O clima organizacional é formado por um conjunto de variáveis que nos dão uma dimensão de como está o clima naquele ambiente. Uma variável pode ser verificada a partir de um dado específico sobre a organização, que pode estar disponível para a empresa ou ser coletado a partir de pesquisa.
Sobre as informações sobre o clima que podem identificadas pelo RH, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
( ) Números de ausências e índice de turn over.
( ) Despesas com folha de pagamento e benefícios.
( ) Greves, paralisações e resultados da avaliação de desempenho.
( ) Depredação do patrimônio, conflitos e queixas no serviço médico.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) V – F – V - V.
B) V – F – F - V.
C) F – F - F - V.
D) F – V – F - F.
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Sobre as informações sobre o clima que podem identificadas pelo RH, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: ( ) Números de ausências e índice de turn over.( ) Despesas com folha de pagamento e benefícios.( ) Greves, paralisações e resultados da avaliação de desempenho.( ) Depredação do patrimônio, conflitos e queixas no serviço médico. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRET
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