Aula sobre Segurança do Trabalho

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Fundamentos de Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança 
	Durante muito tempo a segurança do trabalho foi vista como um tema que se relacionava apenas ao uso de capacetes, botas, cintos de segurança e uma série de outros equipamentos de proteção individual contra acidentes.
Definição
Negligência: é o termo que designa falta de cuidado ou de uma aplicação numa determinada situação, tarefa ou ocorrência.
Imprudência: consiste na violação da regras de condutas ensinadas pela experiência.
Imperícia: é a incapacidade, a falta de habilidade específica para a realização de uma atividade técnica ou científica, não levando o agente em consideração o que sabe ou deveria saber.
O que é segurança?
Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.
Aparentemente não há com que se preocupar com segurança no interior de um escritório.
O escritório é um local seguro sem riscos? 
NÃO
	Os escritórios hoje são donos de 70% , dos casos de registros de doenças profissionais e ou ocupacionais como LER e DORT.
Breve Histórico no Mundo
	As primeiras medidas relacionadas à segurança no trabalho surgiram na idade média, na Inglaterra, França, Alemanha e Itália. 
	Somente a partir de 1944, houve uma legislação prevencionista mais completa, quando começou a vigorar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em 27 de julho de 1972, tornou-se obrigatória à existência de Serviços Especializados em Segurança e de Medicina do Trabalho (SESMT). 
	A Portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978 aprovou as Normas Regulamentadoras – NR.
Acidentes de Trabalho
	É aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Quando você está prestando serviços por ordem da empresa fora do local de trabalho;
Quando você estiver em viagem a serviço da empresa;
No trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa;
Doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho realizado);
Doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho.
Consideram-se acidentes de trabalho
Comunicação do Acidente
	Também conhecida como CAT, é um documento emitido para reconhecer um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional. Deve ser emitida pela empresa no prazo de 24 horas, ou, se ocorreu óbito, imediatamente. 
	Pode também ser emitida - mesmo fora do prazo - pelo médico, pelo familiar, por um dependente do segurado, pelo sindicato ou por uma autoridade pública; nesse caso o INSS enviará uma carta à empresa para que emita sua CAT.
Doenças ocupacionais
	É a designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. 
	Elas se dividem em doenças profissionais, que são sempre causadas pela atividade laboral, e doenças do trabalho, que podem ou não ser causadas pelo trabalho.
	As mais comuns são doenças do sistema respiratório e da pele. Os cuidados são essencialmente preventivos, pois a maioria das doenças ocupacionais são de difícil tratamento.
	Uma doença ocupacional normalmente é adquirida quando um trabalhador é exposto acima do limite permitido por lei a agentes químicos, físicos, biológicos ou radioativos, sem proteção compatível com o risco envolvido. Essa proteção pode ser na forma de equipamento de proteção coletiva (EPC) ou equipamento de proteção individual (EPI). 
Equipamentos de Proteção Individual
	São quaisquer meios ou dispositivos destinados a ser utilizados por uma pessoa contra possíveis riscos ameaçadores da sua saúde ou segurança durante o exercício de uma determinada atividade. 
	Os EPIs podem dividir-se em termos da zona corporal a proteger:
Proteção da cabeça 
Capacete
Proteção auditiva 
Abafadores de ruído (ou protetores auriculares) e tampões
Proteção respiratória 
Máscaras; aparelhos filtrantes próprios contra cada tipo de contaminante do ar: gases, aerossóis por exemplo.
Proteção ocular e facial 
Óculos, viseiras e máscaras
Proteção de mãos e braços 
Luvas, feitas em diversos materiais e tamanhos conforme os riscos contra os quais se quer proteger: mecânicos, químicos, biológicos, térmicos ou elétricos.
Proteção de pés e pernas 
Sapatos, botinas, botas, tênis, apropriados para os riscos contra os quais se quer proteger: mecânicos, químicos, elétricos e de queda.
Proteção contra quedas 
Cintos de segurança, sistemas de paraquedas, cinturões.
Equipamentos de Proteção Coletiva
		 São equipamentos utilizados para proteção de segurança enquanto um grupo de pessoas realiza determinada tarefa ou atividade.
	
Como exemplos de EPC podem ser citados:
 Redes de Proteção ( nylon)
 Sinalizadores de segurança (como placas e cartazes de advertência, ou fitas zebradas)
 Extintores de incêndio
 Lava-olhos
 Chuveiros de segurança
 Exaustores
 Kit de primeiros socorros
Benefícios Previdenciários, em caso, de acidentes ou doenças
Auxílio – doença
 Auxílio – acidente
 Aposentadoria por invalidez
 Pensão por morte
 Estabilidade Provisória
Artigos da CLT, relacionados a segurança e medicina do trabalho
Art. 155
Art. 156
Art. 157
Art. 158
Art. 159
Dica de pesquisa para leitura
Instituições Responsáveis
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT 
	É uma equipe de profissionais, a serviço das empresas, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos trabalhadores. Dependendo da quantidade de empregados e da natureza das atividades, o serviço pode incluir os seguintes profissionais:
médico do trabalho;
enfermeiro do trabalho;
técnico de enfermagem do trabalho;
engenheiro de segurança do trabalho; 
técnico de segurança do trabalho.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
 (CIPA) 
	É, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Responsabilidades dos Empregadores e Empregados
Empregador:
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; 
Instruir os empregados, por meio de ordens de serviço, relativamente às precauções a tomarem no sentido de evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
Adotar as medidas determinadas pelo órgão regional competente; 
Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
Empregado:
 Observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais;
 Colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos legais envolvendo segurança e medicina do trabalho.
Medidas Preventivas
	Conhecer e utilizar corretamente as máquinas, os aparelhos, as substâncias e equipamentos postos à sua disposição.
	Deixar no sítio adequado os dispositivos de segurança próprios das máquinas e das instalações e utilizá-los corretamente.
	Servir-se corretamente dos equipamentos de proteção individual, que devem ser arrumados no lugar que lhes corresponde.
	
	Avaliar o peso das cargas antes do transporte manual. Adaptar posturas corretas.
	Comunicar imediatamente à entidade patronal ou aos responsáveis, toda e qualquer situação de trabalho que represente um perigo grave ou imediato para a segurança e saúde, bem como qualquer defeito nos sistemas de proteção.
Insalubridade e Periculosidade
 	Insalubridade: são consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condição ou métodos de trabalho, exponham os empregadosa agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos (art. 189 da CLT);
	Periculosidade: são consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos, em condições de risco acentuado (art. 193 da CLT);
Adicionais de Salário
	RISCO	GRAU	ADICIONAL
	INSALUBRIDADE	MINÍMO	10%
		MÉDIO	20%
		MÁXIMO	40%
	PERICULOSIDADE		30%
Higiene do trabalho
“Conjunto de normas e procedimentos voltado para a integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas” (Chiavenato, 1999).
Objetivos da Higiene do trabalho 
Manutenção da saúde;
Eliminação das causas das doenças profissionais;
Prevenção do agravamento de doenças e lesões;  
Aumento da produtividade pelo controle do ambiente de trabalho.
Plano de Higiene do trabalho
Serviços adequados:
Exames admissionais;	
Primeiros socorros;
Registros médicos;
Controle de áreas insalubres;
Exames periódicos;
Atenção às doenças ocupacionais.
Prevenção de riscos à saúde 
Químicos (intoxicações, dermatoses, alergias, etc...);
Físicos (ruídos, temperaturas extremas, esforços excessivos;
Biológicos (microorganismos, contaminações, contágios, etc...)
Serviços adicionais:
Palestras de higiene e saúde;
Convênio com entidades locais;
Benefícios médicos para aposentados;
Cobertura financeira por doença ou acidente;
Comunicações de mudanças de trabalho, de setor ou horário.
Acidente de Trabalho
Acidente de trabalho
	É aquele que provoca lesão corporal, ou doença que cause a morte ou perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho; 
	Pode ocorrer no local de trabalho, a serviço da empresa e nos intervalos ou a caminho;
	Equipara-se a doença profissional ou do trabalho.
	O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas:
Ato inseguro
	É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está contra as normas de segurança. 
	Ex. Ligar tomadas de aparelhos elétricos com mãos molhadas, se arriscar no trânsito em altas velocidades.
Condição Insegura
	É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador. 
	Ex. Instalação elétrica com fios desencapados, guindastes com cabos deteriorados, locais de trabalho com pregos espalhados pelo chão.
Outras causas
Operacionais: falhas de componentes materiais ou equipamentos, etc.;
Ambientais: mudança climática, etc.;
Organizacionais: treinamento, construção da instalações, etc.;
Pessoais: erros, problemas de saúde, etc.
Tipos de acidentes
Acidente pessoal: o acidentado terá por consequência uma lesão.
Acidente de trajeto: ocorre no percurso da residência para o trabalho ou trabalho para residência.
Lesão imediata: lesão que se verifica imediatamente após ocorrência do acidente.
Lesão mediata (tardia): lesão que não se verifica imediatamente após a exposição à fonte da lesão – nexo causal.
Incapacidade permanente parcial: redução parcial do trabalho.
Incapacidade temporária total: perda total da capacidade de trabalho que resulte um ou mais dias perdidos.
Acidente sem perda de tempo: lesão que não impede que o trabalhador retorne ao trabalho no dia do acidente.
Dias perdidos: dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do 1º dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
Dias debitados: são os dias que devem ser debitados devido a morte ou incapacidade permanente, total ou parcial do trabalhador.
Acidentes mais comuns em ambientes administrativos
No Brasil a denominação LER foi firmada a partir da portaria 4062 do INSS em 06/08/1987 reconhecendo-a como doença do trabalho daí então surge publicações e debates sobre a associação entre tenossinovite e o trabalho de digitação. Este modo de doença viria a se destacar como um problema epidemiológico tendo como marco a “doenças dos digitadores” que nada mais é que o uso abusivo dos músculos e tendões por rápidos movimentos repetitivos. 
RISCOS ERGONÔMICOS 
	A ergonomia é uma ciência que estuda a adequação das condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 
Além destes riscos as condições de avaliação do ambiente de trabalho faz parte da ergonomia também:
Nível de iluminação
Temperatura
Ruído 
Reflexos 
Stress físico e ou psíquico 
Prevenções
ESCORREGÕES, TROPEÇÕES E QUEDAS:
Todos os anos quase meio milhão de pessoas se machucam quando escorregam, tropeçam ou caem no trabalho. 
PARA EVITAR ESCORREGÕES:
Limpe e enxugue imediatamente qualquer respingo 
Isole as áreas molhadas até que estejam totalmente secas.
PARA EVITAR TROPEÇÕES:
 Mantenha os acessos e áreas de trabalho limpas e livres de caixas bolsas e outros objetos que possam provocar acidentes.
 Verifique se os tapetes estão soltos e corrija os pisos irregulares.
 Elimine extensões e cabos que estão soltos pelo chão.
Quedas:
 Nunca improvise escadas com caixas, prateleiras ou cadeiras.
 Use sempre um tamborete ou escada para alcançar qualquer coisa que não esteja ao seu alcance.
 Verifique se a escada ou tamborete esta em perfeitas condições ante de usá-los. 
Cuidados e Ações
Feche as gavetas e extensões de mesas quando não estiver em usando.
Não se posicione com cabelos soltos e roupas largas próximo às máquinas.
Tenha cuidado com cortadores de papel e outras ferramentas afiadas.
Comportamento Agressivo
	Esteja atento a mudanças de comportamento dos companheiros de trabalho, isso pode significar problemas sérios, tais como:
Depressão, acessos de raiva e ameaças devem ser levados a sérios e relatados imediatamente.
Nunca enfrente alguém que esteja com raiva ou agindo de maneira ameaçadora. Mantenha-se calmo e fale suavemente e tranquilamente, enquanto sai da área.
Confie em seus instinto. Se uma situação lhe deixa apreensivo vá até uma área segura e relate imediatamente suas impressões
Quando surgir disputas ou problemas, direcione sua atenção à situação gerada e não a pessoa. 
Plano de Ação
	Você deve estar preparado para agir quando alguma coisa der errada: emergências com produtos químicos, incêndios ou catástrofes naturais, como enchentes.
Saiba o que fazer se alguém sofrer algum mal súbito.
Procure saber onde estão guardados os equipamentos de primeiros socorros.
Saiba como e onde pedir socorro.
Tenha todos os telefones de emergência visíveis em todos os telefones da empresa.