UC5 ATIVIDADE 2

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Modelo de entrega
Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados.
Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa)
	Organização
	Método
	Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança
	Não foram seguidos os procedimentos de trabalho e de condução das atividades e outros pontos relacionadas à prática de trabalho.
	Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho?
	Porquê 1: Porquê não foi seguido a orientação do documento feito pela supervisão, a APR para usar a plataforma elevatória?
	Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho.
	Resposta do Porquê 1: Por que infelizmente não havia disponível o equipamento naquele momento, pois estava em conserto.
	Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho?
	Porquê 2: Porquê mesmo assim foi executado o serviço sem o equipamento?
	Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas.
	Resposta do Porquê 2: Por que tenho o treinamento de NR-35, resolvi realizar a atividade com uma escada mesmo.
	Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada?
	Porquê 3: Porquê mesmo com treinamento realizou sua atividade sem condições adequadas de equipamentos para execução segura?
	Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho.
	Resposta do Porquê 3: Por que todos meus colegas fazem dessa forma, temos que cumprir metas.
	Porquê 4:
	Porquê 4: 
	Resposta do Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4: 
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5
	Resposta do Porquê 5
	Máquinas/Equipamentos
	Pessoa
	No momento não foi avaliado qual o tipo de furadeira seria a ideal para o trabalho.
	
	Porquê 1: Porquê a furadeira te impulsionou fazendo com que se desequilibrasse?
	Porquê 1: 
	Resposta do Porquê 1: Por que quando estava executando a atividade verifiquei que a furadeira não tem a opção para furar com impacto.
	Resposta do Porquê 1: 
	Porquê 2: Porquê não mudou de furadeira?
	Porquê 2: 
	Resposta do Porquê 2: Por que achei que daria conta, nunca fui orientado em relação a isso.
	Resposta do Porquê 2: 
	Porquê 3: Porquê nunca foi orientado em relação a utilização correta dos equipamentos?
	Porquê 3: 
	Resposta do Porquê 3: Por que não temos ação educativa em relação à utilização dos equipamentos corretos na atividade.
	Resposta do Porquê 3:
	Porquê 4:
	Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5
	Ambiente
	Material
	
	Não foi utilizado proteção da parte do trabalhador.
	Porquê 1:
	Porquê 1: Porquê o colaborador estava usando um calçado desgastado?
	Resposta do Porquê 1:
	Resposta do Porquê 1: Por que acredito que ele não tinha conhecimento desse risco.
	Porquê 2:
	Porquê 2: Porquê ele não tinha conhecimento sobre o calçado desgastado e do risco?
	Resposta do Porquê 2:
	Resposta do Porquê 2: Por que não temos ações educativas em relação a troca de EPI.
	Porquê 3:
	Porquê 3: Porquê não tem ações educativas em relação ao EPI?
	Resposta do Porquê 3:
	Resposta do Porquê 3: Por que nós não estamos sendo avaliados por indicadores de segurança do trabalho, temos que atender indicadores de produção. 
	Porquê 4:
	Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5
Etapa 2
Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados.
	Causa raiz 1:
Todos fazem da mesma forma, precisam cumprir metas.
	Causa raiz 2:
 Não tendo ação educativa na questão da utilização dos equipamentos corretos para as atividades.
	Causa raiz 3:
Falta de avaliação de indicadores de segurança do trabalho, cumprem apenas metas de produção.
Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz.
	Ação para correção da causa raiz 1: Disponibilizar alguém da equipe ou possível contratação para que faça cumprir o que demanda os documentos elaborados pela supervisão, realizar DDS para que todos sejam orientados quanto aos riscos de acidentes.
	Ação para correção da causa raiz 2: Disponibilizar alguém da equipe ou possível contratação para executar ações educativas em como utilizar corretamente os equipamentos para cada atividade.
	Ação para correção da causa raiz 3: Disponibilizar alguém da equipe ou possível contratação para avaliação de indicadores de segurança do trabalho, disponibilizar checklist para melhor orientação.