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Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT 1) O que são as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT)? É a agência das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. 2) Quando foi criada a Convenção sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores? Convocada em Genebra pelo Conselho de Administração do Escritório Sede da Organização Internacional do Trabalho e reunida em 2 de junho de 1993, em sua Octogésima Reunião, Dados referentes ao Brasil: a) aprovação = Decreto Legislativo n. 246, de 28.06.2001, do Congresso Nacional; b) ratificação = 02 de agosto de 2001; c) promulgação = Decreto n. 4.085, de 15.01.2002; d) vigência nacional - 02 de agosto de 2002. A Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho: Tendo em vista as pertinentes convenções e recomendações internacionais do trabalho, especialmente a Convenção e a Recomendação sobre a Segurança e Saúde dos Trabalhadores, de 1981, e a Convenção e a Recomendação sobre os Produtos Químicos, de 1990, e destacando a necessidade de adotar um enfoque global e coerente; Tendo em vista também a coletânea de recomendações práticas sobre a prevenção de acidentes industriais maiores, publicada pela OIT em 1991; 3) Defina ambiente de trabalho. Ambiente de trabalho é o local de trabalho onde o trabalhador passa a maior parte de sua vida produtiva no exercício de uma atividade laborativa. Abrange a segurança e a saúde dos trabalhadores, protegendo-o contra todas as formas de degradação e/ou poluição geradas no ambiente de trabalho. 4) Quais condições de conforto são recomendadas nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam esforço intelectual e atenção constantes? Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO: Índice de temperatura efetiva entre 20°C e 23°C (graus centígrados); Introdução a Segurança do Trabalho - CT Aluno (a): Alessandro Viana de Araujo Data: 09 / 02 / 21 Atividade 01 NOTA: INSTRUÇÕES: Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação o Nome / Data de entrega Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 01 (nome do aluno). Envie o arquivo pelo sistema. Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT Velocidade do ar não superior a 0,75m/s: Umidade relativa do ar não inferior a 40%. Nota-se que em atividades que exijam concentração e a utilização do intelectual é necessário que não se tenha barulho, devendo as empresas seguir os índices acima, sob pena de autuação por parte do TEM. 5) Defina acidente do trabalho pelo seu conceito prevencionista. É quando um acontecimento imprevisto e indesejável interrompe o andamento normal do trabalho. Esse acontecimento está diretamente relacionado com o trabalho e que pode ou não gerar uma lesão no trabalhador. Contudo o acidente de trabalho na visão de um conceito legal é quando um incidente de trabalho ocorre devido o exercício de sua função pela empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 6) As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes, complexas, porém há três fatores que diretamente ou indiretamente atuam no desencadeamento de qual- quer acidente: atos inseguros, condições inseguras e fator pessoal de insegurança. Atos inseguros são atos voluntários ou involuntários do trabalhador, que por negligência, imprudência ou imperícia acabam concorrendo para o desencadeamento de determinado acidente. Exemplos de atos inseguros é o empregado recusar-se a usar EPI, deixar de observar as normas de segurança. Condições inseguras podem ser definidas como os fatores ambientais de risco, onde o trabalhador exposto não exerce nenhuma influência para sua ocorrência. Exemplos de condições inseguras é o local do trabalho muito próximo de máquinas e equipamentos, iluminação inadequada, fornecimento de ferramentas e maquinários defeituosos para o trabalhador, entre outros. 7) Explique cada um deles e dê exemplos. a. Atos inseguros São todos aqueles praticados pelo trabalhador, devido à sua atividade no trabalho. É o comportamento do trabalhador, consciente ou inconsciente, que pode levá-lo a sofrer uma lesão pessoal causada por uma exposição a um determinado risco. b. Condições inseguras Condições Inseguras- são aquelas que comprometem de alguma forma a segurança do trabalhador, devido a defeitos de máquinas, equipamentos, processos de trabalho ou riscos ambientais não controlados. c. Fator pessoal de insegurança Fator pessoal de insegurança- é a causa relativa ao comportamento humano que propicia a ocorrência de acidentes como, por exemplo, doença na família, excesso de horas extras, problemas conjugais, etc. 8) O que é pressão hiperbárica e hipobárica? Hiperbárica: Trabalho sob ar comprimido são os efetuados em ambientes onde o trabalhador é obrigado suportar pressões maiores que atmosférica e onde exige cuidadosa descompressão. Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT Locais de Exposição Câmara de trabalho: é o espaço ou compartimento sob ar comprimido, no interior da qual o trabalho está sendo realizado; Campânula: é uma câmara através da qual o trabalhador passa do ar livre para câmara de trabalho do tubulão e vice-versa; Eclusa de pessoal: é um a câmara através da qual o trabalhador passa do ar livre para a câmara de trabalho do túnel e vice-versa; Hipobárica: Nos trabalhos em grandes altitudes, como no caso dos astronautas, a medida que se ganha altura sobre o nível do mar a pressão total do ar ambiental e a concentração de oxigênio vão diminuindo gradualmente. O efeito é um menor aporte de oxigênio aos tecidos do corpo humano (hipoxia), sendo que o organismo, em resposta, adota medidas compensatórias de adaptação fisiológicas (aclimatação), especialmente o aumento da frequência respiratória. 9) O que são radiações ionizantes e não ionizantes? Dê exemplos. As radiações são consideradas ionizantes quando possuem a capacidade de ionizar, ou seja, é um processo ao qual se produz em íons, espécies químicas que são eletricamente carregadas. Sendo a Radiação Ionizante um Risco Físico. O uso de Radiação Ionizante é comum em hospitais, consultórios odontológicos, e até mesmo em fábricas de alimentos. Sendo o seu malefício, a absorção da radiação no organismo humano. A radiação é considerada não ionizante quando não possui energia suficiente para ionizar, ou seja, não possuem energia suficiente para arrancar elétrons dos átomos e transformá-los em íons, porém, mesmo assim tem o poder de quebrar moléculas e ligações químicas. Convivemos com várias fontes atualmente. Sendo a maior fonte de radiação não ionizante o Sol. A Radiação Não Ionizante também é um R isco físico. 10) Cite três práticas seguras durante o manuseio de agentes biológicos. Utilizar o EPI de acordo com a classe de risco do agente biológico Possuir pleno conhecimento do trabalho que será realizado Possuir treinamento específico para o trabalho a ser realizado.
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