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Lucielle Machado Silva
Claramente a equipe vive num ambiente onde não existe colaboração e não tem sido incentivada. As pessoas devem competir entre si e não colaborar. Para mudar esse ambiente, é preciso implantar uma cultura colaborativa, iniciando com palestras e dinâmica; promover a comunicação não violenta; dar feedbacks e feedfowards assertivos e incentivá-los a fazer isso entre si. Uma pesquisa interna para descobrir o que agrada e desagrada também pode ajudar o líder a identificar o problema.
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