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AV2 Direito do trabalho

QUESTÕES

ARA DIREITO DO TRABALHO (MATUTINO E NOTURNO)

AV2 (2020.2)


 

1)     Qual a diferença entre responsabilidade solidária e subsidiária? Quando existe uma empresa que está sob o controle de outra empresa majoritária pergunta-se: que tipo de responsabilidade possui as 2 empresas?

2)     Qual a diferença entre interrupção e suspensão do contrato de trabalho? Cite exemplos de interrupção e suspensão do contrato de trabalho.

3)     É possível exigir atestado de gravidez de empregada? Qual a fundamentação jurídica?

4)     Caso um empregado receba aviso prévio ou o mesmo dê o aviso prévio, podem retratar-se se quiserem dar continuidade ao vínculo empregatício? (retratar-se é suspender o aviso prévio)

5)     Quais são os tipos de presunção do Direito do Trabalho? Qual a presunção da CTPS? Explique.

6)     Quando um casal trabalha na mesma empresa pode a mesma transferir apenas um dos cônjuges para outra localidade?

7)     Um menor pode trabalhar em regime 12X36? E trabalhar em uma conveniência em um posto de gasolina?

8)     Quais são os adicionais previstos no Direito do Trabalho?

9)     Um empregado suspenso mais de 30 dias pode ser dispensado por justa causa?

10) Quais são os tipos de contrato determinado no Direito do Trabalho? Cite cada um e justifique juridicamente.

11) Quais são os empregados que possuem estabilidade provisória no emprego?

12) Pode o empregador reverter um empregado do cargo de confiança para seu cargo anterior? E a remuneração do cargo de confiança o empregado continua recebendo? Justifique

13) O que são horas in itinere? Ainda valem no sistema trabalhista brasileiro? Justifique.

14) Um policial militar que trabalha em uma empresa privada fora de seu turno pode requerer o vínculo empregatício? Fundamente.

15) Quando pode o empregador aplicar pena de suspensão e advertência? Qual o prazo para aplicação? E, se constar no Regulamento da empresa que antes deve-se ter uma sindicância para apuração? Pode mesmo assim o empregador aplicar a penalidade?

16) Se o empregado se candidata no período do aviso prévio e é eleito tem validade esta candidatura?

17) Quais são os tipos de rescisão do contrato de trabalho? Enumere e identifique os fundamentos legais.

18) Quais são as características para se tornar um empregado? E quais os requisitos para ser um empregador?

19) Quais são os casos para a rescisão por justa causa? Cite o dispositivo legal.

20) Quais são os princípios do Direito do Trabalho?



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