Como é definida a administração científica?

 Pelo estudo dos tempos e movimentos; estudo da fadiga humana; divisão do trabalho em especialização do operário; desenho de cargos e de tarefas; incentivos salariais e prêmios de produção; conceito de homo economicus (pessoa influenciada exclusivamente por recompensas salariais); condições ambientais de trabalho, como iluminação, conforto etc.; padronização de métodos e de máquinas; supervisão funcional.

A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.

É um método científico criado com o objetivo de aumentar a produção dentro das organizações e aprimorar a eficiência dos trabalhadores. A administração científica é comumente chamada de “Taylorismo”.

É conhecida por sua aplicação na engenharia, especificamente no chão de fábrica (a área de produção de uma fábrica ou empresa) ou nos níveis de produção em massa.