Segunda Chiavenato (2015) o treinamento é o processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática?

O treinamento possibilita a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

O treinamento possui como vantagens assegurar à organização (empregador) a legalidade das atividades laborais executadas pelo colaborador.

O treinamento realizado quando o colaborador é admitido na empresa é denominado de integração.

Define o treinamento como sendo o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada.