O cenário de competitividade no século XXI exige que as empresas adotem posturas mais dinâmicas e flexíveis. Assinale a única alternativa que NÃO se coaduna com este contexto:
As recompensas aos empregados devem ser feitas com base em competências
Os desenhos organizacionais precisam ser ágeis e de rápida comunicação
O processo produtivo das empresa precisa enfatizar a gestão de processos
As estratégias empresariais precisam estar bem definidas
Devem ser considerados os anseios de crescimento hierárquico das carreiras
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