O aluno deverá propor um programa de desenvolvimento para melhoria contínua do ambiente de trabalho de uma determinada organização a ser criada pelo aluno ou identificada entre empresas existentes. Esse programa deverá ser dividido em 4 etapas. O aluno irá compor cada uma delas através de pesquisas, análises, levantamento de dados e proposição de atividades para a melhoria da qualidade do ambiente de trabalho. 1ª Etapa o aluno fará um levantamento dos indicadores que podem ser úteis para a compreensão da percepção dos empregados em relação ao clima; 2ª Etapa irá simular a aplicação ou aplicar uma pesquisa de clima organizacional para a organização escolhida; 3ª Etapa o aluno irá tabular os resultados, tal como ensinado ao longo da disciplina. 4ª Etapa apresentará sugestões e planos de ação para fortalecimento dos itens como potencial de melhoria.