*Referente a aplicação de pessoas!? •O que é mais importante, tanto ao funcionário tanto a empresa (organização) no processo de aplicação de pessoas!?

A gestão de pessoas é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. Essa gestão utiliza técnicas de recursos humanos para conciliar os objetivos dos colaboradores com as metas da organização. ... incentivar a aplicação de uma abordagem ética à gestão de pessoas.