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Qual o papel do Gerente de RH?

Recrutamento e Seleção

UNIASSELVI IERGS


8 resposta(s)

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Alana Maccarini

Há mais de um mês

Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
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Jessica Ferreira

Há mais de um mês

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
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Mary Santos

Há mais de um mês

Cabe ao gestor de RH supervisionar as atividades de Recrutamento e Seleção, garantindo que o trabalho realizado pelos analistas esteja alinhado com as expectativas da empresa para a aquisição de novos talentos.

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