O que são fontes autônomas e heterônomas do direito do trabalho? Cite um exemplo.

As fontes também podem ser heterônomas ou autônomas. As heterônomas são aquelas criadas por um agente externo. Já as autônomas são criadas pelas partes interessadas. Um exemplo de fonte heterônoma é a sentença normativa, já um exemplo de fonte autônoma, o regulamento de empresa

Fontes do direito é uma expressão utilizada para se referir a fundação da norma jurídica. As fontes autônomas são as criadas pelo próprio destinatário (na relação em tela temos os empregadores e empregados), a título de exemplo: regulamento da empresa, acordo coletivo, convenções coletivas etc… ao passo que as heterônomas emanam de um terceiro que não participa da relação jurídica, exemplo: sentença normativa, CLT e leis.

Fontes Formais Autônomas seriam aquelas criadas pelo próprio destinatário, tais como o Acordo Coletivo, Convenção Coletiva.

Fontes Formais Heterônomas são as criadas pelo Estado. (Lei, Decreto)