Gestão de Pessoas A EMPRESA PRATICIDADE

Após esta análise elabore o plano de recrutamento e seleção da vaga de tecnólogo em gestão ambiental, definindo as etapas e técnicas que serão utilizadas, tanto para o recrutamento quanto para a seleção. As mudanças que a empresa “Praticidade” pretende realizar irá influenciar a sua cultura organizacional. Uma das demandas que se apresenta para a empresa neste momento é informar os seus colaboradores sobre este novo posicionamento. Como que essa demanda pode ser atendida pelo processo de integração? Explique o que é um programa de integração e quais os conteúdos podem ser abordados e quando ele pode ser utilizado.