Atividade 01 - Organização, Saúde e Segurança

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Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT 
 
 
 
 Rosiana da Silva Almeida 01 09 2021 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1) O que são as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT)? 
As convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) são tratados internacionais de caráter 
normativo, que podem ser ratificados sem limitação de prazo por qualquer dos estados-membros interessados. 
Até dezoito meses após a adoção de uma convenção, cada estado-membro tem obrigação de submetê-la para 
aprovação à autoridade nacional competente (no Brasil, é o Congresso Nacional). Após aprovação, o Presidente 
da República promove a ratificação do tratado, o que resulta na incorporação automática de suas normas à 
legislação nacional, devendo ser cumprida em todos os seus aspectos. 
 
2) Quando foi criada a Convenção sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores? 
A Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho, convocada em Gene-bra pelo Conselho de 
Administração do Escritório Sede da Organização Internacional do Trabalho (OIT), e reunida em 2 de junho de 
1993, em sua 80a reunião, adota, na data de 22 de junho de 1993, a Convenção sobre a Prevenção de Acidentes 
Industriais Maiores (convenção no 174, 1993). 
 
3) Defina ambiente de trabalho. 
Podemos definir como ambiente de trabalho todo espaço, físico ou abstrato que, ao interagir com o 
trabalhador, influencia-o de maneira positiva ou negativa, alterando seu estado físico, psíquico e social. 
 
4) Quais condições de conforto são recomendadas nos locais de trabalho onde são executadas 
atividades que exijam esforço intelectual e atenção constantes? 
 
• níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira regis-trada no Inmetro; 
• índice de temperatura efetiva entre 20 °C (vinte graus Celsius) e 23 °C (vinte e três graus Celsius); 
• velocidade do ar não superior a 0,75 m/s; 
• umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento. 
 
5) Defina acidente do trabalho pelo seu conceito prevencionista. 
 
O conceito prevencionista, além de abordar o acidente do trabalho como uma causa de dano real ao 
trabalhador ou ao patrimônio, encerra uma previsão, uma antecipação de algum evento. Isso é feito 
pelos profissionais envolvidos com a segurança do trabalho (SESMT e CIPA) na empresa. Seu objetivo é 
 
Introdução a Segurança do Trabalho - CT 
Aluno (a): Data: / / 
Atividade 01 NOTA: 
INSTRUÇÕES: 
 
❖ Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. 
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação 
o Nome / Data de entrega 
❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. 
❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 01 (nome do aluno). 
❖ Envie o arquivo pelo sistema. 
 
 Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT 
prevenir diversos incidentes (quase aciden-tes), uma pequena lesão, uma grave lesão ou até mesmo um 
acidente fatal (morte do trabalhador). 
 
6) As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes, complexas, porém há três fatores 
que diretamente ou indiretamente atuam no desencadeamento de qualquer acidente: atos 
inseguros, condições inseguras e fator pessoal de insegurança. 
Atos inseguros 
 
São atos voluntários ou involuntários do trabalhador que, por negligência, imprudên-cia ou imperícia, acabam 
concorrendo para o desencadeamento de determinado acidente. 
 
Condições inseguras 
 
São os fatores ambientais de risco a que o trabalhador está exposto, sobre os quais ele não exerce nenhuma 
influência. 
 
Fator pessoal de insegurança 
 
Quando o trabalhador executa suas tarefas laborais com má vontade, em más condi-ções físicas, sem nenhuma 
experiência etc. 
 
 
7) Explique cada um deles e dê exemplos. 
a. Atos inseguros - São atos voluntários ou involuntários do trabalhador que, por negligência, imprudên-cia ou 
imperícia, acabam concorrendo para o desencadeamento de determinado acidente. 
 
b. Condições inseguras - São os fatores ambientais de risco a que o trabalhador está exposto, sobre os quais 
ele não exerce nenhuma influência. 
 
c. Fator pessoal de insegurança - Quando o trabalhador executa suas tarefas laborais com má vontade, em 
más condi-ções físicas, sem nenhuma experiência etc. 
 
 
8) O que é pressão hiperbárica e hipobárica? 
 
Pressão hiperbárica: quando o ser humano está sujeito a pressões maiores que a exercida sobre o corpo 
pela ação da pressão atmosférica. Por exemplo, profissionais que trabalham nas plataformas de petróleo, 
nas tubulações submersas do oceano, e também os mergulhadores. 
 
Pressão hipobárica: ocorre quando o ser humano está sujeito a pressões menores que a exercida pela pressão 
atmosférica se ele está trabalhando em elevadas altitu-des, a exemplo dos que fazem manutenção em algum 
arranha-céu. 
 
9) O que são radiações ionizantes e não ionizantes? Dê exemplos. 
 
As radiações ionizantes se caracterizam pela capacidade de ionizar átomos da matéria com que interagem. 
Tal habilidade de ionizar (retirar elétrons) depende da energia dos fótons e do material da interação. A energia 
necessária para fazer um elétron de valência escapar de sua órbita ao redor de um átomo varia de 2,5 a 25 eV, 
dependendo do elemento. 
 
São exemplos dessas radiações: 
 
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• radiação alfa (α); 
• radiação beta (β); 
• radiação gama (γ); 
• raios X. 
 
As radiações não ionizantes são aquelas que não produzem ionizações, ou seja, não possuem energia capaz de 
produzir emissão de elétrons dos átomos ou das moléculas com os quais interagem. De modo geral, essas 
radiações podem ser divididas em sô-nicas (vibrações, ultrassom etc.) e eletromagnéticas. Seus efeitos são 
perturbações visuais (conjuntivites, cataratas), queimaduras, lesões na pele etc. 
 
São exemplos dessas radiações: 
 
• Radiação ultravioleta (UV), proveniente da luz solar. 
• Radiação infravermelha (IV), proveniente de operações em fornos, solda elétrica e oxiacetilênica, bem 
como de operações envolvendo raios laser, micro-ondas etc. 
 
 
10) Cite três práticas seguras durante o manuseio de agentes biológicos. 
 
• Devem ser adotados manuais de segurança e/ou procedimentos nos locais de tra-balho. 
• O responsável do laboratório deve garantir e assegurar que todos tomem conhe-cimento dos riscos e 
saibam aplicar as práticas e os procedimentos descritos nos manuais de segurança. 
• É preciso portar óculos de segurança, máscaras, viseiras ou outros equipamentos de proteção individual 
sempre que for conveniente. 
• Evitar o uso de lentes de contato no ambiente de trabalho. 
• Usar, quando necessário, calçados apropriados para o local de trabalho. 
• O ambiente de trabalho deve ser mantido sempre limpo e organizado. 
• É de extrema importância existir um programa de controle para o correto manuseio de agentes 
infecciosos. 
• Adotar outras medidas de proteção coletiva e individual implantadas pelo Serviço Especializado em 
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).