Processo do trabalho 2

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Local: A300 - On-line - Bloco A - 3º andar / Andar / Polo Tijuca / TIJUCA
Acadêmico: VIRPDT-002
Aluno: PALOMA SOUZA RODRIGUES DA SILVA
Avaliação: A2-
Matrícula: 20141107637
Data: 16 de Novembro de 2018 - 13:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 4,50/10,00
1  Código: 28014 - Enunciado:  "Recurso é o instituto jurídico adequado para o reexame da decisão atacada
pretendendo-se a reforma ou modificação desta, seja pela própria autoridade prolatora da decisão (embargos de
declaração) ou, em regra, por autoridade hierarquicamente superior, tendo em vista que a CF/88 em seu artigo 5º,
inciso LV assegura aos litigantes o contraditório e ampla defesa, devendo ser exercidos por todos os meios e recursos
inerentes." (Fonte: Recursos trabalhistas: características e pressupostos. Jusbrasil. Disponível em: 
<https://endireitados.jusbrasil.com.br/noticias/248260627/recursos-trabalhistas-caracteristicas-e-
pressupostos>. Acesso em: 18 abr. 2018.) Com relação ao sistema recursal trabalhista, marque a alternativa que
exemplifica corretamente um instrumento recursal, seus respectivos prazos para interposição e órgão competente
para julgá-lo. 
 a) Recurso de revista – oito dias – Tribunal Regional do Trabalho.
 b) Embargos de declaração – cinco dias – Juízo Prolator.
 c) Recurso ordinário – quinze dias – Tribunal Regional do Trabalho.
 d) Recurso extraordinário – oito dias – Tribunal Superior do Trabalho.
 e) Recurso ordinário – dez dias – Tribunal Regional do Trabalho.
Alternativa marcada:
b) Embargos de declaração – cinco dias – Juízo Prolator.
Justificativa: Resposta correta: Embargos de declaração – cinco dias – Juízo Prolator.Segundo o art. 897: 'caberão
embargos de declaração da sentença ou acórdão, opostos para o próprio Juiz Prolator da Decisão, no prazo de cinco
dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subsequente a sua apresentação, registrado
na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição no julgado e manifesto
equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.' Distratores: Recurso extraordinário – oito dias –
Tribunal Superior do Trabalho. Errada. Esse recurso possui o prazo de 15 dias a ser dirigido ao STF.
Recurso de revista – oito dias – Tribunal Regional do Trabalho. Errada. Esse recurso possui o prazo de oito dias a ser
dirigido ao TST.Recurso ordinário – quinze dias –Tribunal Regional do Trabalho. Errada. Esse recurso possui o prazo
de oito dias a ser dirigido ao TRT.Recurso ordinário - dez dias - Tribunal Regional do Trabalho. Errada. Esse recurso
possui o prazo de oito dias a ser dirigido ao TRT.
0,50/ 0,50
2  Código: 28056 - Enunciado:  "O prazo processual é o tempo para a prática do ato processual, isso porque o processo
deve ter sua marcha sempre para a frente. Não havendo a prática do ato processual no prazo conferido, ocorrerá a
preclusão temporal. A parte inerte assume o ônus do efeito processual em razão da ausência da prática do ato. Em
regra, o prazo processual das partes é próprio, ou seja, caso seja descumprido gera efeito processual. Já o prazo
destinado ao juiz (proferir sentença) é impróprio e pelo menos, em regra, não gera efeito processual. O legislador
reformista terminou por alterar, juntamente com as demais previsões trazidas pela famigerada Lei 13.467/2017, a
sistemática de contagem dos prazos processuais passando a considerar nessa contagem apenas os dias
úteis." (Fonte: <https://www.jota.info/opiniao-e-analise/colunas/reforma-trabalhista/reforma-trabalhista-e-prazos-
processuais-problemas-praticos-04012018>. Acesso em: 10 abr. 2018.) Diante disso, marque a alternativa que
descreve corretamente as regras trabalhistas após a reforma de 2017 com relação aos atos, termos e prazos
processuais.
 a) As partes poderão requerer certidões dos processos em curso ou arquivados, devendo ser estas lavradas
pelos escrivães ou secretários. Quando se tratar de processo em segredo de justiça, a certidão deverá ser feita em até
48 horas, em qualquer situação.
 b) A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou
presidente. conforme previsão expressa da Consolidação das Leis do Trabalho.
 c) Os prazos estabelecidos na CLT serão contados em dias úteis, com inclusão do dia do começo e exclusão do
dia do vencimento, independentemente do tipo de ato.
 d) Os atos processuais serão públicos, salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão
nos dias úteis das 8 horas às 18 horas, independentemente do tipo do ato.
 e) Na hipótese de um prazo vencer em sábado, domingo ou feriado, a realização do ato deverá ser antecipada
para o último dia útil antes do vencimento, em homenagem ao domingo.
Alternativa marcada:
0,00/ 0,50
c) Os prazos estabelecidos na CLT serão contados em dias úteis, com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do
vencimento, independentemente do tipo de ato.
Justificativa: Resposta correta: A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização
expressa do juiz ou presidente, conforme previsão expressa da Consolidação das Leis do Trabalho. Correta, pois
assim determina a CLT no artigo 770, parágrafo único. Distratores: Os atos processuais serão públicos, salvo quando o
contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 8 horas às 18 horas, independentemente
do tipo do ato. Incorreta, pois serão realizados das 6h às 20h.Na hipótese de um prazo vencer em sábado, domingo
ou feriado, a realização do ato deverá ser antecipada para o último dia útil antes do vencimento, em homenagem ao
domingo. Incorreta, pois o prazo se prorroga para o 1º dia útil seguinte,As partes poderão requerer certidões dos
processos em curso ou arquivados, devendo ser estas lavradas pelos escrivães ou secretários. Quando se tratar de
processo em segredo de justiça, a certidão deverá ser feita em até 48 horas, em qualquer situação. Incorreta, pois
depende do despacho do juiz ou do presidente.Os prazos estabelecidos na CLT serão contados em dias úteis, com
inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, independente do tipo de ato. Incorreta, pois os prazos
são contados com a exclusão do dia do começo e a inclusão do dia do térimno.
3  Código: 28054 - Enunciado:  Em uma reclamação trabalhista transitada em julgado, o reclamante deseja iniciar a
execução do julgado, mas antes sabe que tem que liquidar a decisão. Considerando a fase do processo de execução
citado, pode-se afirmar que a autoridade judicial trabalhista deverá adotar o procedimento de:
 a)
Arquivar o feito tão logo constate a inércia do reclamante em promover a liquidação da sentença, caso o tenha
intimado para a providência. Nesse caso, inicia-se a contagem de prazo para a prescrição intercorrente de três anos.
 b) Determinar, em qualquer circunstância, a intimação da parte contrária para manifestação das contas
apresentadas, no prazo de 10 dias, mesmo que a parte esteja dessastida de advogado.
 c) Determinar previamente a liquidação da sentença por cálculo, não sendo possíveis as modalidades por
arbitramento ou por artigos, inclusive das contribuições previdenciárias incidentes.
 d) Instaurar contraditório durante a liquidação, havendo equívoco no julgado, para discutir a matéria contida no
comando judicial, tudo como forma de garantir a segurança jurídica das decisões.
 e) Liberar imediatamente o depósito recursal ao reclamante antes mesmo de promover o acertamento das
contas de liquidação quanto ao valor incontrovesro, por simples despacho, como forma de garantir a rápida
satisfação dos créditos de natureza alimentar.
Alternativa marcada:
c) Determinar previamente a liquidação da sentença por cálculo, não sendo possíveis as modalidades por
arbitramento ou por artigos, inclusive das contribuições previdenciárias incidentes.
Justificativa: Resposta correta: Liberar imediatamente o depósito recursal ao reclamante antes mesmo de promover
o acertamento das contas de liquidação,quanto ao valor incontroverso, por simples despacho, como forma de
garantir a rápida satisfação dos créditos de natureza alimentar. Correta, pois sendo o valor incontroverso não há que
se falar em contraditório. Distratores: Instaurar contraditório durante a liquidação, havendo equívoco no julgado,
para discutir a matéria contida no comando judicial, tudo como forma de garantir a segurança jurídica das decisões.
Incorreta, pois não há como reformar uma decisão transitada em julgado.Determinar, em qualquer circunstância, a
intimação da parte contrária para manifestação das contas apresentadas, no prazo de dez dias. Incorreta, pois o
prazo é de 8 dias após a reforma trabalhista.Determinar previamente a liquidação da sentença por cálculo, não
sendo possíveis as modalidades por arbitramento ou por artigos, inclusive das contribuições previdenciárias
incidentes. Incorreta, pois todas as modalidades são cabíveis após a reforma trabalhista.
Arquivar o feito tão logo constate a inércia do reclamante em promover a liquidação da sentença, caso o tenha
intimado para a providência. Neste caso, inicia-se a contagem de prazo para a prescrição intercorrente de três anos.
Incorreta, pois o prazo é de dois anos.
0,00/ 1,50
4  Código: 28670 - Enunciado:  Numa reclamação trabalhista proposta em face da Empresa Y e do TJ-TJ, cujas
reclamadas possuem advogados distintos, foi proferida sentença, julgando procedente em parte a ação e
condenando o TJ-RJ como responsável subsidiária no pagamento das verbas deferidas à reclamante, que não obteve
êxito em seu pedido de danos morais. No tocante aos prazos processuais e já esgotado o prazo para interposição de
Embargos de Declaração, segundo jurisprudência do TST, bem como o disposto pela Lei n° 13.467/2017, pode-se
afirmar que:  
 a) Reclamante possui prazo de oito dias úteis, mas as reclamadas possuem prazos sucessivos para interposição
de Recurso Ordinário, tendo em vista que são litisconsortes passivos com procuradores distintos, salvo para a
Administração Pública.
 b) A Empresa Y possui prazo de oito dias úteis para interposição de Recurso Ordinário, sendo que a tomadora
terceirizada, por ter sido condenada subsidiariamente, terá o prazo de oito dias úteis posterior ao prazo das duas
outras para interposição de Recurso Ordinário. 
0,00/ 0,50
 c) Todos possuem prazo comum de oito dias contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados
pelo tempo estritamente necessário declarado pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente
comprovada, salvo para a Administração Pública.
 d) Todos possuem prazo comum de oito dias úteis para interposição de Recurso Ordinário, não importando a
existência de litisconsórcio passivo, com procuradores distintos, conforme a jurisprudência consolidada pelo
Tribunal Superior do Trabalho
 e) Reclamante possui prazo de oito dias contínuos e irreleváveis para interposição de Recurso Ordinário, sendo
que as reclamadas possuem prazo em dobro, tendo em vista o litisconsórcio com procuradores diferentes, salvo para
a Administração Pública.
Alternativa marcada:
c) Todos possuem prazo comum de oito dias contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo
tempo estritamente necessário declarado pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente
comprovada, salvo para a Administração Pública.
Justificativa: Resposta correta: Todos possuem prazo comum de oito dias úteis para interposição de Recurso
Ordinário, não importando a existência de litisconsórcio passivo, com procuradores distintos.  Correto, pois assim
determina a OJ 310 da SDI-1 do TST: Inaplicável ao processo do trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 1° e
2º, do CPC de 2015.Distratores: Todos possuem prazo comum de oito dias contínuos e irreleváveis, podendo,
entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior,
devidamente comprovada. Incorreto, pois os prazos são contados em dias úteis e é inaplicável ao processo do
trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 1° e 2º, do CPC de 2015Reclamante possui prazo de oito dias úteis,
mas as reclamadas possuem prazos sucessivos, para interposição de Recurso Ordinário, tendo em vista que são
litisconsortes passivos com procuradores distintos. Incorreto, pois o prazo é comum e é inaplicável ao processo do
trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 1° e 2º, do CPC de 2015Reclamante possui prazo de oito dias
contínuos e irreleváveis para interposição de Recurso Ordinário, sendo que as reclamadas possuem prazo em dobro,
tendo em vista o litisconsórcio com procuradores diferentes. Incorreto, pois os prazos são contados em dias úteis e é
inaplicável ao processo do trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 1° e 2º, do CPC de 2015A Empresa Y
possui o prazo de oito dias úteis para interposição de Recurso Ordinário, sendo que a tomadora dos serviços
terceirizados, por ter sido condenada de forma subsidiária, terá o prazo de oito dias úteis posterior ao prazo das duas
outras partes para interposição de Recurso Ordinário. Incorreto, pois o prazo é comum para todos já que é inaplicável
ao processo do trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 1° e 2º, do CPC de 2015
5  Código: 28003 - Enunciado:  Rafaela Marques move reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, a empresa
Limpeza Total Ltda. e a concessionária de veículos Boa Viagem Ltda., sendo esta a tomadora de seus serviços
terceirizados. Encerrada a instrução processual, foi proferida sentença julgando procedente em parte a ação e
condenando a concessionária como responsável subsidiária no pagamento das verbas deferidas à reclamante, que
não obteve êxito em seu pedido de danos morais. Em relação aos prazos processuais e já esgotado o prazo para a
interposição de Embargos de Declaração, segundo jurisprudência do TST, bem como o disposto pela Lei
nº 13.467/2017, pode-se inferir que: 
 a) Eliane possui prazo de oito dias contínuos e irreleváveis para a interposição de Recurso Ordinário, sendo que
as reclamadas possuem prazo em dobro, tendo em vista o litisconsórcio com procuradores diferentes. 
 b) Eliane possui prazo de oito dias úteis, mas as reclamadas possuem prazos sucessivos e em dobro para a
interposição de Recurso Ordinário, após o prazo da reclamante, tendo em vista que são litisconsortes passivos com
procuradores distintos, devendo cumpri-lo primeiramente a empresa Limpa Tudo Ltda. e, posteriormente, a
concessionária de veículos.
 c) Todos possuem prazo comum de oito dias contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogado pelo
tempo estritamente necessário pelo juiz ou em virtude de força maior, devidamente comprovada. 
 d) Todos possuem prazo comum de oito dias úteis para a interposição de Recurso Ordinário, não importando a
existência de litisconsórcio passivo, com procuradores distintos. 
 e) Eliane e sua ex-empregadora, a empresa Limpa Tudo Ltda., possuem o prazo de oito dias úteis para a
interposição de Recurso Ordinário, sendo que a tomadora dos serviços terceirizados de limpeza, por ter sido
condenada de forma subsidiária, terá ainda o período de oito dias úteis posterior ao prazo das duas. 
Alternativa marcada:
c) Todos possuem prazo comum de oito dias contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogado pelo
tempo estritamente necessário pelo juiz ou em virtude de força maior, devidamente comprovada. 
Justificativa: Expectativa de resposta: Todos possuem prazo comum de oito dias úteis para a interposição de
Recurso Ordinário, não importando a existência de litisconsórcio passivo, com procuradores distintos. Correta. De
acordo com o art. 775, I, da CLT, os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do
dia do começo e inclusão do dia do vencimento. Consoante o art. 895, cabe Recurso Ordinário para a instância
superior: “I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias”. Distratores: Todos
possuem prazo comum de oito diascontínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogado pelo tempo
0,00/ 1,50
estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente comprovada. Incorreta.
Todos possuem prazo comum de oito dias úteis para a interposição de Recurso Ordinário, não importando a
existência de litisconsórcio passivo, com procuradores distintos. Ademais, de acordo com o art. 775 da CLT, os prazos
estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do
vencimento. Consoante o art. 895, I, da CLT, cabe Recurso Ordinário para a instância superior das decisões definitivas
ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias.Eliane possui prazo de oito dias úteis, mas as reclamadas
possuem prazos sucessivos e em dobro para a interposição de Recurso Ordinário, após o prazo da reclamante, tendo
em vista que são litisconsortes passivos com procuradores distintos, devendo cumpri-lo primeiramente a empresa
Limpa Tudo Ltda. e, posteriormente, a concessionária de veículos. Incorreta. Todos possuem prazo comum de oito
dias úteis para a interposição de Recurso Ordinário, não importando a existência de litisconsórcio passivo, com
procuradores distintos. Ademais, de acordo com o art. 775 da CLT, os prazos estabelecidos neste Título serão
contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento. Consoante o art. 895, I, da
CLT, cabe Recurso Ordinário para a instância superior das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no
prazo de 8 (oito) dias.Eliane possui prazo de oito dias contínuos e irreleváveis para a interposição de Recurso
Ordinário, sendo que as reclamadas possuem prazo em dobro, tendo em vista o litisconsórcio com procuradores
diferentes. Incorreta. Todos possuem prazo comum de oito dias úteis para a interposição de Recurso Ordinário, não
importando a existência de litisconsórcio passivo, com procuradores distintos. Ademais, de acordo com o art. 775 da
CLT, os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do
dia do vencimento. Consoante o art. 895, I, da CLT, cabe Recurso Ordinário para a instância superior das decisões
definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias.Eliane e sua ex-empregadora empresa Limpa
Tudo Ltda. possuem o prazo de oito dias úteis para a interposição de Recurso Ordinário, sendo que a tomadora dos
serviços terceirizados de limpeza, por ter sido condenada de forma subsidiária, terá ainda o período de oito dias úteis
posterior ao prazo das duas. Incorreta. Todos possuem prazo comum de oito dias úteis para a interposição de
Recurso Ordinário, não importando a existência de litisconsórcio passivo, com procuradores distintos. Ademais, de
acordo com o art. 775 da CLT, os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia
do começo e inclusão do dia do vencimento. Consoante o art. 895, I, da CLT, cabe Recurso Ordinário para a instância
superior das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias.
6  Código: 28064 - Enunciado:  "A Reforma Trabalhista sancionada pelo Presidente da República em 13 de julho de
2017 traz em seu corpo alterações que vão desde dispositivos de direito material individual do trabalho, passando
por normas de direito coletivo e administrativo, até normas de processo do trabalho." [...]  "As normas processuais
também se sujeitam a regra tempus regit actum, razão pela qual os fatos e atos processuais ocorridos e já
consumados sob a vigência da legislação anterior não sofrem os efeitos das novas normas processuais que, não
obstante, passam a reger os atos processuais futuros mesmo nas demandas já em andamento." (Fonte:
<https://www.conjur.com.br/2017-ago-08/roberto-barba-filho-reforma-trabalhista-altera-pedido-liquidacao>. Acesso
em: 20 abr. 2018.) Considerando esse diapasão, com base na Reforma Trabalhista acerca da regra do ônus da prova e
da confissão, leia as assertivas a seguir.  I. Cabe ao reclamante o ônus de provar os fatos constitutivos de seu direito e
ao reclamado a prova dos fatos modificativos, extintivos e impeditivos, podendo o juiz inverter essa disposição se
verificar que uma parte tenha maior facilidade de produzir a prova.II. É dever do juiz, na aferição do ônus probatório,
atribuir a cada parte seu encargo no tocante à produção de provas, levando em conta critérios de facilidade e
dificuldade de a parte se desincumbir de seu ônus.III. A ausência do reclamado em audiência implicará na
decretação de sua revelia e confissão quanto à matéria de fato, salvo, por exemplo, se a petição inicial estiver
desacompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à prova do ato.IV. É facultado ao juízo, ainda que
ausente o reclamado em audiência, mas presente o seu advogado ao ato, a aceitação da contestação e os
documentos eventualmente apresentados, com o fim de evitar os efeitos da confissão. Está correto apenas o que se
afirma em:  
 a) I e III estão corretas.
 b) II e III estão corretas.
 c) II e IV estão corretas.
 d) I e IV estão corretas.
 e) III e IV estão corretas.
Alternativa marcada:
d) I e IV estão corretas.
Justificativa: Resposta correta: I e III estão corretas. I - Correta. Art. 818. O ônus da prova incumbe:
I - ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu direito;
II - ao reclamado, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do reclamante. 
§ 1o Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva
dificuldade de cumprir o encargo nos termos deste artigo ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato
contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o faça por decisão fundamentada,
caso em que deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído.
§ 2o A decisão referida no § 1o deste artigo deverá ser proferida antes da abertura da instrução e, a requerimento da
parte, implicará o adiamento da audiência e possibilitará provar os fatos por qualquer meio em direito admitido. 
0,00/ 1,50
§ 3o A decisão referida no § 1o deste artigo não pode gerar situação em que a desincumbência do encargo pela parte
seja impossível ou excessivamente difícil.  II - Incorreta. Trata-se de faculdade do juiz inverter o ônus probatório
disposto do 'caput' do 818 da CLT e no 373 do CPC levando em conta critérios de facilidade e dificuldade de a parte se
desincumbir de seu ônus. Art. 818.  § 1o Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa
relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo nos termos deste artigo ou à maior
facilidade de obtenção da prova do fato contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde
que o faça por decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus
que lhe foi atribuído. III - Correta.Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o
arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à
matéria de fato. § 4o A revelia não produz o efeito mencionado no caput deste artigo se: 
I - havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação; 
II - o litígio versar sobre direitos indisponíveis; 
III - a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à prova do ato; 
IV - as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem em contradição com prova
constante dos autos. IV - Incorreta. Trata-se de dever do juiz receber a contestação, nesse caso, ocorrerá a revelia,
porém não haverá a confissão.
Art. 844. § 5o Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os
documentos eventualmente apresentados. 
7  Código: 28112 - Enunciado:  Diante de um acordão proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho doRio de Janeiro,
em execução de sentença, cujo pedido foi o reconhecimento do vínculo empregatício, o patrono do reclamante
interpôs Recurso de Revista. Diante disso, pode-se afirmar que o meio de impugnação escolhido pelo advogado do
autor foi o correto e, é possívvel o seu recebimento nos efeitos devolutivo e suspensivo? Justifique.
Resposta:
Justificativa: Expectativa de resposta: Não. Com base no artigo 895 da CLT o advogado do reclamante escollheu o
meio impugnativo errado, pois não é cabível Recurso de Revista em sede de execução de sentença, já que suas
hipósteses são taxativas, ou seja, cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões
proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando: a)
derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do
Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou
contrariarem súmula de jurisprudência uniforme dessa Corte ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal; b)
derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença normativa
ou regulamento empresarial de observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal
Regional prolator da decisão recorrida, interpretação divergente, na forma da alínea a; c) proferidas com violação
literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal. Quanto aos efeitos recursais, o
caput od art. 899 da CLT determina que os recursos trabalhistas será admitidos somente no efeito devolutivo.
2,50/ 2,50
8  Código: 28030 - Enunciado:  O supermercado Preço Feliz Ltda. possui em seus quadros um empregado que exerce o
cargo de dirigente sindical no sindicato que representa sua categoria profissional. Em um determinado dia, o referido
empregado foi surpreendido por seu gerente sob efeito de entorpecentes ilícitos no ambiente de trabalho.
Consequentemente, a empresa o suspendeu, pretendendo dispensá-lo por justa causa. Considerando o caso
exposto, cite e descreva o tipo de medida jurídica que a empresa deverá adotar após a suspensão do empregado.
Resposta:
Justificativa: Expectativa de resposta:A medida cabível é o recurso ordinário, na forma do art. 895, I, da CLT,
combinado com a Súmula 214, “c”, do TST, dada a natureza da decisão que acolheu a exceção de incompetência em
razão do lugar, não obstante o princípio da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias.
1,50/ 1,50
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