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APS SEMINÁRIOS INTEGRATIVOS

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APS SEMINÁRIOS INTEGRATIVOS 
 
 
ATIVIDADE 1 
 
Baseando-se na visão do artigo, me chamou a atenção, a dicotomia entre o que 
é passado na universidade e vivência do no mercado de trabalho, e claro, a falta 
de preparo do enfermeiro em diferenciar os processos gerenciais administrativos 
dos processos relacionados ao cuidado do paciente. 
E ficou claro que, para que eu possa estar preparada para gerenciar uma equipe 
de enfermagem, preciso buscar sempre me atualizar com cursos 
complementares, para suprir e ou complementar a base que eu aprendi na 
universidade e atualizações e vivencia na instituição. 
 
 
 
ATIVIDADE 2 
 
Atualmente no mercado de trabalho exige-se inovação, flexibilidade e trabalho 
em equipe, com as exigências houve muita competitividade o que resulta em 
mudanças por parte das organizações empresariais. 
As competências gerenciais do enfermeiro compreendem que o enfermeiro além 
de desenvolver suas próprias competências deve também estimular sua equipe 
a desenvolver as competências organizacionais. 
As diretrizes curriculares nacionais (DCN) mencionam as seguintes 
competências para o enfermeiro: tomada de decisão, atenção à saúde, 
comunicação, liderança, gerenciamento, administração e educação permanente. 
 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 
 
Furukawa PO, Cunha ICKO. Da gestão por competências às competências 
gerenciais do enfermeiro. Revista Brasileira de Enfermagem. 2010.

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