auditoria contábil

Junto com a evolução do mercado de auditoria e da profissão de auditor, veio o reconhecimento sobre o trabalho destes profissionais. As empresas como um todo passaram a reconhecer que as habilidades de um profissional de auditoria são semelhantes às características esperadas dos líderes de negócios.

Na empresa MGM Soldas e Eletrodos (empresa com sede em São Paulo/SP, mas com presença nacional) existem, no momento, 10 mil funcionários atuando em todo o Brasil. A empresa conta com uma equipe de sete auditores, sendo um gerente e seis auditores de campo. Recentemente, um dos auditores foi convidado a assumir uma posição de liderança na área de logística da empresa. Você, gerente da área de auditoria, precisa recrutar um novo auditor para suprir esta carência, então abriu recrutamento interno na MGM, para tentar identificar um profissional que se enquadre no perfil de auditor.

O RH da empresa chamou você para descrever o perfil deste profissional para auditor de sua equipe, considerando os seguintes parâmetros:

- Técnica (considere que o auditor irá transitar em várias áreas da empresa, não somente nas áreas contábil e administrativa)

- Emocional

- Pessoal

- Ética