Atividade 1(A1)

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PERGUNTA 1
1. Texto I
Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que preventivamente identifica os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhados. Ainda, tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar os riscos inerentes.
Texto II
O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse transferido para um outro setor da empresa já que estava com o quadro de empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, por ser o mais antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa, ainda que não tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade.
Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira
	
	
	acertada, já que deve-se sempre pensar na aptidão técnica dos seus funcionários para realizar substituições que podem impactar na produção.
	
	
	coerente, já que o funcionário era sua melhor opção para substituir o empregado ausente.
	
	
	irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um funcionário se coloque em risco.
	
	
	abusiva, pois deveria, primeiramente, perguntar ao funcionário se ele gostaria de ser transferido.
	
	
	cautelosa, pois sabia que o funcionário possuía o mínimo de qualificação para a execução da tarefa.
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PERGUNTA 2
1. De acordo com o art. 19, da Lei n. 8.213 (BRASIL, 199, S/p), tem-se a seguinte definição:
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”.
 
Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição de:
	
	
	Acidente de trabalho.
	
	
	Incidente de trabalho.
	
	
	Aposentadoria por invalidez.
	
	
	Doença do trabalho.
	
	
	Doença ocupacional.
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PERGUNTA 3
1. “A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e comercialização”.
                Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho.
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho? LAUREATE.
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir.
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado.
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de recompensação financeira por tempo de trabalho.
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia
É correto o que se afirma em:
	
	
	I, II e III.
	
	
	I, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	III, apenas.
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PERGUNTA 4
1. As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do trabalhador.
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-las em uma empresa.
I. Profissionais de RH.
II. Proprietários da empresa.
III. Profissionais contratados para consultoria na área.
É correto o que se afirma em:
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	I, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	III, apenas.
	
	
	I, II e III.
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PERGUNTA 5
1. Segundo as normas regulamentadoras (NR) as ações relacionadas ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais devem ser executadas em uma ordem específica, de modo que possibilitem a tentativa de eliminação do risco, minimização ou controle.
Para as ações de impacto coletivo, devem ter prioridade, segundo o item 9.3.5.2 da NR 9 (BRASIL, 1978a, p.3): a) medidas que reduzam ou eliminem a formação ou utilização de agentes prejudiciais à saúde; b) medidas de prevenção para a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas de redução dos níveis ou concentração destes agentes no ambiente de trabalho.
Considerando a priorização apresentada pela norma, em caso de impossibilidade de aplicação de ações para a eliminação do risco, deve-se, prioritariamente, tomar medidas:
	
	
	administrativas e individuais.
	
	
	preventivas e administrativas.
	
	
	individuais e preventivas.
	
	
	corretivas e individuais.
	
	
	corretivas e administrativas.
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PERGUNTA 6
1. São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um acidente de trabalho. Estas causas são organizadas, conforme Barsano (2014a), em 3 categorias. Todas estas categorias envolvem situações e condições relacionadas a fatores externos (ambiente), internos (máquinas e equipamentos), comportamentais e de saúde.
Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas suas atividades, sofreu seu primeiro acidente, após anos de serviço, ao decidir por não utilizar o EPI, equipamento obrigatório, ao operar um equipamento.
Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi ocasionado por
	
	
	uma condição insegura.
	
	
	um fator pessoal de insegurança.
	
	
	um ato inseguro.
	
	
	uma má utilização do equipamento.
	
	
	uma má compreensão das orientações de segurança.
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PERGUNTA 7
1. A medicina do trabalho surgiu na metade do século XIX na Inglaterra, com a Revolução Industrial, época em que o desgaste da força de trabalho era tão alto que poderia tornar o processo econômico inviável.
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A medicina do trabalho foi criada para assegurar, manter e proteger a saúde física e mental dos trabalhadores durante as atividades laborais.
PORQUE
II. A medicina do trabalho possibilita identificar a aptidão do trabalhador para a função exercida.
 
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
	
	
	A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
	
	
	A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da I.
	
	
	As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da I.
	
	
	As asserções I e II são proposições falsas.
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PERGUNTA 8
1. A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos.
Levando em consideração os riscos biológicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São exemplos de riscos biológicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, entre outros.
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais.
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição provocarem danos à saúde.
É correto o que se afirma em
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	I, apenas.
	
	
	III, apenas.
	
	
	I, II e III.
	
	
	II e III, apenas.
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PERGUNTA 9
1. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes. Ainda, devemser consideradas as atividades para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas devem
	
	
	seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos.
	
	
	ser aplicadas de acordo com a disponibilidade dos recursos da empresa, assim como, do conhecimento acerca dos riscos apresentados.
	
	
	seguir uma ordem específica, em acordo com as possibilidades de remuneração dos atingidos pelo risco, para que a empresa possa arcar adequadamente com os danos causados ao ambiente e ou recursos naturais.
	
	
	seguir uma ordem específica para a mitigação e eliminação dos riscos que impactam na produtividade da empresa, já que afetam diretamente seus funcionários.
	
	
	ser aplicadas de acordo com o dano material ocasionado pelo risco encontrado, de modo a permitir a identificação das alternativas de tratamento e controle.
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PERGUNTA 10
1. Na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial, na Inglaterra, tem-se o início de uma das vertentes relacionadas à medicina. Esta especialidade, definida como medicina do trabalho, surgiu devido ao impacto nos processos industrial e econômico causado pelo grande desgaste da força de trabalho, o que poderia torná-los inviáveis. No Brasil, a presença de um médico do trabalho só é obrigatória para os itens descritos no quadro II da NR 4 (BRASIL, 1978b), no entanto, para que os objetivos do setor de saúde e segurança no trabalho sejam cumpridos, foi estabelecido o “Código de Conduta do Médico do Trabalho”.
Com base no código de conduta do médico do trabalho, avalie as afirmativas.
I – A atuação do médico deve ser direcionada, essencialmente, à promoção da saúde dos trabalhadores.
II – O profissional deve atuar de maneira independente, do ponto de vista profissional e moral, com relação ao empregador e ao empregado.
III – O profissional deve realizar o reconhecimento do ambiente e das condições de trabalho dos trabalhadores sob seus cuidados para o desempenho de suas funções e demais atribuições.
É correto o que se afirma em:
	
	
	I e II, apenas.
	
	
	III, apenas.
	
	
	I, apenas.
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I, II e III.