ERGONOMIA APLICADA

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ERGONOMIA APLICADA 
AVALIAÇÃO 1
Pergunta 1 
A principal diferença entre profissionais de ergonomia e de segurança do trabalho é que: 
B) ambos realizam um importante trabalho na prevenção de riscos ambientais e na preservação. 
 
Pergunta 2 
No que se refere à ergonomia, é correto afirmar que: 
D) a ergonomia nos EUA é conhecida como engenharia dos fatores humanos.  
  
Pergunta 3 
Entender como o ambiente de trabalho afeta o desempenho dos funcionários faz parte da abordagem ergonômica de um bom projeto de trabalho. Nesse sentido, a Ergonomia considera que:  
E) a capacidade sensorial e o comportamento das pessoas são influenciados pelo ambiente, por isso deve-se buscar soluções que permitam um desempenho compatível com a natureza do trabalho.   
  
Pergunta 4 
A Ergonomia tem como finalidade:  
E) transformar positivamente o trabalho, ajudando a eliminar os riscos ocupacionais.  
  
Pergunta 5 
Ao se projetar uma bancada de trabalho numa área operacional deve-se atentar para a seguinte regra básica de ergonomia: 
B) na impossibilidade de regulagem de altura, a bancada deve atender os trabalhadores mais altos. 
  
Pergunta 6 
Segundo a NR 17, o limite de nível de ruído para garantir o conforto acústico em uma sala de projetistas industriais deve ser de:  
A) 65 dB. 
  
Pergunta 7 
Qual desses itens não podem ser considerados obrigatórios do ponto de vista da ergonomia, segurança e saúde ocupacional: 
B) fornecimento de apoio de pés para todos os empregados. 
  
Pergunta 8 
A forma de ação ergonômica que melhor se relaciona ao design de produtos e ao projeto de sistemas de trabalho é chamada:   
A) Ergonomia de concepção. 
  
Pergunta 9 
A fadiga visual provoca tensão, desconforto e incapacidade visual. A principal causa ambiental da fadiga visual no trabalho a céu aberto é causada por:  
D) ofuscamento. 
  
Pergunta 10 
A classificação das dimensões de estudo da ergonomia, também chamados de domínios de especialização, ajudam a demarcar os temas da ergonomia enquanto ciência e prática profissional. A dimensão cognitiva da ergonomia, por exemplo, pode ajudar no projeto de:   
C) Programas de treinamento e capacitação para operação de painéis de controle.