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liderança e motivação

A busca pela liderança leva as empresas a trabalharem com escassez de recursos, ao mesmo tempo em que buscam a excelência em produtos e serviços. Nesse cenário, a motivação é um dos grandes desafios do ambiente organizacional e dos relacionamentos interpessoais. Considerando as informações apresentadas e os conteúdos abordados pelo texto-base, analise as afirmativas a seguir. 


Sendo assim, analise as sentenças a seguir e assinale V se a sentença for verdadeira e F se a sentença for falsa:


  • (   )Analisando a complexidade das relações no ambiente de trabalho, percebe-se que a motivação é individual e depende de uma série de variáveis. Assim, no ambiente organizacional, um mesmo estímulo pode motivar algumas pessoas e outras não.
  • (   )Motivação significa mobilizar energia e esforços na busca da realização de um resultado, de uma conquista, de um desejo etc.
  • (   )Uma empresa que preza por um bom ambiente e motivação de seus colaboradores deve investir no enriquecimento do trabalho, buscando desfazer a percepção de que o trabalho é desagradável ou apenas uma obrigação.
  • (   )Os conflitos são essencialmente vilões dos processos motivacionais e acontecem quando existem divergências ou insatisfações no grupo.
  • (   )Um ambiente no qual promoções e aumentos regulares não estejam vinculados à qualidade do trabalho e à meritocracia produz um estado de apatia, inibindo a motivação.


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