Iniciado emsegunda, 27 Abr 2020, 15:28EstadoFinalizadaConcluída emsegunda, 27 Abr 2020, 15:29Avaliar3,0 de um máximo de 10,0(30%)

Questão 1

Correto

Marcar questão

Texto da questão

Selecionar pessoas certas a desempenhar tarefas consentâneas com seu potencial, é primordial na contratação de pessoas. Nesse contexto qual é o papel principal do recrutamento de pessoas segundo Chiavenato?

Escolha uma:

a. Diminuir o desempenho pessoal, consequentemente aumentando a qualidade do produto.

b. Manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização.

c. Diminuir a eficiência e a eficácia da organização.

d. Diminuir a eficácia e aumentar a desorganização da empresa.

e. Aumentar o risco de conflitos nos setores da empresa.

Feedback

A resposta correta é: Manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização..

Questão 2

Incorreto

Marcar questão

Texto da questão

Os recursos organizacionais são meios que as organizações possuem para realizar suas tarefas e atingir seus objetivos. Eles são classificados em cinco grupos, quais são eles?

Escolha uma:

a. Materiais ou físicos, consumidores, humanos, mercadológicos e educacionais.

b. Financiamentos, Investimentos, administrativos, humanos e educativos.

c. Consumidores, usuários, administrativos, humanos e financeiros.

d. Materiais ou físicos, financeiros, humanos, mercadológicos e administrativos.

e. Consumidores, Usuários, financiamentos, investimentos e administrativos.

Feedback

A resposta correta é: Materiais ou físicos, financeiros, humanos, mercadológicos e administrativos..

Questão 3

Incorreto

Marcar questão

Texto da questão

De acordo com Chiavenato (1992), Qual é a afirmação correta para Administração de salários?

Escolha uma:

a. É a área que lida com a recompensa que o indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais.

b. É a distribuição feita através do reconhecimento e não pelas atividades realizadas.

c. É o valor econômico de um individuo e dos serviços prestados na equipe em que pertence.

d. É o valor pago para que o indivíduo não exerça atividades que sejam de suas responsabilidades.

e. É o valor fixo pago ao colaborador, mesmo que não execute suas tarefas organizacionais.

Feedback

A resposta correta é: É a área que lida com a recompensa que o indivíduo recebe como retorno pela execução de tarefas organizacionais..

Questão 4

Incorreto

Marcar questão

Texto da questão

Segundo Becker & Huselid (1999), quais dos elementos abaixo são essenciais para destacar o valor agregado representado pela área de Recursos Humanos?I - Uma área de Recursos Humanos caracterizada pela excelência operacional, com o foco na prestação de serviços aos clientes, sejam eles indivíduos ou gerentes, ao menor custo possível.

II - Uma estratégia de negócios que considere as pessoas como fonte de vantagem competitiva e uma cultura corporativa que suporte esta crença.

III - A existência de Gerentes de Recursos Humanos que consigam identificar e compreender as relações entre os desafios organizacionais e o capital intelectual e que tenham competência para adaptar ou alterar os sistemas de Gestão de Recursos Humanos e encontrar respostas adequadas para a superação destes desafios.

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma:

a. As alternativas I e III estão corretas.

b. As alternativas II e III estão corretas.

c. Apenas a alternativa II é a correta.

d. Todas as alternativas estão corretas.

e. Nenhuma das alternativas está correta.

Feedback

A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..

Questão 5

Incorreto

Marcar questão

Texto da questão

Qual o conteúdo principal dos recursos humanos?

Escolha uma:

a. Edifícios, Terrenos, Máquinas, Equipamentos, Instalações, Matérias – primas.

b. Mercado de Clientes, Consumidores ou usuários.

c. Diretores, Gerentes, Chefes, Supervisores, Funcionários, Operários, Técnicos.

d. Planejamento, Organização, Direção e Controle.

e. Capital, Fluxo de dinheiro, Crédito, Receita, Financiamentos e Investimentos.

Feedback

A resposta correta é: Diretores, Gerentes, Chefes, Supervisores, Funcionários, Operários, Técnicos..

Questão 6

Correto

Marcar questão

Texto da questão

Qual dos benefícios abaixo é considerado espontâneo?

Escolha uma:

a. Aposentadoria.

b. Salário Maternidade.

c. Adicional por Trabalho.

d. Gratificações.

e. Auxílio Doença.

Feedback

A resposta correta é: Gratificações..

Questão 7

Incorreto

Marcar questão

Texto da questão

De acordo com Chiavenato (1997, p. 321), qual a definição de cargo?

Escolha uma:

a. É um conjunto de funções com uma posição definida na estrutura organizacional, isto é, no organograma.

b. É toda atividade atribuída por um líder.

c. É toda atividade individualizada e executada por um funcionário.

d. É um conjunto de tarefas (cargos horistas) ou de atribuições.

e. É um conjunto de funções realizadas de maneira aleatória.

Feedback

A resposta correta é: É um conjunto de funções com uma posição definida na estrutura organizacional, isto é, no organograma..

Questão 8

Correto

Marcar questão

Texto da questão

Chiavenato considera que a estrutura de análise dos cargos concentra-se em quatro áreas de requisitos, quais são eles:

Escolha uma:

a. Requisitos filosóficos, requisitos sociológicos, função e tarefa.

b. Requisitos psicológicos, requisitos mentais, cargo e segurança de trabalho.

c. Requisitos trabalhistas, requisitos sindicais, função e cargo.

d. Requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades envolvidas e condições de trabalho.

e. Requisitos psicológicos, requisitos flexíveis, responsabilidades e função.

Feedback

A resposta correta é: Requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades envolvidas e condições de trabalho..

Questão 9

Não respondido

Marcar questão

Texto da questão

O grande avanço, dos planos de benefícios sociais, ocorreram durante a 2º Guerra Mundial. O programa de benefícios está atrelado ao processo de Recompensar pessoas. Diante disso quais os dois objetivos que os benefícios atingem:

Escolha uma:

a. O dos sindicatos e das organizações.

b. O do trabalho e das empresas.

c. O da organização e o das pessoas.

d. O dos recursos e da produtividade.

e. O do ser humano e da Segurança.

Feedback

A resposta correta é: O da organização e o das pessoas..

Questão 10

Incorreto

Marcar questão

Texto da questão

De acordo com FIORINI (1982; p.49), quais fatores devem ser utilizados para determinar o valor econômico de um indivíduo?I. O valor econômico de um indivíduo depende de seu próprio valor e da interação sua com a empresa.

II. Proposta dos meios de medida que permitam estimar o valor do indivíduo para a organização.

III. A aparência física do individuo, assim como as roupas que usa.

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma:

a. As alternativas I e III estão corretas.

b. Nenhuma das alternativas está correta.

c. Apenas a alternativa I é a correta.

d. As alternativas I e II estão corretas.

e. Todas as alternativas estão corretas.

Feedback

A resposta correta é: As alternativas I e II estão corretas..