QUIZ - SOCIOAMBIENTAL I

Prévia do material em texto

Pergunta 1 
	
	
	
	O movimento de responsabilidade socioambiental defende a ampliação do papel das empresas na sociedade. Sobre a responsabilidade socioambiental das organizações, podemos afirmar: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. Classificar uma empresa de “socialmente responsável” ou “socialmente irresponsável” pode não refletir toda a complexidade do conceito. 
	
	
	
Pergunta 2 
	
	
	
	As ecoinovações contribuem para um meio ambiente sustentável e melhoria das condições de vida das gerações presentes e futuras. Analise os três grupos de exemplos de ecoinovações de empresas localizadas na Zona Franca de Manaus:
Grupo de ecoinovações I: Controle e monitoramento da gestão de resíduos através de software corporativo, redução de ruídos no ambiente organizacional, prédio adaptado ecologicamente com certificação LEED para edificações com foco na sustentabilidade, e práticas de gestão “verde” com fornecedores.
Grupo de ecoinovações II: Reaproveitamento de água de chuva e vapor, substituição de embalagens de madeira por embalagens de aço retornável, eliminação de substâncias nocivas no processo produtivo (cromo e chumbo), geração de energia renovável (solar), redução de emissão de resíduos, reaproveitamento de resíduos e redução de poluentes, utilização de gases ecológicos para resfriamento de equipamentos, tratamento de efluentes para produção de adubo, e reciclagem de embalagens.
Grupo de ecoinovações III: Cosméticos que utilizam recursos da biodiversidade: creme facial antirrugas e clareador de pele à base de mulateiro (calycophyllum spruceanum), e gel para massagem corporal a partir de uma planta denominada unha-de-gato (uncaria tomentosa).    
(ALOISE, Pedro Gilberto. Ecoinovações no polo industrial de Manaus: direcionadores e fatores determinantes. Tese (Doutorado). Universidade de Caxias Do Sul. Caxias do Sul, RS, 2017. Disponível em: https://repositorio.ucs.br/handle/11338/3073. Acesso em 6 fev. 2021).
Assinale a alternativa que associa corretamente os grupos de exemplos de ecoinovações com o tipo de ecoinovação correspondente.   
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. Grupo de ecoinovações I: inovação eco-organizacional, Grupo de ecoinovações II: inovação de ecoprocesso, Grupo de ecoinovações III: inovação de ecoproduto.
	
	
	
Pergunta 3 
	
	
	
	Leia com atenção o seguinte trecho de notícia sobre o lançamento de um novo fundo de investimento pelo Banco Itaú em 2020:
“O Itaú Unibanco (ITUB4) informou nesta quinta-feira (10) o lançamento de três novos fundos de investimento exclusivos ESG, sendo eles, carteira Itaú Internacional ESG, Itaú ESG H2O Ações e Itaú ESG Energia Limpa Ações.
‘Já são mais de 15 anos de um trabalho sério e responsável na implementação da cultura de alocação com foco nos critérios Ambientais, Sociais e de Governança, tanto em suas práticas internas quanto no relacionamento com as empresas investidas’, informou o banco durante painel da conferência beneficente ‘Itaú Amazônia’.
A carteira Itaú Internacional ESG busca a melhor combinação de estratégias e, consequentemente, melhor relação risco e retorno, dando foco a ativos com posicionamento em critérios ESG.” 
(Disponível em: https://www.suno.com.br/noticias/itau-asset-lanca-fundos-investimento-esg/. Acesso em: 12 fev. 2021.)
Sobre o texto e a temática de finanças sustentáveis, considere as seguintes afirmativas: 
I. O fundo de investimento lançado pelo Itaú trata-se de uma iniciativa solidária, visando doar recursos para organizações que queiram desenvolver projetos socioambientais.
II. A carteira internacional ESG do Itaú está alinhada com os Princípios para o Investimento Responsável (PRI).
III. Ao desenvolver um fundo de investimento com critérios ESG, o Itaú desconsidera os critérios tradicionais considerados em fundos de investimento.
Considerando o trecho da notícia e os seus conhecimentos sobre finanças sustentáveis, estão corretas as seguintes afirmativas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
	
	b. II, apenas
	
	
	
Pergunta 4 
	
	
	
	Nos últimos anos surgiram conceitos e modelos de gestão emergentes relacionados à gestão socioambiental. A respeito desses conceitos e modelos de gestão emergentes, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. Negócios com Impacto Social são empresas híbridas que, desde a sua fundação, visam gerar impacto social positivo para população de baixa renda, como, também, gerar retorno econômico.
	
	
	
Pergunta 5 
	
	
	
	Considere a seguinte notícia sobre a gestão da cadeia de suprimentos de grandes frigoríficos brasileiros na Amazônia:
“A JBS, líder mundial na produção de carnes, anunciou [em setembro de 2020] iniciativas para combater o desmatamento, especialmente na Amazônia. Em julho, a Marfrig, outro grande frigorífico brasileiro, também anunciou medidas neste sentido. As iniciativas surgem em um contexto em que o desmatamento na Amazônia e os incêndios no Pantanal colocam o Brasil novamente como alvo de questionamentos internacionais por conta de sua política ambiental. Entre os anúncios da JBS desta quarta, [está] o mapeamento de toda a cadeia de fornecedores da companhia. Esta iniciativa pretende atacar um dos pontos que mais associam a pecuária ao desmatamento ilegal, que são os fornecedores indiretos.
O motivo é que existem algumas triangulações, já apontadas pelo Ministério Público, entre pecuaristas irregulares, que vendem animais para produtores rurais que estão em dia com a lei, para que eles possam comercializar o gado com o frigorífico. Essa brecha acaba mantendo na atividade criadores que podem ter cometido crimes ambientais ou ter utilizado de mão de obra análoga à escravidão. 
Até o momento, as empresas costumam monitorar apenas seus fornecedores primários, ou seja, quem vende diretamente para a companhia. A partir deste ano, a empresa vai criar a Plataforma Verde JBS, que passará a monitorar também todos os ‘fornecedores dos fornecedores’, mesma proposta do Plano Marfrig Verde+. A JBS promete que até o fim de 2025 irá comprar, em todo o Brasil, somente de pecuaristas que aderiram ao programa. A Marfrig, por sua vez, afirma que o prazo dela é de até 2025 para fornecedores na Amazônia. [...] Nossa ideia é criar um ‘cadastro positivo’ da pecuária brasileira, disse Márcio Nappo, diretor de sustentabilidade da JBS, durante coletiva de imprensa.”
Disponível em: https://g1.globo.com/economia/agronegocios/noticia/2020/09/23/grandes-frigorificos-prometem-carne-com-desmatamento-zero-na-amazonia-ate-2025-com-a-criacao-de-cadastro-positivo-da-pecuaria.ghtml. Acesso em: 7 fev. 2021.)
Sobre o trecho da notícia, considere as seguintes afirmativas:
I. Os frigoríficos JBS e Marfrig estão satisfeitos com a estratégia de implementação de cadeia de suprimentos verde de “avaliação de fornecedores orientada a riscos e desempenho”, na qual as empresas incorporam critérios sociais e ambientais na avaliação dos fornecedores e exigem requisitos socioambientais mínimos na contratação desses fornecedores.
II. O problema dos fornecedores indiretos, que associam a pecuária e os frigoríficos ao desmatamento ilegal, mesmo que eles somente compram de fornecedores que atuam dentro da lei, ilustra duas das principais barreiras à implementação de uma cadeia de suprimento sustentável: a complexidade na coordenação e a comunicação insuficiente ao longo da cadeia. 
III. Os frigoríficos JBS e Marfrig decidiram melhorar o desempenho socioambiental de suas cadeias de suprimentos ao buscarem eliminar os impactos negativos dos fornecedores de seus fornecedores por meio da criação de plataformas de monitoramento da conformidade socioambiental desses membros da cadeia.
Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre cadeias de suprimentos verdes, é correto o que se afirmar em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. II e III, apenas
	
	
	
Pergunta 6 
	
	
	
	O trecho a seguir descreve uma prática que as empresas realizam para definir as prioridades de atuação em relação à agenda socioambiental:
“Elencamos necessidades da sociedade que a partir do nossomodelo de negócios podemos ajudar a solucionar. Usaremos o nosso negócio e as nossas conexões para gerar transformação em temas de interesse público.
Essa preocupação faz parte da nossa trajetória, está expressa em nossa Essência e na crença no Bem Estar Bem. Atuamos e monitoramos os resultados constantemente e agora alinhamos essas ações em torno de três eixos para ampliar o engajamento e a mobilização que geramos nesses temas. Assim, aumentamos a força de transformação do nosso modelo de negócios.”
(Relatório de Sustentabilidade 2019 da Natura, p. 41, 2019. Disponível em: https://www.natura.com.br/relatorio-anual. Acesso em: 14 dez. 2020.)
Selecione a alternativa que indica uma ferramenta relacionada com a prática descrita:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. Matriz de materialidade.
	
	
	
Pergunta 7
	
	
	
	A área de gestão de pessoas tem um papel importante na implementação da gestão socioambiental, especialmente nas empresas sem a liderança engajada na sustentabilidade. 
A respeito desse papel relevante da gestão de pessoas, podemos afirmar que: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. A gestão de pessoas deve criar um comitê de sustentabilidade com a participação dos gestores das outras áreas com práticas socioambientais bem-sucedidas. O trabalho desse comitê deve ser orientado por meio de indicadores e metas de desempenho. A cada reunião do comitê, deve-se discutir sobre o cumprimento das metas, mas, também, entender as razões para o seu não cumprimento.
	
	
	
Pergunta 8 
	
	
	
	Leia o trecho da notícia abaixo, falando sobre a sustentabilidade da empresa Mãe Terra e da aquisição dela pela multinacional Unilever:
“A empresa de produtos naturais e orgânicos Mãe Terra, fundada em 1979, foi certificada pelo sistema B em 2016, depois de um processo que durou quase seis meses, conforme conta Wilbert Zumba, gerente de inteligência comercial e trade marketing da empresa. O impacto da Mãe Terra já era inegável antes. Ela tem sido uma grande força no desenvolvimento do mercado de orgânicos – principalmente o de grãos. Mas a Mãe Terra vem amplificando seu impacto depois de se tornar B – como ao trabalhar cada vez mais com a biodiversidade brasileira. Um bom exemplo disso foi a mudança do produto Remix de Castanhas: antes, a embalagem trazia castanhas-de-caju, castanhas-do-pará e amêndoas, mas, como as amêndoas não são uma espécie nativa brasileira, ela foi substituída pelas pouco conhecidas castanhas-de-baru. ‘Tivemos que desenvolver fornecedores e cooperativas de castanhas-de-baru, mas o esforço valeu a pena, porque demos escala para uma castanha brasileira’, diz ele. Isso tem influência direta sobre a preservação ambiental, como explica Zumba. ‘Quando uma árvore ganha valor no mercado, o produtor deixa de cortá-la; ele passa a manter a floresta em pé.’ Essa foi uma das inúmeras ações que a empresa realiza para atingir a primeira das suas três causas: a reinvenção da cadeia de alimentos, incluindo a agricultura orgânica, o pequeno agricultor e a biodiversidade.
Adquirida pela Unilever em 2017, a Mãe Terra impôs à multinacional a condição de que seu propósito de causar impacto socioambiental fosse integralmente preservado. Na aquisição, foi garantido em contrato, por exemplo, que um conselho de pessoas externas seria mantido para preservar as causas e o espírito do movimento B ali dentro – o que era uma preocupação de seus líderes e colaboradores. De fato, a Unilever está preservando o propósito da Mãe Terra. ‘Para manter viva a alma da empresa, sua estrutura organizacional continua separada, assim como todas as tomadas de decisões. Claro que reportamos tudo para a Unilever, mas temos nosso coração pulsando separadamente’, esclarece Zumba.”
(Disponível em: https://www.revistahsm.com.br/post/sistema-b-certifica-o-impacto-positivo. Acesso em: 7 fev. 2021.)
Com base no trecho anterior, analise as afirmações:
I. A certificação de Empresa B permitiu a Mãe Terra preservar sua missão de impacto socioambiental após ser comprada pela multinacional Unilever, pois essa certificação exige o compromisso legal dos proprietários em equilibrar lucros com o propósito de impacto positivo, embora a Mãe Terra fortaleceu ainda mais a preservação da sua missão ao exigir da multinacional a criação de um conselho de pessoas externas para preservar as causas e o espírito do movimento B na empresa.
II. O texto ilustra um exemplo de valor compartilhado realizado pela Mãe Terra ao relatar que a empresa desenvolveu fornecedores e cooperativas de castanhas-de-baru, iniciativa que contribuiu para a preservação ambiental e geração de renda para esses fornecedores e cooperativas.
III. A Mãe Terra pode ser considerada uma empresa de referência em gestão socioambiental, pois adota, no seu modelo de negócios, conceitos e modelos emergentes de gestão socioambiental, como capitalismo consciente e negócio inclusivo.
Com base no texto acima e nos seus conhecimentos sobre conceitos e modelos emergentes de gestão socioambiental, é correto o que se afirmar em:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. I, II e III
	
	
	
	
	
Pergunta 9 
	
	
	
	O Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) foi criado em 2005 pela principal Bolsa de Valores do Brasil, a B3, com o objetivo de lançar uma carteira de ações composta pelas empresas consideradas sustentáveis.
Sobre o ISE, leve em conta as seguintes afirmativas:
I. O ISE considera uma perspectiva ampla da sustentabilidade, contemplando aspectos ambientais, sociais e econômicos das empresas.
II. O ISE leva em conta a evolução contínua das empresas em relação às práticas de sustentabilidade.
III. Para participar do ISE, basta a empresa declarar que tem boas práticas em relação às sete dimensões avaliadas.
Considerando os seus conhecimentos sobre o ISE, estão corretas as seguintes afirmativas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. I e II, apenas
	
	
	
Pergunta 10 
	
	
	
	“A partir deste esclarecimento é importante entender que a tecnologia traz o histórico de grupos que se beneficiam. Que passaram a determinar o que é feio ou o que é bonito. Procure no Google por cabelo ruim e você encontrará cabelos crespos maravilhosos. Ou tente buscar mulher feia e você verá grande maioria de fotos de mulheres negras. Quem treina essa inteligência artificial (IA) a ponto de determinar o que é feio ou o que é bonito? Hoje, nossos sistemas de IA pensam como homens brancos. Quem estabelece esse filtro? Será que se os programadores forem negros, trans, nós teríamos esse juízo? Teríamos uma estrutura tão discriminatória?” 
(Trecho da fala da psicóloga Maitê Lourenço, CEO da BlackRocks, em entrevista para a revista Meio & Mensagem, de outubro de 2020. Disponível em: https://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/2020/10/19/nao-basta-dar-acesso-tem-que-dar-suporte.html. Acesso em: 14 dez. 2020).
Sobre o trecho da entrevista, considere as seguintes afirmativas:
I. Ao mencionar as características físicas das pessoas como objeto de discriminação, a entrevistada se refere a problemas relacionados à saúde humana.
II. A entrevistada destaca que há grupos que são discriminados, ainda que involuntariamente, por certas práticas empresariais.
III. A entrevistada defende enfaticamente pautas relacionadas aos Direitos Humanos.
A partir da leitura do trecho da entrevista e do seu conhecimento sobre os principais desafios sociais atuais, são corretas as seguintes afirmativas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. II e III