Analisar a performance organizacional, criar Banco de Talentos (competências e habilidades); identificar problemas de gestão de pessoas; obter subs
Analisar a performance organizacional, criar Banco de Talentos (competências e habilidades); identificar problemas de gestão de pessoas; obter subsídio para o treinamento e desenvolvimento; contribuir para a adequação salarial se referem a:
💡 9 Respostas
Jucimara pachu ribeiro
Dara Marques
processos organizacionais
Inalva Valadares Freitas
Processos informacionais
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