O século XXI tem trazido grandes desafios para as organizações, notadamente para suas áreas de Gestão de Pessoas. O conceito de Gestão Estratégica de Pessoas, utilizado de forma quase generalizada por organizações de diversos portes, traz, em si, comportamentos quase obrigatórios e que seriam inimagináveis em boa parte do século passado, em alinhamento com o novo papel de administra a atuação de pessoas na empresa. As afirmações a seguir se referem a atitudes tomadas no tratamento do ser humano organizacional pertencentes ao século XX.Fonte: VUNESP - TJ-SP - Administrador Judiciário - Gestão de Pessoas - Questão 770375 – 2019, adaptada.A partir dessas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.I. Certificar-se de que a comunicação interna é um elemento integrador e promotor de identidade dos indivíduos.PORQUEII. É necessário colocar como prerrogativa a eficiência e a produtividade no trabalho.