As métricas de seleção permitem avaliar sua eficiência e são divididas em dois tipos. Assinale a alternativa correta para os tipos de métricas de sele

Métrica de tempo e de adequação do candidato ao cargo

Métrica de seleção e métrica de adequação do candidato à cultura da empresa

Métrica de rápida aderência e métrica de adequação ao cargo

Métricas diretamente ligadas à seleção e métricas indiretas

Nenhuma alternativa está correta