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Modelo de entrega Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados. Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa) Organização Método Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança Os funcionários não estão seguindo corretamente o procedimento estabelecido da APR. Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho? Porquê 1: Por que não esta sendo seguido o método que foi estabelecido para a utilização de plataformas elevatórias? Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho. Resposta do Porquê 1: Por que o mesmo não estava disponível. Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho? Porquê 2: Por que não estava disponível? Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas. Resposta do Porquê 2: Por que houve um atraso na entrega do equipamento Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada? Porquê 3: Por que teve atraso na entrega do equipamento? Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho. Resposta do Porquê 3: Por que a demanda da equipe de manutenção estava elevada. Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Resposta do Porquê 5 Máquinas/Equipamentos Pessoa Furadeira/Escada Funcionário não seguiu o procedimento da APR. Porquê 1: Por que o trabalhador usou a furadeira mesmo que a mesma não era a opção adequada? Porquê 1: Por que o funcionário realizou a atividade mesmo não tendo condições seguras? Resposta do Porquê 1: Por que outros colaboradores também já tinha realizado tal atividade e precisava bater meta. Resposta do Porquê 1: Por que todos os colegas já fazia dessa forma a atividade. Porquê 2: Por que não utilizou a plataforma elevatória? Porquê 2: Por que todos os colega faziam assim? Resposta do Porquê 2: Por que a manutenção atrasou o conserto da plataforma. Resposta do Porquê 2: Por que precisava atender a indicadores de desempenho de produção. Porquê 3: : Por que não havia outra opção de equipamento para utilizar? Porquê 3: Por que precisavam atender a indicadores de desempenho? Resposta do Porquê 3: Por que nunca foi orientado em relação à utilização dos equipamentos corretos na sua atividade. Resposta do Porquê 3: Por que estão sendo avaliados por desempenho de produção e não por indicadores de segurança. Porquê 4: Por que utilizando a furadeira, não utilizou a broca adequada? Porquê 4: Por que o funcionário se machucou? Resposta do Porquê 4: Por que a ferramenta adequada, não estava disponível no momento. Resposta do Porquê 4: Por que tem excesso de confiança não se obteve dos cuidados da sua própria segurança. Porquê 5: Porquê 5: Por que o funcionário não tinha os EPIs adequados para trabalho em altura? Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5: Por que não tinha local para ancoragem. Ambiente Material Local sem condições mínimas de segurança para realizar a atividade. Funcionário usando o EPI sem condições de uso. Porquê 1: Por que o trabalhador caiu da escada? Porquê 1: Por que o funcionários estava usando um calçados em más condições? Resposta do Porquê 1: Porque não tinha proteção contra a queda. Resposta do Porquê 1: Porque não foi orientado a fazer troca em caso de desgaste ou defeito. Porquê 2: Por que a escada não estava fixa em algum ponto? Porquê 2: Por que ele não foi orientado a fazer troca? Resposta do Porquê 2: Por que não tinha ponto para fixar. Resposta do Porquê 2: Porque nunca foi orientado quanto ao uso de EPIs. Porquê 3: Porquê 3: Por que nunca foi orientado pelo uso de EPIs? Resposta do Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Por que falta ações educativas em relação ao uso de equipamentos e matérias para cada atividade. Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Etapa 2 Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados. Causa raiz 1: Por que não tem colaboradores suficientes para agilizar o serviço Causa raiz 2: Por que não tinha ponto para fixar. Causa raiz 3: Por que falta ações educativas em relação ao uso de equipamentos e matérias para cada atividade. Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz. Ação para correção da causa raiz 1: Avaliar a frequência do serviço e criar um histórico de demandas passadas. Esse tipo de prática permitirá a eficácia do planejamento, o diagnóstico e prevenção dos riscos e imprevistos, sendo mais fácil a solução deles. Ação para correção da causa raiz 2: Ao executar o serviço os pés do usuário devem estar sobre os degraus da escada. É obrigatório o uso de cinturão de segurança tipo paraquedista em trabalho de pequeno porte, acima de 2 metros de altura. O mesmo deve ser fixado em um ponto de ancoragem fora da escada, exceto o uso de talabarte para posicionamento envolto em estrutura rígida. Ação para correção da causa raiz 3: Contratar uma empresa de SESMT para o treinamento referente a NR-35, trabalho em altura ou próprio Técnico de segurança do Trabalho da própria empresa. Neste curso o profissional irá obter conhecimento sobre diferentes tipos de técnicas e de EPIs que irão garantir a sua proteção em situações especificas, com suas determinadas exigências, garantindo, assim, sua eficiência e confiabilidade no trabalho e prevenção de possíveis riscos em diversas circunstâncias.
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