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............................................................................................................................... NOME DO CURSO – ENGENHARIA CIVIL TAMIRIS DE MOURA RA 203712021 PORTIFÓLIO DE MATEMÁTICA ........................................................................................................................................ Guarulhos 2021 TAMIRIS DE MOURA PORTFÓLIO DE SUSTENTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Desafios 1, 2, 3 Trabalho apresentado ao curso Engenharia Civil do centro universitário Eniac para disciplina de Sustentabilidade Socioambiental. Professor :Maria Cristina Guarulhos 2021 Respostas Desafio 1: Uma concessionária representante da montadora Toyota elabora um projeto com intenção de incorporar o conceito de melhoria contínua. Além disso, precisam se candidatar e fixar campo em um grande parque tecnológico, em que um dos requisitos é ter pelo menos 60% das suas unidades de produção certificadas. Dentro de diversos requisitos, essa unidade precisa passar por auditorias e conquistar certificação, assegurando-lhes qualidade nos processos, comprometimento e responsabilidade social e ambiental. Você, como consultor, iria propor que tipo de certificação? Como lhes orientaria? Quais seriam suas propostas e metas para atingir essa política? Resposta: Orientar a unidade a perseguir a certificação NBR ISO 14001, que abrange a política de responsabilidade social e ambiental. - Comprovar que possui ações social e ambientalmente responsáveis com o entorno. - Entre outras propostas e metas, valer-se de uma produção mais limpa e tecnologias mais sustentáveis, como: - Ter programas e treinamentos que incluem vagas para portadores de necessidades especiais ou jovem aprendiz. - Separar resíduos e destiná-los a cooperativas do entorno. - Comprar produtos de limpeza de cooperativas da região. - Negociar e consumir dos produtores regionais. - Implementar e criar estímulos para os 3Rs. - Comprovar e documentar P+L na produção (p. ex., na reutilização do material dos filtros dos carros em outro processo). - Comprovar investimentos e utilização de tecnologias como placas de obtenção de energia solar, cisternas, recirculação de água ou células fotovoltaicas. Desafio 2: Quando se fala em sustentabilidade empresarial, muitas pessoas podem pensar que isso é algo a ser perseguido e implementado apenas nos casos das grandes empresas, em especial as indústrias com operações produtivas robustas que fabricam produtos em larga escala. Outros podem supor que a sustentabilidade empresarial é algo que gera custos maiores, sem gerar resultados efetivos para a empresa. Por sorte, tais ideias têm sido abandonadas, uma vez que a sustentabilidade vem sendo cada vez mais reconhecida como algo necessário, passível de aplicação em todos os tipos e tamanhos de empresas e que gera resultados efetivos para as organizações e a sociedade como um todo. A gestão sustentável tornou-se parte fundamental do planejamento das empresas que desejam garantir seu futuro e seu sucesso, reforçado pelo fato de que os consumidores estão mais bem informados e atentos em relação à sustentabilidade empresarial, o que se reflete em suas opções de compra e consumo. Esse é o contexto do Desafio, o qual você é convidado a solucionar. Diante da situação-problema, considere que a empresa contratada é a consultoria na qual você trabalha e que você foi o consultor destacado para auxiliar Fernando. Para tanto, você deve providenciar um relatório preliminar contendo o conceito base que será utilizado para tratar do cenário apresentado e algumas práticas ou ações que podem ser implementadas na empresa, devidamente acompanhadas de comentários a respeito dos resultados que essas ações podem promover, relacionando-os aos problemas apresentados para facilitar a compreensão por parte de Fernando. Resposta: A Solução para Fernando é contratar uma empresa de consultoria no qual vai auxiliá-lo para que faça algumas mudanças a primeira seria a compra de materiais certificados para evitar mais multas pois a empresa já tem uma na qual pode ser negociada e paga parceladamente com os lucros que a empresa tem todo os meses. A solução para o problema de Recursos Humanos é fazer um investimento em segurança do trabalho para seus colaboradores e instalações novas isso geraria um custo, porém pode ser visto como investimento porque evitará problemas futuros e também fará com que novos talentos se interessem em fazer parte da empresa ajudando assim no crescimento da empresa. Em questão do descarte de resíduos a solução seria descartar em locais apropriados outras soluções para evitar perda e descartes de materiais seria o reuso de materiais em projetos feitos com sobras de materiais isso faria a empresa economizar dinheiro e poder investir mais para o crescimento propor ações que mostre sua preocupação com o meio ambiente pois isso chama atenção de clientes que compram seus produtos, por fim outra coisa que a empresa deveria buscar seriam certificações pois muitos clientes só compram de empresas certificadas . Desafio 3: Você foi contratado para tentar implantar um projeto de produção mais limpa numa empresa produtora de alimentos. Você sabe que esta abordagem baseia-se na redução de resíduos e na otimização da produção. Quais possíveis medidas você poderia propor neste projeto? Resposta: As possíveis medidas a ser proposta seriam uma produção mais limpa sem a poluição no processo de produção. A produção mais limpa trás para dentro das organizações a concepção que os empresários devem enxergar os resíduos como um desperdício de dinheiro, pois há custos com a matéria prima desperdiçada, com o tratamento e armazenamento além dos danos a imagens e reputação da empresa. Podemos citar 3 pontos a serem seguidos: Ponto1-Panejamento e Organização: Em uma reunião com a alta direção deve ser mostrados os benefícios e a necessidade em implementar a produção mais limpa estabelecer uma equipe do projeto (eco-time), a equipe tem o objetivo de coordenar o projeto buscando um ganho ambiental e econômico, estabelecer a abrangência do projeto, definir pontos críticos, identificar barreiras e soluções. Ponto 2-Pré avaliação e diagnostico: Desenvolver o fluxograma do processo; avaliar as entradas e saídas; selecionar o foco da produção limpa, ou seja, qual fase do processo gera um impacto maior, consequentemente mais resíduos. Ponto 3-Avaliação de produção mais limpa: Implementar a produção mais limpa, a organização precisa determinar um balanço material e de energia. Ponto 4-Estudos e viabilidade técnica, econômica e ambiental: Implementação do projeto se resume em avaliações técnicas, ambientais e econômicas da opção de produção mais limpa levantadas sempre visando o aproveitamento eficiente dos materiais e não a geração ou redução dos resíduos. Etapa 5 -Implementação de ações e plano de continuidade: Algumas medidas podem ser tomadas para implementar a produção mais limpa, podemos citar: Elaborar ação de planilhas para o monitoramento diário do peso das perdas de processo relativo ao número de produtos acabados; divulgação dos resultados anteriores, estabelecimento de um plano de monitoramento, definição dos indicadores do processo produtivo entre outros. Conclusão: Gostei bastante da matéria foi, de suma importância os conteúdos abordados na plataforma para resolução dos desafios propostos, aprendi bastante com as pesquisas realizadas para os desafios e agradeço. Referencias: REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E CRÉDITOS DE IMAGENS ADRISAM. Disponívelem: http://adrisam.com.br/responsabilidade-social-ambiental/. Acesso em 6 de dezembro de 2016. Banco de imagens Shutterstock. MIRANDA, T. Responsabilidade socioambiental. Porto Alegre: SAGAH, 2016. RIOS, T. M. Educação e gestão socioambiental: a experiência do programa Catavida de Novo Hamburgo, RS. 2015. SAGAH, 2016. EQUIPE SAGAH Coordenador(a) de Curso Vanessa de Souza Machado Professor(a) Thais Miranda Gerente Unidade de Negócios Rodrigo Severo Núcleo de Projetos Fernanda Osório Luciana Bolzan Núcleo de Marketing Juliana Ulbrich Santos Núcleo de Implementação Maurício Robson Ribeiro Taila Messias Vanzelloti Núcleo Metodológico Daniela da Graça Stieh Núcleo de Design Instrucional Adriana Ferreira Cardoso Bianca Basile Parracho Daniela Polycarpy Ezequiel Alves Fernanda Flores Franciane de Freitas Luciana Helmann Marcelo Steffen Núcleo de Design Gráfico Carol Becker Eduardo Reis Juarez Menegassi Kaka Silocchi Luis Carlos Thomaz Renata Goulart Vinicius Rafael Cárcamo REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E CRÉDITOS DE IMAGENS BANCO DO BRASIL. Disponível em: https://www.bb.com.br/. Acesso em: 07 abr. 2020. BUREAU VERITAS BRASIL. Coloque sua equipe em primeiro lugar com o sistema de gestão de saúde e segurança ISO 45001. Disponível em: https://www.bureauveritascertification.com.br/solucoes/sistema-de-gestao/coloque- suaequipe-em-primeiro-lugar-com-o-sistema-de-gestao-de-saude-e-seguranca- ohsas-18001/. Acesso em: 21 abr. 2020. __________. ISO 50001 – Sistema de gestão da energia. Disponível em: https://www.bureauveritascertification.com.br/solucoes/sustentabilidade/iso-50001- sistemade-gestao-da-energia/. Acesso em: 21 abr. 2020. __________. Reduza seu impacto ambiental com a ISO 14001. Disponível em: https://www.bureauveritascertification.com.br/solucoes/sistema-de-gestao/reduza- seuimpacto-ambiental-com-a-iso-14001/?gclid=CjwKCAjwssD0BRBIEiwA- JP5rLlBuUfkCDFA7SClvrwqRO52VozA- 5vQmyA1RClMNoJnbbqo6OXpRoC7JkQAvD_BwE. Acesso em: 21 abr. 2020. COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIG. Disponível em: http://www.cemig.com.br/. Acesso em: 07 abr. 2020. CORPORATE KNIGHTS. 2020 Global 100 ranking. Disponível em: https://www.corporateknights.com/reports/2020- global-100/2020-global-100-ranking15795648/. 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Concurso Público da Companhia Paranaense de Energia, COPEL, 2010. Disponível em: . Acesso em: 27 out. 2015. Bancos de imagens Stockfresh e ShutterStock. SAGAH, 2015. EQUIPE SAGAH Coordenador(a) de Curso Neuza Maria Belo Professor(a) Juan Ferrari Rizzo Gerente Neuza Maria Belo Coordenadora de Projetos Renata Figueira Analista Metodológica Elisângela Ferreira Designers Instrucionais Arlene Souza Cristhiane Maurício Web Designers Clarice Ribeiro Fábio Gomes Kívia Bueno Maria Cláudia Müller Editores de Áudio e Vídeo Átila Santos Wagner Dias Martins Willian Sidney Revisoras Daniela de Souza França Diana Amendoeira de Oliveira.
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