A Consolidação das Leis do Trabalho, conhecida como CLT, foi decretada por Getúlio Vargas em 1943. Desde então, determina as relações trabalhist

A Consolidação das Leis do Trabalho, conhecida como CLT, foi decretada por Getúlio Vargas em 1943. Desde então, determina as relações trabalhistas, sejam elas individuais ou coletivas, do trabalho urbano ou rural. Para qualquer empregador, é fundamental o conhecimento desse decreto-lei, para que as relações de trabalho sejam equilibradas.

O restaurante italiano "Chefs por Acaso" passa por um momento de expansão. Fundado há dois anos por três amigos egressos do curso de Gastronomia, abrirá uma segunda unidade em um bairro próximo.

Até o momento, desde sua fundação, os três donos eram os únicos cozinheiros que lá trabalhavam. Com a abertura da nova unidade, perceberam a necessidade de contratar um novo profissional para integrar o time. Os amigos, no entanto, são bons na arte de cozinhar mas pouco entendem das relações trabalhistas. Até o momento, sabem apenas que precisarão de um cozinheiro que trabalhe das 7 horas às 23 horas. 

Vamos ajudá-los?

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como deve ser feita essa nova contratação?

Esse funcionário precisará trabalhar em feriados, como será feito o pagamento nesses dias? Serão pagas horas extras? Quantas?

Lembre-se de justificar mencionando as principais orientações constantes na CLT.