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ATIVIDADE - SCG - MULHERES EMPREENDEDORAS: SEUS DESAFIOS E RELEVÂNCIA - 54/2021
Período:27/10/2021 08:00 a 28/11/2021 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:1,50
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 29/11/2021 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:
1ª QUESTÃO
O ambiente dos negócios é extremamente competitivo, assim a gestão de equipes e de oportunidades
econômicas exige habilidades de liderança para quem está à frente de organizações empresariais, portanto,
se mostra um desafio também para as mulheres empreendedoras.  Sobre esse assunto, leia atentamente o
seguinte excerto:
“A inteligência emocional é algo primordial nesse processo de liderança. Trata-se do conjunto de habilidades
e competências que estão aliados com a capacidade de administrar os sentimentos, de autoconhecimento, e
de saber ouvir e se relacionar com o “outro”, no caso os colaboradores.”
Fonte: https://www.gazetadopovo.com.br/vozes/camila-farani/otimos-lideres-tambem-falham/. Acesso em:
15 set. 2021.
A esse respeito, analise as asserções seguintes e assinale a correta.
ALTERNATIVAS
O texto de Camila Farani permite afirmar, sem receio de equívoco, que o líder administra pessoas e esse trabalho
dispensa habilidades emocionais apuradas.
Autoconhecimento é uma habilidade particular, ou seja, faz parte da vida social de um indivíduo, mas não adentra ao
contexto laboral.
O líder precisa, entre outros requisitos profissionais como o conhecimento técnico-científico, saber ouvir e interagir
com os seus pares.
Entende-se por inteligência emocional a competência de gerir o sentimento do outro, tem ligação com o "ele" e não
com o "eu".
O processo de liderança é garantido pela hierarquia institucional, assim, não se mostra como algo a ser desenvolvido
ou como um desafio para gestores contemporâneos.
2ª QUESTÃO
Em tempos contemporâneos observa-se que quantidade de empresas criadas por mulheres aumenta a cada
dia. Além disso, dois outros fatores se destacam nos estudos debruçados sobre o tema empreendedorismo
feminino: as empresas iniciadas por mulheres têm alcançado uma taxa de sobrevivência maior quando
comparada à média de vida de outros empreendimentos e, ainda, os resultados positivos nos negócios
estão intrinsecamente ligados à liderança feminina nesse campo.
 
 A este respeito, leia atentamente as seguintes asserções e considere V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s)
falsa(s).
 
I. A liderança feminina tende a ser mais humana, voltada para realização colaborativa de tarefas.
II. É possível afirmar que os empreendimentos iniciados por mulheres se mostram positivos com relação à
altas taxas de sobrevivência no mercado.
III. Empreendimentos essencialmente femininos requerem auxílio de administradores, visto a alta taxa de
falência registrada em estudos.
 
As afirmações I, II e III são, respectivamente
 
ALTERNATIVAS
V, V, V.
V, V, F.
V, F, V.
V, F, F.
F, F, F.
3ª QUESTÃO
Falando especificamente das brasileiras, o número de mulheres que sonham em ser empreendedoras é um
pouco maior, cerca de 73%.
. . .
A vontade de se tornar sua própria chefe é a principal motivação de 63% das brasileiras.  Ainda de acordo
com os dados, outra questão motivadora é a possibilidade de ter mais flexibilidade em seu trabalho com
46%.
Fonte: https://www.consumidormoderno.com.br/2020/07/29/empreendedorismo-feminino-mulheres-
querem-abrir-seu-proprio-negocio/
  
 Considerando as informações acima, bem como o gráfico que trata do resultado de uma pesquisa sobre as
principais motivações para mulheres empreender, leia as seguintes afirmações e marque como V para
verdadeira(s) e F para falsa(s).
  
 I. Apoiar a família é uma motivação apontada e aparece acima dos 25% de respostas coletadas na pesquisa.
 II. O fator demissão está entre as respostas mais frequentes, assim está no topo da pesquisa, com
porcentagem acima de 50% com relação às respostas computadas.
 III. Uma dentre as revelações da pesquisa é o fato de que as brasileiras demonstram interesse em mudar de
carreira profissional, uma vez que esta resposta aparece entre 0 e 50%.
  
 A sequência correta desta classificação é
  
ALTERNATIVAS
V, V, V.
V, V, F.
V, F, V.
V, F, F.
F, F, F.
4ª QUESTÃO
Embora ocorra conflito de acomodação dos homens em cargos altos, o empoderamento feminino no
mercado de trabalho está se adaptando a um novo estilo de liderar, nos diversos ramos de atuação, as
mulheres vêm tomando espaço mostrando a sociedade que é interessante a liderança feminina nas
organizações. A inovação, a forma de como lida com os diversos campos de gestão, as mulheres são mais
resilientes e possuem uma aptidão capaz de contornar diversas contrariedades que apareça no percorrer do
dia a dia.
Fonte: https://aprepro.org.br/conbrepro/2020/anais/arquivos/10302020_171032_5f9c77349e5b6.pdf . Acesso
em: 21 set. 2021.
Considerando o excerto acima, bem como as discussões suscitadas sobre a liderança feminina nas
organizações, assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
É fato que a liderança feminina contribui para o progresso das empresas, porém, a gestão feminina se mostra
ineficaz no trato com os fornecedores e equipe.
Quando comparada à gestão feita por homens, a gestão feminina é menos resiliente. Isso se comprova no trato
inadequado às adversidades do dia a dia laboral.
Relatórios a partir de pesquisas demonstram que a gestão feminina faz com que o ambiente de trabalho se torne
mais conflitante no que tange à convivência.
Ao enfrentar comparação na forma de gerir equipes, as mulheres são maioria nos cargos mais elevados, mas ainda
não conseguem da equipe agilidade e empenho na realização da tarefa.
Uma dentre as características do gênero feminino é a capacidade de lidar com mais de uma responsabilidade
simultaneamente e ela contribui para a atuação nas organizações empresariais.
5ª QUESTÃO
No dia 19/11, comemora-se o Dia Mundial  do Empreendedorismo Feminino., data que nos lembra da
importância e visibilidade dessa liderança, que quebra barreiras e preconceitos.   Falndo de preconceito, reflita:
Eletrodomésticos são coisas de mulher?
Sim, quando ela inova e cria uma empresa para aluguel dos utensílios.
Lucilene Oliveira é dona de uma agência de comunicação em São Paulo (SP) e sempre gostou de cozinhar, mas
em sua casa não havia espaço para guardar todos os eletrodomésticos que gostaria de ter. Pensando que esse
poderia ser o problema de muitas outras pessoas, ela abriu em 2018 a Elétrika, uma empresa de aluguel de
utensílios.
Sebrae. Histórias de poder: Mulheres empreendedoras, com histórias inspiradoras, à frente de seus
negócios. Disponível em:
<https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/empreendedorismofeminino/historiasdepoder/lucileneoliveira>
Acesso em: 01 de setembro de 2021.
 
A dimensão econômico-financeiro relacionada ao empreendedorismo feminino também engloba políticas
públicas.  A atividade econômica é um “conjunto de atividades desenvolvidas pelos homens visando à
produção, distribuição e o consumo de bens e serviços necessários à sobrevivência e à qualidade de vida”.
Enquanto que, a natureza financeira refere as estruturadas das receitas e grau de comprometimento destas
para com as despesas e obrigações. Nesse sentido, essa dimensão trata do envolvimento do dinheiro (aporte
financeiro) no negócio.
 
Rodrigues, A. S. M, et a. Fatores Críticos Relacionados ao Empreendedorismo Feminino. Espacio Abierto Vol
30 Nº 1, p.75-96, 2021.
Diante do contexto sobre os fatores críticos da dimensão econômico-financeiro relacionada ao
empreendedorismo feminino, analise as afirmativas e assinale (F) para FALSO e (V) para VERDADEIRO.
(  ) O fator relacionado ao aumento de renda está relacionada a mulheres empresárias que iniciam os seus
negócios para aumentar a renda familiar ou simplesmente para ganhar dinheiro;
(  ) O poder público é de extrema relevância, pois, por meio de programas, atividades e ações podem auxiliar
ou dificultar o empreendedorismo feminino, podendo contribuir ou não para a vulnerabilidade feminina.
(  ) Porenfrentar dificuldades, vê o empreendedorismo como solução para superar o desemprego ou péssimas
condições de trabalho formal, sendo está um fator de necessidade.
(  ) O empreendedorismo feminino proporciona um crescimento econômico local e regional, ao promover
maiores condições de desenvolvimento econômico, devido a atividade desenvolvida por essas mulheres, sendo
este, um fator de impacto econômico.
Assinale a alternativa que representa a ordem correta das afirmativas:
ALTERNATIVAS
V, V, F, V.
V, V, V, V.
F, V, F, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
6ª QUESTÃO
A tomada de decisões é um desafio para os gestores, uma vez que nem sempre serão assertivos em suas
ações. Além disso, “... vivemos num ambiente cada vez mais competitivo e que nos impõe rápidas tomadas
de decisões. E como consiste a base dessas decisões? Ela advém, principalmente, da sensibilidade e
inteligência emocional,
. . .
pois o processo decisório nada mais é do que a avaliação de uma situação com base no acúmulo de
experiências. Em resumo: somos o que vivemos.”.
Fonte: https://www.gazetadopovo.com.br/vozes/camila-farani/otimos-lideres-tambem-falham/. Acesso em:
15 set. 2021.
 
Com base nesse contexto, analise as seguintes afirmações.
I. Ser empreendedor em época contemporânea envolve tomadas de decisões que podem ser sem pressa,
mesmo em situação de concorrência acirrada.
II. As decisões tomadas no ambiente dos negócios são de grande relevância para os resultados
organizacionais, logo, os gestores serão sempre assertivos em suas decisões.
III. É possível afirmar, com considerável grau de coerência, que o processo decisório envolve duas etapas,
quais sejam, avaliação da situação e utilização de conhecimento.
 
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
7ª QUESTÃO
Uma dimensão analisada relacionada ao empreendedorismo feminino é a Dimensão de Gênero-Psicológica,
que refere à convergência entre a natureza psicológica e a natureza de gênero. A natureza de gênero é
determinada pelos papéis sociais atribuídos culturalmente às pessoas, sendo usualmente relacionado a
identidade sexual dos indivíduos. Porém, as características biológicas não são a regra, visto que os papéis de
homem e de mulher, em cada contexto específico, são atribuições sócio-histórico-culturais. Logo, a natureza
psicológica trata das atitudes e dos sentimentos aprendidos em relação aos outros e a nós mesmos,
envolvendo a ética.
 
Rodrigues, et al. Fatores Críticos Relacionados ao Empreendedorismo Feminino. Espacio Abierto Vol 30
Nº 1, p.75-96, 2021.
 
Diante do contexto sobre os fatores críticos da dimensão Gênero-Psicológica relacionada ao
empreendedorismo feminino, analise as afirmativas e assinale (F) para FALSO e (V) para VERDADEIRO.
(  ) O fator identidade feminina refere-se ao contexto da mulher enquanto ser, não apenas um ser biológico,
está inserida, ante uma sociedade histórico culturalmente masculina.
(  ) Em relação ao perfil empreendedor, há o levantamento de traços e características pessoais da
personalidade que auxiliam ou dificultam a atividade empreendedora.
(  ) Opção por empreender para realizar um sonho, um propósito de vida ou desenvolver sentimentos de
confiança e capacidade de realizar algo, isso diz respeito ao fator de autorrealização.
(  ) A autonomia, sendo a capacidade de governar-se pelos próprios meios, com liberdade de tempo e a
responsabilidade de fazer suas escolhas.
Assinale a alternativa que representa a ordem correta das afirmativas:
ALTERNATIVAS
V, V, F, V.
V, V, V, V.
F, V, F, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
8ª QUESTÃO
A Microsoft Brasil começa a investir, por meio de seu braço de venture capital e do fundo FIP Capital
Semente Inova WE, em startups que tenham ao menos uma mulher entre os sócios. E para se certificar que a
presença feminina na empresa não seja mera figuração, o fundo pede ainda que esta mulher tenha ao
menos 20% de participação na empresa e que ela esteja ao menos em cargo de diretoria. Uma inspiração
para outros fundos, já que só 15% das startups brasileiras são lideradas por mulheres.
Fonte: https://www.economicnewsbrasil.com.br/2021/01/31/empreendedorismo-feminino-crescimento-e-
desafios/ . Acesso em: 15 set. 2021.
Com base nas informações trazidas no texto e nas discussões suscitadas nas palestras, analise as asserções
seguintes e observe a relação proposta entre elas.
 
I. O posicionamento de empresas com o prestígio na mesma linha em que a Microsoft Brasil se encontra
converge para a valorização do empreendedorismo feminino no país.
 
PORQUE
 
II. O fato de apenas 15% das startups brasileiras serem lideradas por mulheres, conforme dado apresentado
no excerto, comprova que esse é um percentual compatível com valorização do empreendedorismo
feminino nacional.
 
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é falsa.
A asserção II é uma proposição verdadeira e a I é falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
9ª QUESTÃO
Nos últimos anos, a presença feminina tem se destacado em diversos setores, e felizmente, o mercado se
encontra mais aberto para isso. Hoje, grandes líderes femininas estão à frente de companhias
multinacionais, quebrando todos os estereótipos passados.
Contudo, a desigualdade de gênero ainda é uma questão preocupante: 37% das entrevistadas acreditam não
existir uma igualdade salarial com os homens, e 34%, afirmam ter menos oportunidades de promoção.
Outro desafio para entrar no mundo do empreendedorismo é situação financeira, apontada como um dos
principais fatores, 54% das brasileiras acreditam que conquistar dinheiro suficiente para compensar gastos é
o que preocupa mais. Além disso, muitas apontam pressão familiar, treinamento limitado e conhecimento do
mercado como uma barreira.
Fonte: https://www.consumidormoderno.com.br/2020/07/29/empreendedorismo-feminino-mulheres-
querem-abrir-seu-proprio-negocio/
 
Com base no excerto acima, é possível afirmar, seguramente, que
ALTERNATIVAS
as mulheres já não encontram desafios no mercado de trabalho, visto a igualdade de gênero.
acima de 1/3 das entrevistadas afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e
salários.
a questão financeira é irrelevante quando se mapeia os desafios para o empreendedorismo feminino.
o treinamento recebido dentro das instituições se mostra como fator positivo para o empreendedorismo feminino.
infelizmente não é possível vislumbrar a liderança feminina em companhias multinacionais, devido aos estereótipos
que percorrem os tempos modernos.
10ª QUESTÃO
Considerado antes como um setor dominado por homens (RAMADANI, 2015), hoje, reconhece -se que as
mulheres exercem um papel essencial no processo de crescimento de um país e que a sua participação pode
fortalecer a diversidade dos agentes econômicos em relação à motivação e reconhecimento de
oportunidade que são importantes para a aceleração econômica (MICOZZI; LUCARELLI,2016).
Disponível em: Revista Eletrônica Gestão & Sociedadev.13, n.34, p. 2629-2649. Janeiro/Abril – 2019 ISSN
1980-5756 | DOI: 10.21171/ges.v13i34.2346| 2636
 
Sobre esse assunto, leia atentamente as seguintes afirmações.
I. Dentre as razões que fazem com que uma mulher crie o seu próprio negócio, pode-se citar a percepção de
oportunidade de estabilidade financeira.
II. A realização pessoal é um motivo dentre aqueles que instigam mulheres a empreender e, somado a ele, a
paixão por determinado ramo ou produto.
III. A dificuldade de acesso a escalões mais elevados dentro das empresas aparece em pesquisas aplicadas a
mulheres empreendedoras como um motivo impulsionador de criação de negócio próprio.
 
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.