A Á r ea d e R H é um a a tiv ida de me io e nã o um a ativ ida de fim . O u s e ja , c ria

Porque lida com pessoas e pessoas são instáveis, ganham e perdem motivação, não há como controlar o comportamento das pessoas. Além das atividades mais comuns (recrutar e selecionar), o setor de Recursos Humanos é responsável por desenvolver as habilidades e competências dos profissionais contratados - em treinamentos ou em programas de desenvolvimento -, de modo que estes possam gerar mais produtividade e eficiência para organização. Deste modo, é um setor que trabalha alinhado com as estratégias do Planejamento Estratégico.