou externas. Estamos falando de:
a Administração Patrimonialista
b Administração Gerencial
c Administração Burocrática
d Administração descentralizadora
e Administração público-privada
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