quais são os beneficios de utilizarmos a inteligencia artificial nos processos de contratação?

Resultados lógicos e eficiente sabendo-se que não avalia emocionalmente, e sim respostas e analises de curriculum

Acho que depende dos critérios da empresa... se ela tem preconceitos e ideologias muito bem reformuladas... a inteligencia artificial não ajuda muito.. a não ser pela praticidade