Questão 1/5 - Cálculo Trabalhista (E)

Um Dentista foi contratado por um consultório com salário de R$3.600,00 com jornada de 220 horas mensais, e ficou de prontidão a pedido de seu empregador pelo período de 08 horas.

Qual o valor que este dentista irá receber?

A ( ) R$63,04

B ( ) R$87,28

C ( ) R$35,00

D ( ) R$100,36

Questão 2/5 - Cálculo Trabalhista (E)

De acordo com o Art. 7°, inciso XV da CF/88 todo empregado possui direito a um descanso semanal remunerado, contudo, pelo fato do empregado horista possui remuneração variável.

Desta forma, qual será o valor do DSR do empregado que recebe R$6,81 de salário hora e realizou 180 horas durante o mês de abril de 2018, recebendo como salário o valor de R$1.225,80 de salário, quanto de DSR o empregado receberá neste mês?

A ( ) R$450,36

B ( ) R$306,45

C ( ) R$163,00

D ( ) Nada, uma vez que o DSR já está incluído na remuneração do empregado horista.

Questão 3/5 - Cálculo Trabalhista (E)

Mario, contratado como garçom com salário mensal de R$ 2.550,00. Férias coletivas 26/12 a 09/01 (15 dias), sendo 06 dias no mês de Dezembro e 09 dias no mês de Janeiro.

Qual o valor de sua remuneração de férias?

A ( )R$1.122,66

B ( ) R$2.550,00

C ( ) R$1.584,36

D ( ) R$1.122,00

Questão 5/5 - Cálculo Trabalhista (E)

Conforme Art. 469 da CLT ao empregador é vedado realizar a transferência do empregado para local diverso do contrato, sem sua expressa anuência, considere o seguinte caso: João da Silva foi contratado como supervisor de loja na empresa Doces LTDA. em São Paulo, contudo, com a remuneração de R$5.000,00, todavia, seu empregador solicitou sua mudança por 02 anos para a filial da empresa que fica localizado em Porto Alegre – RS.

Este empregado fará jus ao adicional de transferência? Se sim, quanto?

A ( ) Não terá direito, pois o adicional de transferência é apenas devido ao empregado quando o mesmo é transferido de forma definitiva para outra localidade, com o objetivo de indenizar a eventual mudança.

B ( ) O empregado terá direito ao adicional de transferência, e este será pago no valor de R$1.200,00 que corresponde a 20% de sua remuneração.

C ( ) O empregado terá direito ao adicional de transferência, e este será pago no valor de R$750,00, que corresponde a 15% de sua remuneração.

D ( ) O empregado terá direito ao adicional de transferência, e este será pago no valor de R$1.250,00 que corresponde a 25% de sua remuneração.