Considere as seguintes afirmativas sobre os principais impactos do eSocial ao empregador:
I - Diminuir a burocracia.
II - Facilitar a fiscalização por parte dos órgãos responsáveis.
III - Aplicação de eventuais multas em caso de descumprimento da lei vigente.
IV - Melhorar a qualidade de dados referentes à situação do trabalhador.
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Introdução à Lei Brasileira de Proteção de Dados Pessoais
•FAVENI
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