Folha Dirigida 16a22.11.21

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CCCCCONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOS
FOLHA DIRIGIDA
O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A
16 A 22 DE NOVEMBRO DE 2021
Publicação semanal | Ano XXXVII | Número 2.935w
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Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) programa para janeiro a divulgação do edital do concurso
para 314 vagas temporárias no Rio de Janeiro. Oportunidades para cargos dos níveis médio e superior. PÁGINA 3
IBGE: EDITAL
PARA 314 VAGAS NO RIO
SAIRÁ EM JANEIRO
ESCOLARIDADE: NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR
PGE-RJ: CONFIRMADA A
INCLUSÃO DE NOVOS CARGOS
ESCOLARIDADE: NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR
Tribunal de Contas do Estado:
apenas nível médio. R$12.053
Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ) intensifica os preparativos do concurso para o cargo de técnico de
controle externo. Para concorrer, será preciso ter apenas o nível médio. Remuneração inicial de R$12.053 mensais. PÁGINA 5
Queimados: 1º, 2º e 3º graus. Até R$4.676
Prefeitura de Queimados anuncia concurso para a Secretaria Municipal de Assistência Social. Vagas e cadastro em vários cargos de 1º, 2º e 3º graus. PÁGINA 8
Conselho Regional do Medicina Veterinária do Rio de Janeiro (CRMV-RJ)
escolhe banca do concurso para auxiliar administrativo e agente fiscal. PÁGINA 2
REMUNERAÇÕES DE R$5.150 E R$6.990
A Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE-RJ) confirmou a inclusão de novos cargos/especialidades no
concurso para técnico (nível médio; R$5.150) e analista (nível superior; R$6.990). Preparativos da seleção estão sendo intensificados
e, muito em reve, organizadora será escolhida. Contratação pelo regime estatutário (garantia de estabilidade). PÁGINA 6
CGU: edital
nos próximos dias.
2º e 3º graus
Em sua conta no Twitter, o mi-
nistro da Controladoria-Geral da
União (CGU), Wagner Rosário,
informou que o edital do con-
curso para 375 vagas de técni-
co de controle externo e audi-
tor de controle externo sairá o
quanto antes. Página 3
Auditor do TCU:
inscrições abertas.
R$21.947
Seguem abertas, até 20 de de-
zembro, as inscrições do concur-
so para auditor de controle exter-
no do Tribunal de Contas da União
(TCU). Inicialmente, são ofereci-
das 20 vagas para Brasília. Nível
superior. Provas serão aplicadas
no Rio. Página 3
Polícia Civil-RJ
deverá alterar a
tabela de provas
Fonte da Polícia Civil-RJ informou
que a corporação poderá ampli-
ar o número de questões de In-
formática e reduzir o de Conhe-
cimentos Específicos nos editais
para os cargos de investigador e
inspetor. Veja noticiário e teste
especial. Página 8
Concurso para
técnico do TJ-RJ:
mais questões
FOLHA DIRIGIDA seguem publi-
cando simulado para ajudar na
preparação dos candidatos a
técnico judiciário do Tribunal de
Justiça do Estado do Rio de Ja-
neiro (TJ-RJ). Número de inscri-
tos será anunciado nos próxi-
mos dias. Página 7
CRMV-RJ
define organizador
do concurso.
2º grau. Até R$3.971
CRMV-RJ
define organizador
do concurso.
2º grau. Até R$3.971
FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de novembro de 20212 ÁREA FEDERAL
UFRJ: edital previsto para sair este mês
ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Concurso terá oferta de 160 vagas para cargos dos níveis médio e superior, além de cadastro de reserva
Das 160 vagas, 63
serão para assistente
em administração,
que exige nível médio
CONTEÚDOS COMUNS AOS CARGOS DE ASSISTENTE EM ADMINISTRA-
ÇÃO (GERAL E COMPLEXO HOSPITALAR):Public
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos verbais
e não verbais. Análise de discursos no plano das relações entre Lingua-
gem, Comunicação e Sociedade. Produção e recepção textuais nas prá-
ticas sociais. Usos da linguagem. Reconhecimento crítico das lingua-
gens como elementos integradores dos sistemas e processos de comu-
nicação. Elementos da Comunicação. Variedades linguísticas. Gêneros
e Tipologia textuais e seus elementos constituintes. Coesão e coerên-
cia textuais. Equivalência e transformação de estruturas. Relações de
sinonímia e antonímia. Classe e emprego de palavras. Frase, oração e
período. Período composto (coordenação e subordinação). Regência no-
minal e verbal. Concordância nominal e verbal. Colocação pronominal.
Or tografia, acentuação gráfica e pontuação.
LEGISLAÇÃO: Lei Federal 8.112/1990. Lei Federal nº 12.527/2011. De-
creto Federal nº 7.724/2012. Decreto nº 1.171/1994. Lei Federal nº
8.666/1993. Lei Federal nº 9.784/1999. Constituição Federal de 1988:
Título I. Título II. Título III, capítulo I e capítulo VII (Seções I e II). Título VIII,
capítulo III (Seção I). Princípios Constitucionais Explícitos. Princípios Cons-
titucionais Implícitos. Administração Pública Direta e Indireta.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos e principais comandos e funções
de sistemas operacionais Windows e Linux. Noções de aplicativos de
edição de textos e planilhas Microsoft Office e LibreOffice. Conceitos de
Internet, Intranet e Extranet. Noções básicas de tecnologias, ferramen-
tas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e Intranet. No-
ções de segurança e proteção. Conceitos básicos e utilização de ferra-
mentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico.
RACIOCÍNIO LÓGICO: Estruturas lógicas. Lógica de argumentação. Dia-
gramas lógicos. Princípios de contagem e probabilidade. Operações com
conjuntos. Razão e proporção. Regra de três simples e composta. Cálcu-
los com porcentagem. Juros simples e compostos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Assistente em Administração – Complexo Hospitalar
Assistente em Administração – horário diferenciado – Complexo Hospi-
talar: Sistema Nacional de Regulação – SISREG. Sistema Estadual de Re-
gulação – SER. Núcleo Integrado de Regulação – NIR. Legislação do SUS.
Professores de cursos preparatórios recomendam que os futuros can-
didatos do concurso a assistente em administração da UFRJ tomem como
base de estudo o programa da seleção de 2017. Segundo os especialis-
tas, o conteúdo não deverá sofrer alterações significativas. Veja a seguir:
A Universidade Federal do Rio
de Janeiro (UFRJ) está fechando
os últimos detalhes do concur-
so que vai oferecer, inicialmen-
te, 160 vagas em cargos técnico-
administrativos, dos níveis mé-
dio e superior. Todos os esforços
são para que o edital possa ser
divulgado até o final deste mês.
A UFRJ ainda não divulgou a
distribuição das vagas e todos os
cargos que serão oferecidos. No
entanto, sabe-se que o carro chefe
do concurso é a carreira de assis-
tente em administração, que exi-
ge o nível médio e tem remune-
ração inicial de R$2.904,06 (já in-
cluindo R$458 de auxílio-alimen-
tação). Somente para esta função
estão previstas 63 vagas imediatas.
Outros cargos que também
serão oferecidos são enfermei-
ro, médico e engenheiro. Todos
eles exigem o nível superior e
têm remuneração inicial de
R$4.638,60, também incluindo
o auxílio-alimentação. As espe-
cialidades das duas últimas fun-
ções ainda serão informadas.
O concurso contemplará ain-
da outros cargos, que ainda se-
rão revelados. Segundo uma
fonte da UFRJ, é possível que
haja também a inclusão de fun-
ções que exigem o nível médio/
técnico, cuja remuneração é de
R$2.904,06, incluindo R$458
do auxílio-alimentação.
Todos os servidores da UFRJ
têm direito também ao auxílio-
creche, de R$321, para quem
tem filhos até cinco anos. A car-
ga de trabalho é de 40 horas se-
manais. As contratações ocor-
rem pelo regime estatutário.
CRONOGRAMA A
QUALQUER MOMENTO
A PR4 (organizadora) está
definindo com a comissão do
concurso o cronograma da se-
leção. A expectativa é de que, a
qualquer momento, sejam di-
vulgados o prazo de inscrição e
a data da prova objetiva, bem
como a distribuição das vagas
todos os cargos que serão ofere-
cidos e os valores das taxas.
É possível que, além dos cam-
pi situados na cidade do Rio de
Janeiro (Fundão, Praia Verme-
lha, Faculdade de Direito e Ins-
tituto de Filosofia e Ciências
Sociais), a UFRJ oferece também
vagas para as unidades de Duque
deCaxias e Macaé.
A Pró-Reitoria de Pessoal da
UFRJ já divulgou à FOLHA DI-
RIGIDA que, dependendo do
cargo, os candidatos serão ava-
liados por meio de provas obje-
tivas, discursivas, práticas e de
títulos. Também já foi informa-
do que as avaliações de múlti-
pla escolha serão aplicadas no
primeiro semestre de 2022, mas
o mês ainda não foi informado.
A pró-reitora de Pessoal, Luzia
Araújo, já deu declarações à
FOLHA DIRIGIDA de que os
aprovados serão chamados ao
longo do próximo ano.
Concurso de 2019 é homologado
O concurso da UFRJ para
cargos técnico-administrati-
vos, aberto em 2019, está ofi-
cialmente encerrado. O resul-
tado final da seleção teve a ho-
mologação publicada no Diá-
rio Oficial da União no últi-
mo dia 9.
O documento traz a lista de
aprovados por cada opção de
vaga (ampla concorrência, va-
gas reservadas a pessoas negras
e vagas reservadas a pessoas
com deficiência).
No nível médio/técnico, o
concurso contemplou os car-
gos de técnico de tecnologia da
informação, desenhista técni-
co, tradutor e intérprete de
Libras, técnico em laboratório,
técnico em equipamentos
médicos-odontológicos, técni-
co em anatomia e necropsia,
técnico em herbário, técnico
em enfermagem, técnico em
radiologia.
Já no nível superior, foram
contempladas as funções de
tecnólogo, administrador, ana-
lista de tecnologia da informa-
ção, engenheiro de segurança
do trabalho, biólogo, médico
veterinário, físico e químico.
Os profissionais concorre-
ram a vagas nos campis das
cidades do Rio de Janeiro e
Macaé. As remunerações são
de R$2.904,96, para os cargos
do nível médio/técnico, e de
R$4.638,66, para os de nível
superior. Os valores contam
com o auxílio-alimentação de
R$458. A carga de trabalho é
de 40h semanais.
Como a homologação publi-
cada, o prazo de validade do
concurso começa a contar. A
seleção ficará válida por um
ano, podendo ser prorrogada
por mais um ano. Neste perí-
odo os aprovados devem ser
convocados.
Assistente em administração: veja programa anterior
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DA UFRJ
Durante a preparação para o concurso da UFRJ, a recomendação de professores
é para que os futuros candidatos realizem um grande número de exercíciosFicha de Exercícios
Exercite-se com teste de Português
Para ajudar na preparação dos futuros can-
didatos do concurso para assistente em ad-
ministração da UFRJ, FOLHA DIRIGIDA publica
teste de Língua Portuguesa elaborado pela
equipe pedagógica da Degrau Cultual. Veja
quantas consegue acertar!
LÍNGUA PORTUGUESA
CRMV-RJ: escolhido o organizador
AAAAAUTUTUTUTUTARQUIAARQUIAARQUIAARQUIAARQUIA F F F F FEDERALEDERALEDERALEDERALEDERAL | Concurso para auxiliar administrativo e agente fiscal
O Conselho Regional de
Medicina Veterinária do Rio de
Janeiro (CRMV-RJ), autarquia
federal, definiu o organizador
do concurso para 13 vagas nos
cargos de auxiliar administrati-
vo e agente fiscal, ambos com
exigência de nível médio. A ins-
tituição escolhida para ficar à
frente da seleção é o Instituto
Quadrix, conforme extrato da
dispensa de licitação publicado,
no último dia 11, no Diário
Oficial da União.
Com a banca definida, o pró-
ximo passo será a assinatura do
contrato, o que deve acontecer
a qualquer momento. O CRMV-
RJ ainda não deu informações
sobre o cronograma, mas a ex-
pectativa é de que o edital possa
ser divulgado até dezembro.
As inscrições serão aceitas por
meio do site do Instituto Quadrix,
por um prazo de 20 dias, confor-
me consta no termo de referên-
cia do concurso (documento que
regeu a escolha do organizador),
a qual FOLHA DIRIGIDA teve
acesso. Os valores das taxas ain-
da serão definidos.
Para auxiliar administrativo,
serão oferecidas dez vagas, já para
agente fiscal, três. Outras poderão
surgir durante o prazo de valida-
de do concurso, que será de dois
anos, podendo dobrar. Os venci-
mentos iniciais são de R$2.815,25
e R$ 3.971,25, respectivamente.
Ainda não se sabe se o conselho
oferece benefícios aos seus fun-
cionários. As contratações ocor-
rerão pelo regime celetista.
Segundo o CRMV-RJ, o concur-
so ocorrerá em razão do aumen-
to das atividades administrativas
e de fiscalização no âmbito do
conselho e da redução do quadro
de profissionais nos últimos anos.
Já se sabe que os candidatos serão
avaliados somente por meio de
provas objetivas, que serão apli-
cadas na capital. As disciplinas
ainda serão informadas.
O último concurso para
CRMV RJ ocorreu em 2014, com
a oferta de nove vagas imediatas,
além de cadastro de reserva, nos
cargos de agente de fiscalização,
auxiliar administrativo e técni-
co de contabilidade. Na época, a
seleção teve a Fundação BioRio
como organizadora e contou
com provas objetivas, redação e
avaliação médica.
No exame de múltipla esco-
lha foram cobradas 50 questões
abrangendo as disciplinas de
Língua Portuguesa, Raciocínio
Lógico, Conhecimentos de In-
formática e Conhecimentos
Específicos.
Maior parte das
vagas do concurso
para a UFRJ deverá
ser para o Fundão
TW
ITTER.CO
M
/UFRJ
TECNOLOGIA E INFÂNCIA COMBINAM?
Há tempos a relação entre crianças e tecnologia divide opini-
ões e concepções educativas de famílias e escolas. Mas se
antes a questão resumia-se a deixar os pequenos assistirem
ou não a tevê ou a horas despendidas diante do computador,
hoje - em tempos de novas tecnologias e dispositivos móveis -
o debate ganha maior complexidade e escala.
Um estudo americano, de 2013, revela que 38% das crian-
ças com menos de 2 anos utilizavam gadgets1, ante 10%, em
2011. Na faixa etária de 2 a 4 anos, o índice subiu de 39% para
80% nesse mesmo intervalo de tempo e, de 5 a 8 anos, de 52%
para 83%.
Dados como esses têm suscitado a seguinte questão: o
uso prematuro de tecnologia beneficia ou prejudica o desenvol-
vimento da criança? “Tudo depende do uso que pais e educa-
dores fazem deles”, responde Andréa Jotta, psicóloga da PUC-
SP. “Óbvio que, se você oferecer aplicativos que estão de acor-
do com a faixa etária da criança, isso vai despertar o interesse
dela e até aí tudo bem. Mas começa a ser ruim quando algo da
rotina dela passa a ser vinculado ao uso da tecnologia. Por
exemplo, a criança só almoça ou só dorme depois que vê uma
historinha no tablet”, explica.
Neurologista no Hospital Pequeno Príncipe, Antônio Carlos
de Farias manifesta opinião semelhante. Para ele, não se trata
de malefícios intrínsecos aos dispositivos eletrônicos, mas da
quantidade de tempo que é despendido em seu uso. “É aquela
história da diferença entre o remédio e o veneno. Tem de saber
dosar, estabelecer um tempo adequado para cada faixa etá-
ria”, diz.
Para Luciano Meira, consultor em educação e multimídia do
Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife (CESAR),
longe de proibir o uso, o mais adequado é que pais e educado-
res possam apoiá-lo, orientá-lo. “É a mesma coisa com a tevê.
Mas, pelo menos, no caso do tablet e outros aparelhos pareci-
dos, há responsividade, uma arquitetura de engajamento, uma
imersão em um ambiente mais dinâmico”, pondera. Segundo
Meira, não se trata de dar um tablet na mão da criança e estabe-
lecer um tempo de uso. “É preciso ter bom senso e não se apro-
priar da tecnologia de maneira aleatória, mas por meio de uma
apropriação dialogada, que visa uma aprendizagem”, alerta.
Na escola, a preocupação deve ser a mesma. “A tecnologia
é parte da rotina delas e isso é irreversível, não adianta nadar
contra a maré. Eu não posso fazer uma dicotomia entre o que
a criança vivencia lá fora e o que a escola apresenta. Essa
dicotomia faz com que a criança se desmotive”, defende Quézia
Bombonatto, psicopedagoga e diretora da Associação Brasilei-
ra de Psicopedagogia. Para ela, o ponto-chave da questão é o
equilíbrio. “Quando eu coloco o tablet, por exemplo, como a
única ferramenta a orientar o processo de alfabetização, isso
não é legal. É bom que ela tenha a oportunidade de manusear
essa ferramenta, mas uma criança de 3 anos precisa de outros
estímulos psicomotores. É preciso prepará-la para a escrita,
para segurar um lápis, fazer um recorte e explorar o espaço do
papel.”
Essa preocupação é endossadapor Rodrigo Nejm, diretor
da SaferNet. “Temos acompanhado esse movimento de incor-
poração dos tablets na Educação Infantil e vemos que têm algu-
mas escolas que fazem isso por uma questão de marketing,
para apresentar isso como um diferencial”, conta. Apesar des-
ses casos, Nejm apoia a tendência.
Entre as recomendações dos especialistas, está evitar o
uso por mais de uma hora contínua. “Ficar três, quatro horas
conectado direto é péssimo. No máximo, uma hora. Pode até
ficar mais se fizer o uso em mais de um turno”, aconselha Fa-
rias. Outro aspecto que precisa ser considerado é o horário em
que o dispositivo tecnológico é utilizado. Por exemplo, ficar no
tablet antes de dormir causa estímulo visual excessivo, o que
prejudica o sono. “Mas o mais importante é passar para as
famílias e educadores que o tablet ou qualquer outro recurso
tecnológico não são babá eletrônica. Ou seja, não pode cair
naquela coisa de dar o aparelho quando precisam de silêncio”,
aponta o neurologista.
Vocabulário:
1 gadgets: dispositivo com função específica e útil no cotidi-
ano, a exemplo de celulares entre outros aparelhos.
Thais Paiva
1 No primeiro parágrafo, o emprego do travessão estabele-
ce, com a sequência da frase, a seguinte relação:
(a) especificação de elemento anterior
(b) justaposição de aspectos paradoxais
(c) introdução de uma retificação necessária
(d) reiteração do emprego de um eufemismo
(e) explicitação de uma contradição insuperável
2 Pode ocorrer o emprego de acento grave em:
(a) “Há tempos a relação entre crianças e tecnologia divide
opiniões”
(b) “deixar os pequenos assistirem ou não a tevê.
(c) “Na faixa etária de 2 a 4 anos”
(d) “Dados como estes têm suscitado a seguinte questão”
(e) “quando algo da rotina dela passa a ser vinculado ao uso
da tecnologia”
3 “É a mesma coisa com a tevê”. A palavra “mesmo” é vari-
ável na seguinte frase:
(a) Eu não consegui fazer isso agora mesmo.
(b) Mesmo antes da chegada de Eduardo, será necessário
iniciar o trabalho.
(c) Laura fez mesmo todas as observações prometidas na
reunião.
(d) Paulo mesmo já percebeu essas suas reações.
(e) Andréia tem insistido mesmo nessa resposta.
4 Em relação à escola, aponta-se como negativo o uso da
tecnologia como:
(a) fonte de informações novas
(b) dispositivo dinâmico de interação
(c) publicidade para atrair mais clientes
(d) material escolar para consulta eventual
(e) recurso em alternância com outros instrumentos
5 O trecho que expressa uma orientação clara dos especia-
listas aos familiares é:
(a) “Um estudo americano, de 2013, revela que 38% das cri-
anças com menos de 2 anos utilizavam gadgets, ante 10%,
em 2011”
(b) “o uso prematuro de tecnologia beneficia ou prejudica o
desenvolvimento da criança?”
(c) “Por exemplo, a criança só almoça ou só dorme depois
que vê uma historinha no tablet”
(d) “Para ele, não se trata de malefícios intrínsecos aos dis-
positivos eletrônicos”
(e) “É preciso ter bom senso e não se apropriar da tecnologia
de maneira aleatória”
6 No quinto parágrafo, a expressão “pelo menos” introduz
a seguinte ideia:
(a) os diferentes dispositivos são igualmente prejudiciais à
saúde
(b) os aparelhos de tevê possuem efeitos mais fáceis de con-
trolar
(c) as novas tecnologias tornam as crianças muito desobedi-
entes aos pais
(d) as respostas recebidas nas redes sociais não são facil-
mente identificadas
(e) os aparelhos eletrônicos possuem interatividade superior
à oferecida pela tevê
7 A maior complexidade a que a autora se refere no primeiro
parágrafo se deve a:
(a) incapacidade dos pais de estabelecerem limites razoáveis
(b) formulação de orientações inadequadas pelos especialis-
tas
(c) falta de consenso entre os pesquisadores citados na re-
portagem
(d) desenvolvimento de estratégias de resistência por parte
das crianças
(e) presença incontornável dos dispositivos tecnológicos no
cotidiano atual
8 O segundo parágrafo do texto estabelece com o primeiro
a seguinte relação:
(a) explicita ideia contrária
(b) indica conclusão improvável
(c) recusa o argumento apresentado
(d) reforça ideia anterior com dados de pesquisa
(e) restringe a discussão aos Estados Unidos da América
Vários estudos têm alertado que tanto a população da Terra
quanto os níveis de consumo crescem mais rapidamente do
que a capacidade de regeneração dos sistemas naturais. Um
dos mais recentes, o relatório Planeta Vivo elaborado pela ONG
internacional WWF, estima que atualmente três quartos da população
mundial vivem em países que consomem mais recursos do que
conseguem repor. Só Estados Unidos e China consomem, cada
um, 21% dos recursos naturais do planeta.
Até 1960, a maior parte dos países vivia dentro de seus limi-
tes ecológicos. Em poucas décadas do atual modelo de produ-
ção e consumo, a humanidade exauriu 60% da água disponível e
dizimou um terço das espécies vivas do planeta. “O argumento
de que o crescimento econômico é a solução já não basta. Não
há recursos naturais para suportar o crescimento constante.
A Terra é finita e a economia clássica sempre ignorou essa
verdade elementar”, afirma o ecoeconomista Hugo Penteado.
Ele não está sozinho. A urgência dos problemas ambientais e
suas implicações para a economia das nações têm sido terreno
fértil para o desenvolvimento da ecoeconomia, ou economia
ecológica, que não é exatamente nova. Seus principais expoen-
tes começaram a surgir na década de 1960. Hoje, estão paula-
tinamente ganhando projeção graças à visibilidade que o tema
sustentabilidade conquistou.
Para essa escola, as novas métricas para medir o cresci-
mento não bastam, embora sejam bem-vindas em um processo
de transição.
Para a ecoeconomia, é preciso parar de crescer em níveis
exponenciais e reproduzir - ou “biomimetizar” - os ciclos da na-
tureza: para ser sustentável, a economia deve caminhar para
ser cada vez mais parecida com os processos naturais. “A eco-
nomia baseada no mecanicismo não oferece mais respostas. É
preciso encontrar um novo modelo, que dê respostas a ques-
tões como geração empregos, desenvolvimento com qualidade
e até mesmo uma desmaterialização do sistema. Vender servi-
ços, não apenas produtos, e também produzir em ciclos fecha-
dos, sem desperdício”, afirma o professor Paulo Durval Bran-
co, da Escola Superior de Conservação Ambiental. De acordo
com ele, embora as empresas venham repetindo a palavra sus-
tentabilidade como um mantra, são pouquíssimas as que fize-
ram mudanças efetivas em seus modelos de negócio. O des-
perdício de matérias-primas, o estímulo ao consumismo e a ob-
solescência programada (bens fabricados com data certa para
serem substituídos) ainda ditam as regras.
(Texto adaptado do artigo de Andrea Vialli.)
9
Houve promessas de que o crescimento do PIB seria impor-
tante para reduzir a pobreza.
As desigualdades econômicas se mantêm.
A cada US$ 160 produzidos no mundo, só US$ 0,60 chegam
efetivamente aos mais pobres.
As frases acima articulam-se em um único período com corre-
ção, clareza e lógica, em:
(a) Houve promessas para que o crescimento do PIB seria
importante em reduzir a pobreza, como as desigualdades
econômicas que se mantêm, sendo que a cada US$ 160
produzidos no mundo, só US$ 0,60 chegam efetivamente
aos mais pobres.
(b) As desigualdades econômicas se mantêm a cada US$ 160
produzidos no mundo, onde só US$ 0,60 chegam efetiva-
mente aos mais pobres, sem dúvida que as promessas
do crescimento do PIB seriam importantes para reduzir a
pobreza.
(c) A cada US$ 160 produzidos no mundo, só US$ 0,60 che-
gam efetivamente aos mais pobres, com as promessas
em que o crescimento do PIB seria importante para reduzir
a pobreza, cujas desigualdades econômicas se mantêm.
(d) Apesar das promessas de que o crescimento do PIB seria
importante para reduzir a pobreza, as desigualdades eco-
nômicas se mantêm, tendo em vista que a cada US$ 160
produzidos no mundo, só US$ 0,60 chegam efetivamente
aos mais pobres.
(e) As desigualdades econômicas se mantêm, por que em
cada US$ 160 produzidos no mundo, só US$ 0,60 chegam
com efeito aos mais pobres, diantedas promessas de
que o crescimento do PIB seria importante para reduzir a
pobreza.
10 A transição rumo ...... economia sustentável deve consi-
derar uma produção limitada ...... necessidade de reposi-
ção dos itens, e o fabricante prestaria serviços vinculados
...... bens alugados, como manutenção, recolhimento e
reciclagem.
As lacunas da frase acima estarão corretamente preenchidas,
respectivamente, por:
(a) à - à - a (b) à - à - à
(c) à - a - a (d) a - à - à
(e) a - a - a
11 A concordância verbal e nominal está inteiramente correta
na frase:
(a) Não está sendo levado em conta uma preocupação maior
com as questões ambientais na produção e no consumo
atual de bens.
(b) As reparações dos danos provocados por um colapso am-
biental pode custar ao mundo expressivas quantias anu-
ais.
(c) Mesmo que se considerem algumas empresas como van-
guarda em relação à sustentabilidade, algumas medidas
importantes não estão sendo tomadas.
(d) Economistas propõem que produtos de vida mais curta
poderia ser substituída por aqueles que causam menos
impacto sobre os recursos naturais.
(e) A reconstrução de regiões afetadas por catástrofes ambi-
entais acabam movimentando o setor de serviços e, as-
sim, geram empregos.
12 A economia baseada no mecanicismo não oferece mais
respostas. (5o parágrafo)
A frase cujo verbo exige o mesmo tipo de complemento que o
grifado acima é:
(a) ... que atualmente três quartos da população mundial vi-
vem em países ...
(b) ... e a economia clássica sempre ignorou essa verdade
elementar ...
(c) Ele não está sozinho.
(d) ... embora sejam bem-vindas em um processo de transi-
ção.
(e) ... para ser cada vez mais parecida com os processos na-
turais.
13 No final do texto, o segmento isolado pelos parênteses
denota:
(a) referência à expressão que o antecede, como forma de
garantir a clareza da informação.
(b) opinião pessoal expressa pelo autor, como crítica ao que
vem sendo exposto.
(c) ressalva que introduz uma contestação à informação ime-
diatamente anterior.
(d) enumeração de itens importantes para a compreensão do
assunto tratado no parágrafo.
(e) informação redundante, portanto, desnecessária no de-
senvolvimento das ideias.
14 Identifica-se relação de causa (1) e consequência (2) entre
os segmentos:
(a) 1. Vários estudos têm alertado que tanto a população da
Terra quanto os níveis de consumo crescem mais rapida-
mente... 2. do que a capacidade de regeneração dos sis-
temas naturais.
(b) 1. atualmente três quartos da população mundial vivem
em países 2. que consomem mais recursos do que conse-
guem repor.
(c) 1. graças à visibilidade que o tema sustentabilidade con-
quistou 2. estão paulatinamente ganhando projeção...
(d) 1. Para essa escola, as novas métricas para medir o cres-
cimento não bastam... 2. embora sejam bem-vindas em
um processo de transição.
(e) 1. embora as empresas venham repetindo a palavra sus-
tentabilidade como um mantra ... 2. são pouquíssimas as
que fizeram mudanças efetivas em seus modelos de ne-
gócio.
15 A respeito do 2o parágrafo do texto, é INCORRETO o que
se afirma em:
(a) Os dados nele encontrados são argumentos que vêm com-
provar a veracidade do que dizem estudos recentes, como
o relatório Planeta Vivo.
(b) No parágrafo está implícito o ritmo exponencial de cresci-
mento econômico com base na produção e no consumo,
que induz ao esgotamento dos recursos naturais.
(c) O emprego dos verbos - consomem, vivia, exauriu e dizi-
mou - denota, respectivamente, situação presente, fato
que se mantém num tempo indeterminado no passado e
fato consumado no passado, nos dois últimos.
(d) Não haveria alteração do sentido original e estaria correto
o emprego de viviam, no plural, na seguinte reformulação:
os países viviam, em sua maior parte, dentro de seus
limites ecológicos.
(e) Na frase A humanidade exauriu e dizimou, os verbos pode-
riam ter sido empregados corretamente no plural, conside-
rando-se a noção implícita de quantidade no termo huma-
nidade.
16 É correto entender, nas palavras do professor citado no
último parágrafo do texto, que
(a) se observa preocupação nas empresas para que elas di-
recionem seus produtos a um maior tempo de vida útil.
(b) se encontram, no atual modelo econômico, pouquíssimas
respostas que levem as empresas a uma preocupação
ambiental.
(c) é impossível ignorar que as bases de uma economia sóli-
da estão na qualidade do desenvolvimento de uma nação.
(d) há mais espetáculo e bem pouca ação por parte das em-
presas no diz respeito ao tema sustentabilidade.
(e) existem poucas opções de novos modelos econômicos,
especialmente no sentido de gerar empregos e renda.
17 Em síntese, o texto trata
(a) da necessidade de crescimento da economia, especialmente
nos países menos desenvolvidos, para reduzir os índices
de pobreza.
(b) da velocidade da expansão do consumo em oposição à
capacidade de recuperação dos recursos naturais existen-
tes no planeta.
(c) do acentuado desenvolvimento de alguns países mais ri-
cos em relação a um modelo econômico que propõe redu-
ção desse desenvolvimento.
(d) da superioridade de uma população que consome maior
quantidade de recursos naturais contra aqueles que não
dispõem desses recursos.
(e) das opiniões de especialistas em procedimentos da eco-
nomia clássica, que se opõem aos que defendem os prin-
cípios da economia ecológica.
GABARITO
1 A | 2 B | 3 D | 4 C | 5 E | 6 E | 7 E | 8 D | 9 D | 10 A |
11 C | 12 B | 13 A | 14 C | 15 E | 16 D | 17 B|
3FOLHA DIRIGIDA16 a 22 de novembro de 2021ÁREA FEDERAL
CGU: ‘edital sairá o mais rápido possível’
OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Concurso para a Controladoria Geral da União (CGU) contará com 375 vagas para técnico (nível médio) e auditor (superior)
Auditor do TCU: prazo até
20 de dezembro. R$21.947
Prova objetiva,
marcada para 13 de
março, será aplicada
no Rio de Janeiro
EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE | Oportunidade para graduados em qualquer área
SERVIÇO
Editais: www.folhadirigida.com.br
Inscrições online: https://
conhecimento.fgv.br/concursos/tcu21
CONHECIMENTOS GERAIS (P1) VALENDO 50 PONTOS
Bloco I 
(30 questões) 
Língua Portuguesa 
Língua Inglesa 
Matemática Financeira 
Controle Externo 
Administração Pública 
Bloco II 
(20 questões) 
Direito Constitucional 
Direito Administrativo 
Direito Civil 
Direito Processual Civil 
Sistema Normativo Anticorrupção
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (P2) VALENDO 50 PONTOS
Bloco I 
(25 questões) 
Estatística 
Análise de Dados 
Bloco II 
(25 questões) 
Auditoria Governamental 
Contabilidade do Setor Público
Análise das Demonstrações Contábeis
Administração Financeira e Orçamentária
Economia do Setor Público 
Quadro de provas
Ministério da Justiça recebe
inscrições só até quarta, 17
Há vagas para
graduados em seis
cursos. Remuneração
inicial é de R$6.130
TTTTTEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOS | Inscrições por meio do site do Cebraspe
IBGE: edital para 314 vagas
deve ser divulgado em janeiro
Instituto também vai
republicar edital para
mais de 204 mil vagas
em todo o país
CCCCCENSOENSOENSOENSOENSO D D D D DEMOGRÁFICOEMOGRÁFICOEMOGRÁFICOEMOGRÁFICOEMOGRÁFICO | Oferta será destinada ao Rio de Janeiro
Caixa: Fenae volta a cobrar
mais de 1.700 convocações
Presidente da Fenae
diz que é insuficiente o
concurso para
1.100 vagas de PcD’s
PPPPPOSSEOSSEOSSEOSSEOSSE | Chamada dos aprovados de 2013/2014 está lenta
Até 20 de dezembro. Esse é o
prazo para realizar a inscrição
no concurso para auditor de
controle externo do Tribunal de
Contas da União (TCU). Para
concorrer a uma das 20 vagas
oferecidas é preciso ter nível
superior em qualquer área. A
remuneração de R$21.947,82,
para carga de 40 horas semanais,
é o grande atrativo.
Os contratados, que vão tra-
balhar em Brasília, ainda terão
direito a auxílio-alimentação, au-
xílio-transporte, auxílio-pré-es-
colar e assistência médica e
odontológica. As contratações
ocorrerão pelo regime estatutá-
rio, que assegura estabilidade no
emprego, após três anos de es-
tágioprobatório.
As inscrições devem ser rea-
lizadas por meio do site da FGV
(organizadora) até as 16h do dia
20 de dezembro. Basta o interes-
sado preencher o formulário,
imprimir o boleto e pagar a taxa
de R$180, emqualquer banco,
casas lotéricas ou nos Correios,
até o dia 21 do mesmo mês.
Os candidatos serão avaliados
por meio de provas objetiva e
discursiva, que serão aplicadas
em todas as capitais, incluindo
o Rio de Janeiro, nos dias 13 de
março e 22 de maio, respectiva-
mente.
A prova objetiva será compos-
ta por 100 questões, sendo 50 Co-
nhecimentos Gerais e 50 ques-
tões de Conhecimentos Especí-
ficos, cada uma delas com dois
blocos. A relação das disciplinas
pode ser consultada em quadro
nesta página.
Os 400 melhores classificados
na prova objetiva, sendo 300 da
ampla concorrência, 80 na cota
de negros e 20 na de pessoas com
deficiência, serão convocados
para a prova discursiva, que
ocorrerá nas capitais brasileiras
em que tiverem aprovados na
objetiva. A avaliação será com-
posta por duas questões discur-
sivas de Conhecimentos Gerais
em até 20 linhas cada, valendo
15 pontos cada.
Também serão cobradas duas
questões discursivas de Conhe-
cimentos Específicos a serem
respondida em até 20 linhas
cada, valendo 15 pontos cada; e
uma redação de peça de natureza
técnica a ser elaborada em até
50 linhas, valendo 40 pontos. Os
aprovados no concurso serão
convocados para o Programa de
Formação.
SERVIÇO
Inscrições: www.cebraspe.org.br/
concursos/mjsp_21_pss
O Ministério da Justiça ins-
creve somente até esta quar-
ta-feira, dia 17, no concurso
que visa à contratação de 66
temporários para trabalhar na
Secretaria Nacional de Políti-
cas sobre Drogas (Senad), em
Brasília. As vagas estão distri-
buídas da seguinte forma: 57
para técnico especializado em
gestão de ativos e parcerias
(graduação em Direito ou
Contabilidade ou Administra-
ção), seis para técnico especi-
alizado em pesquisa e análi-
se de dados (Estatística ou Ma-
temática) e três para técnico
especializado em formação e
capacitação (Pedagogia).
Além de formação superi-
or, exige-se dos candidatos ex-
periência profissional de,
pelo menos, três anos em or-
ganizações públicas ou priva-
das; ou de título de pós-gra-
duação lato sensu, mestrado
ou doutorado na área. A remu-
neração é inicial de R$6.130
mensais, para carga de 40 ho-
ras semanais.
Os interessados devem
acessar o site do Cebraspe (or-
ganizador do concurso), pre-
encher o formulário, impri-
mir o boleto e efetuar o pa-
gamento da taxa de inscrição,
de R$76, até 1º de dezembro.
Inscritos no CadÚnico e do-
adores de medula óssea pode-
rão pedir isenção também só
até esta quarta, 17, por meio
do site do Cebrape. A consulta
à situação provisória da soli-
citação está prevista para o
próximo dia 23, também no
portal do organizador.
O concurso contará com
uma prova objetiva, marcada
para o dia 17 de dezembro,
em Brasília, com 120 ques-
tões, sendo 50 de Conheci-
mentos Gerais e 70 de Conhe-
cimentos Específicos.
Serão reprovados aqueles
que que obtiverem nota infe-
rior a 10 pontos na prova ob-
jetiva de conhecimentos ge-
rais; nota inferior a 21 na pro-
va objetiva de conhecimen-
tos específicos; e nota infe-
rior a 36 pontos no conjun-
to das provas objetivas.
O concurso contará ainda
com uma avaliação de títulos.
A seleção terá validade de
dois anos, podendo dobrar. O
prazo de contrato não foi in-
formado pelo Ministério da
Justiça.
Além do concurso visando à
contratação de 204.307 temporá-
rios para trabalhar no Censo De-
mográfico, o IBGE também vai
divulgar um segundo edital para
selecionar pessoal para trabalhar
na pesquisa, especificamente no
Rio de Janeiro. Esse certame, que
terá o Idecan como organizado-
ra, contará com oferta de 312 va-
gas. Fonte do IBGE informou à
FOLHA DIRIGIDA, no último dia
11, que essa seleção serpa aberta
em janeiro.
No site do Idecan, inclusive, a
página de acompanhamento do
concurso já foi criada, informan-
do que a publicação do edital ocor-
rerá em breve. O documento che-
gou a estar previsto para sair no dia
29 de março deste ano, mas a se-
leção acabou sendo adiada após o
corte de quase 90% no orçamen-
to para a realização do Censo De-
mográfico 2021, feito no mesmo
mês pelo Congresso Nacional.
No último dia 8, no entanto, o
contrato com a banca organiza-
dora, o Idecan, foi aditado, com
os novos cronogramas, e segue vá-
lido até agosto de 2023. O con-
curso visa selecionar profissionais
que irão atuar na fase final do
Censo Demográfico 2022.
As 312 vagas, que são temporá-
rias, serão distribuídas da seguinte
forma: 180 para agente censitá-
rio de pesquisas por telefone, 120
de codificador censitário e e 12
vagas para supervisor censitário
de pesquisas e codificação. Os dois
primeiros cargos exigem nível
médio,já o segundo, nível supe-
rior.
Os vencimentos são de R$998
para agente censitário por telefo-
ne e R$4.200 para supervisor. Para
codificador, o valor não foi infor-
mado, mas não deverá ser muito
diferente do que será pagado para
o agente.
É possível que os candidatos se-
jam selecionados somente por
provas objetivas.
ORGANIZADORA PARA
204 MIL VAGAS EM BREVE
O IBGE está trabalhando tam-
bém nos preparativos da escolha
da nova organizadora do concurso
para 204.307 vagas temporárias.
A seleção tinha o Cebraspe como
banca, mas o contrato com a ins-
tituição não foi renovado.
A expectativa é de que a nova
organizadora possa ser anuncia-
da ainda neste mês de novembro,
de forma que o edital seja divul-
gado em dezembro. Antes, po-
rém, é muito provável que o IBGE
realize a devolução da taxa de ins-
crição do concurso que foi aber-
to este ano, mas que foi cancelo
em função de corte de verbas para
a realização do Censo.
Se o novo edital não sofrer al-
terações, serão oferecidas 17.708
para o Estado do Rio de Janeiro,
sendo 15.950 para recenseador
(nível fundamental), 287 para
agente censitário municipal e
1.471 para agente censitário su-
pervisor (ambos de nível médio).
A remuneração do recenseador
é variável, pois depende da carga
horária de trabalho que ele fará,
bem como o número de entrevis-
tas. Os valores estimados no Rio
de Janeiro são de R$1.305 (25h se-
manais) e 50 entrevistas), R$1.590
(30h e 61 entrevistas), R$2.117,24
(40h e 81 entrevistas) e R$2.638,08
(50h e 101 entrevistas). Já para
agente censitário municipal e agen-
te censitário supervisor, os ganhos
são de R$2.558 e R$2.158, respec-
tivamente, para 40 horas semanais.
Os valores já incluem R$458 de
auxílio-alimentação.
As provas objetivas deverão ser
aplicadas em todos os estados,
além do Distrito Federal. Para re-
censeador, ela será composta por
50 questões, sendo dez de Língua
Portuguesa, cinco de Ética no Ser-
viço Público, dez de Matemática
e 25 de Conhecimentos Técnicos.
Para os agentes, elas serão com-
postas por 60 questões, distribuí-
das pelas seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa (dez), Racio-
cínio Lógico Quantitativo (dez),
Ética no Serviço Público (cinco),
Noções de Administração/Situa-
ções Gerenciais (15) e Conheci-
mentos técnicos (20).
A Federação Nacional das As-
sociações do Pessoal da Caixa (Fe-
nae) voltou a cobrar a convoca-
ção dos aprovados do concurso
realizado pela Caixa em 2013/
2014. Após aval para o aumento
do quadro, com mais 3 mil va-
gas, a entidade afirma que o rit-
mo das contratações segue lento.
Em agosto deste ano, a Secre-
taria de Coordenação e Gover-
nança das Empresas Estatais
(Sest) aumentou o quadro de
pessoal da estatal, passando de
84.544 (2020) para 87.544
(2021) empregados. Porém,
conforme dados deste último
mês de outubro, a Caixa conta-
va com 85.772 mil funcionári-
os. Isso representa 1.772 a me-
nos do total autorizado.
“O quadro de pessoal da Caixa
vem sofrendo uma grande redu-
ção ao longo dos anos, com um
déficit de aproximadamente 20
mil bancários, ao mesmo tempo
em que há aumento do número
de clientes. O concurso para PcDs
é uma medida positiva e exigida
por lei, mas, insuficiente. É pre-
ciso que as contratações de con-
cursados também sejam efetiva-
mente realizadas e de formacé-
lere, sob o risco de se comprome-
ter a assistência à população”, des-
taca o presidente da Fenae, Ser-
gio Takemoto.
Vale lembrar que, em julho des-
te ano, o presidente da Caixa, Pedro
Guimarães, anunciou que 10 mil
vagas seriam abertas, sendo 4 mil
para novos empregados (3 mil de
2014 e mil do concurso atual para
PcDs) e um total de 6 mil para vi-
gilantes e recepcionistas (800 va-
gas) e estagiários (5,2 mil).
Estudo feito no final de julho
pelo Departamento Intersindical
de Estatística e Estudos Socioeco-
nômicos (Dieese), com dados do
Cadastro Geral de Empregados e
Desempregados (Caged), mostrou
que, entre 2018 e o primeiro tri-
mestre deste ano, o número de cli-
entes por trabalhador da Caixa
Econômica Federal subiu de 1.070
para 1.775: 65% de aumento.
Segundo a Caixa, "as contrata-
ções estão em andamento".
Como informado anteriormen-
te pela estatal, os candidatos re-
cebem a convocação por e-mail
ou telegrama. Além disso, as cha-
madas também são publicadas em
seu site, na parte “ Downloads -
Concurso Público - Admissional”.
No momento, a Caixa está re-
alizando um concurso para 1.100
vagas de técnico bancário, exclu-
sivo para PcD’s. As provas já fo-
ram aplicadas e o resultado final
está previsto para 10 de dezembro.
Quem afirma é o
ministro Wagner
Rosário, que prevê
provas em fevereiro
Em sua conta no Twitter, o mi-
nistro da Controladoria-Geral da
União (CGU), Wagner Rosário,
informou que o edital do concur-
so para 375 vagas de técnico de
controle externo e auditor de con-
trole externo sairá o quanto
antes.”Estamos trabalhando para
que a publicação do edital ocor-
ra o mais rápido possível”, disse.
Vale lembrar que, em outubro,
o ministro Wagner Rosário che-
gou a dizer que o objetivo é lan-
çar o edital até o fim de novem-
bro. Dessa forma, a Controlado-
ria está dentro da previsão inici-
al. E são grandes chances disso
acontecer, já que a CGU já esco-
lheu a FGV como organizadora.
Para técnico, carreira que exi-
ge o nível médio, a oferta será de
75 vagas, distribuídas da seguin-
te forma: 51 para o Distrito Fede-
ral, quatro para Amazonas, qua-
tro para Amapá, quatro para Pará,
quatro para Rondônia, três para
Roraima, três para Tocantins e
duas para o Acre. A remuneração
atual é de 7.741,31, já incluindo
R$458 de auxílio-alimentação.
Região ou 
Órgão Centra 
Estado/DF 
Número de vagas
Ampla 
Concorrência 
Reservadas aos 
candidatos negros 
Reservadas a portadores 
de deficiência 
Total por Região ou 
Órgão Central 
1- Região 
Norte 
Acre 2 0
(1) 
24 
Amazonas 3 1
Amapá 3 1
Pará 3 1
Rondônia 3 1
Roraima 2 1
Tocantins 2 1
2- Órgão 
Centra 
Distrito 
Federal 
41 10 (3) 51 
Total 59 16 (4) 75 
AGU: distribuição das vagas
Tipo de 
Prova* 
Região ou 
Órgão Central 
Estado/DF 
Número de vagas 
I 
1- Região 
Norte 
Ampla 
Concorrência 
Reservada aos 
candidatos negros 
Reservada a 
portadores de 
deficiência 
Total por região 
ou órgão central 
Acre 5 1
(2) 46 
Amazonas 6 1
Amapá 5 1
Pará 8 2
Rondônia 4 1
Roraima 5 1
Tocantins 5 1
2- Órgão 
Central 
Distrito 
Federal 
64 16 (4) 80 
II Órgão Central 
Distrito 
Federal 
64 16 (4) 80 
III Órgão Central 
Distrito 
Federal 
32 8 (2) 40 
IV Órgão Central 
Distrito 
Federal 
42 12 (3) 54 
Total 240 60 (15) 300 
Ministro Wagner Rosário diz que
edital para técnico e analista não
vai demorar para ser divulgado
TW
ITTER.CO
M
/W
RO
SARIO
CG
U
Técnico Federal de Finanças e Controle
Auditor Federal de Finanças e Controle
Para auditor, que exige forma-
ção superior, serão 300 vagas, sen-
do 254 para o Distrito Federal, dez
para o Pará, sete Amazonas, seis
para Acre, seis para Amapá, seis
para Tocantins, seis para Roraima
e cinco para Rondônia. Neste caso,
as oportunidades contemplarão
as áreas de Auditoria, Fiscalização,
Tecnologia da Informação, Finan-
ças, Contabilidade Pública e Di-
reito. A remuneração atual é de
R$19.655,06, também com a in-
clusão do auxílio-alimentação.
NA REGIÃO SUDESTE,
PROVAS EM SÃO PAULO
Além de Brasília e das capitais
da Região Nordeste, o ministro
Wagner Rosário já adiantou que
as provas serão aplicadas em São
Paulo, Porto Alegre e Recife. As
avaliações estão programadas
para fevereiro, em data que ain-
da será definida pela CGU.
Os candidatos serão avaliados
por meio de provas objetiva e dis-
cursiva. A primeira, segundo o
termo de referência do concur-
so (documentou que regeu a es-
colha da organizadora), poderá
contar com 120 itens, para serem
avaliados por meio dos coman-
dos 'certo' ou 'errado', ou de múl-
tipla escolha, com cinco opções
de resposta. Os candidatos terão
três horas e meia para responde-
rem a perguntas de Conheci-
mentos Básicos e Conhecimen-
tos Especializados.
A prova discursiva do técnico
será composta por uma redação
dissertativa de até 30 linhas sobre
algum tema da atualidade. Já para
auditor, serão cobradas duas ques-
tões (para serem respondidas a 15
linhas) e uma dissertação ou uma
peça técnica (até 90 linhas).
O concurso contará ainda
com perícia médica, para os can-
didatos que se declararem com
deficiência, e procedimento de
verificação, para quem concor-
rer à cota para negros.
FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de novembro de 20214 ÁREA FEDERAL
INSS: saiba como estudar Direito Administrativo
DDDDDICASICASICASICASICAS | Rodrigo Nunes acha que Direito Adminstrativo poderá ter um peso maior no novo concurso para o INSS, se comparado ao de 2015
Professor traça
perfil da prova do
Cebraspe, possível
organizador
TÉCNICO DO INSS
Durante a preparação para concursos, realizar muitos exercícios é fundamental. Por
isso, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo teste para os futuros candidatos a técnico do INSSFicha de Exercícios
Técnico: resolva novo teste especial
Para ajudar na preparação dos futuros can-
didatos do concurso do INSS, o professor
Rodrigo Nunes elaborou um teste de Direito
Administrativo, onde cada item deve ser ava-
liados pelos comandos ‘certo’ ou ‘errado’. Ao
final, confira o gabarito comentado pelo es-
pecialista.
DIREITO ADMINISTRATIVO
Expectativa é de que autorização
saia já no início do próximo ano
A verba para a abertura do
concurso para o INSS está no
orçamento da União para 2022,
que deverá ser votado e aprova-
do pelo Congresso Nacional
ainda este ano. Em função dis-
so, acredita-se que a autorização
do Ministério da Economia,
possa acontecer ainda no pri-
meiro semestre do ano que vem.
O pedido de concurso feito
pelo INSS ao Ministério da Eco-
nomia foi para a abertura de
7.575 vagas. Desse total, 6.004
de técnico do seguro social e
1.571 de analista do seguro so-
cial. A primeira carreira exige
o nível médio, já a segunda, for-
mação superior (possivelmente
em Assistência Social).
As remunerações são de
R$5.447,78 e R$8.357,07 men-
sais, respectivamente. Os va-
lores já incluem R$458 de au-
xílio-alimentação. As contra-
tações no INSS ocorrem pelo
regime estatutário, que assegu-
ra estabilidade.
A abertura do concurso para
o INSS é vista como inevitável,
sobretudo dada a grande carên-
É unânime, entre os professo-
res, que os interessados em in-
gressar no Instituto Nacional
do Seguro Social (INSS) de-
vem iniciar a prepara-
ção o quanto antes e não
esperar pela autoriza-
ção do Ministério da
Economia para a
abertura do certa-
me. Por isso, para
orientar os estudos
dos futuros candida-
tos em Direito Ad-
ministrativo, disci-
plina certa de cair na prova,
FOLHA DIRIGIDA entrevistou
o professor Rodrigo Nunes, que
leciona na Degrau Cultural.
De acordo com o professor,
o primeiro passo que uma pes-
soa deve tomar para estudar Di-
reito Administrativo para o con-
curso do INSS é se matricular
em um curso preparatório pre-
sencial ou online. Segundo ele,
essa é a forma mais eficiente e
eficaz para entender, de manei-
ra sistêmica, o funcionamento
desse ramo do Direito.
Em paralelo ao estudo teórico
no curso preparatório, Rodrigo
Nunes diz ser fundamental a re-
alização de muitas questões de
Direito Administrativo, como
forma de memorizar os conteú-
dos estudados. “Como não há
uma organizadora definida, deve
serfeito o maior número de ques-
tões das principais bancas, prio-
rizando sempre o Cebraspe, já
que, historicamente, a maior parte
dos concursos do INSS é realiza-
da por essa instituição”, diz.
O professor também destaca a
importância de os candidatos
realizarem simulados ao termi-
narem o estudo teórico. Segun-
do Rodrigo Nunes, trata-se de uma
forma eficaz de autoavaliação.
“Isso permitirá ao aluno testar seu
rendimento, ganhar maior con-
fiança e calma no dia da prova,
além de adquirir novos conheci-
mentos acadêmicos necessários
à sua preparação.”
Rodrigo Nunes destaca que, em
Direito Administrativo, os futu-
ros candidatos podem usar como
base de estudo o conteúdo progra-
mático do concurso de 2015 para
a carreira de técnico do INSS, já
que acredita que não sofrerá alte-
rações significativas. No entanto,
ele alerta que a nova lei de licita-
ções (Lei nº 14.133/21) será cer-
tamente uma das novidades.
VEJA ASSUNTOS CERTOS
DE SEREM COBRADOS
Em relação a esse assunto, o pro-
fessor da Degrau Cultural acredita
que a prova trará, pelo menos, três
questões. “A nova lei de licitações
inovou diversos institutos norma-
tivos se compararmos com a Lei nº
8.666/93. Desta forma, com toda
certeza, esses serão os temas abor-
dados nas questões referentes a nova
lei de licitações”, aponta.
Rodrigo Nunes acredita que
a disciplina de Direito Admi-
nistrativo poderá ter um peso
maior na prova de 2022 para
técnico do INSS do que a de
2015, quando foram cobradas
15 questões. Ele apontou, inclu-
sive, outros assuntos, além de
Licitações, que possivelmente
serão alvo de perguntas.
“Considerando os concursos
realizados pelo Cebraspe, que
possivelmente será o organiza-
dor da seleção para a carreira de
técnico, a prova deverá explorar
os seguintes temas: Agentes Pú-
blicos, Organização Administra-
tiva, Atos Administrativos e Prin-
cípios Administrativos. Apesar
dessa previsão, é importante que
o candidato estude todos os tó-
picos do edital para não ser sur-
preendido no dia da prova.
Rodrigo Nunes afirma que es-
tudar Direito Administrativo
apenas pela leitura da ‘lei seca’
é praticamente impossível. Ele
explica que a grande maioria
dos institutos administrativos
não é definida em lei. Logo, se-
gundo o professor, a doutrina
e a jurisprudência passam a ser
de grande importância como
fonte de estudo na disciplina.
“O Cebraspe, em concursos de
nível médio, não se aprofunda em
temas avançados doutrinários ou
jurisprudenciais. Dessa forma, o
candidato deve estudar o núcleo
essencial doutrinário básico de
cada tema administrativo, alinha-
do à leitura da lei quando houver.
Além disso, o estudo da jurispru-
dência do STJ e STF é de suma
importância, já que a banca tem
histórico de cobrar súmulas e en-
tendimentos dos tribunais.”
Para finalizar, Rodrigo Nunes
ressalta a necessidade de os inte-
ressados iniciarem imediata-
mente os estudos para o concur-
so do INSS, mesmo sem ele ter
sido autorizado pelo Ministério
da Economia. O professor lem-
bra que a maioria dos candidatos
que consegue aprovação em con-
cursos iniciou a preparação com
bastante antecedência.
“Geralmente, quem vence a
prova é o corredor que manteve
uma média de velocidade e, nos
minutos finais, imprimiu a mai-
or ritmo possível. Desta forma, os
aprovados serão os que investiram
o maior tempo possível na busca
pela vitória, seguindo, sempre
com foco, força, disciplina e de-
dicação. Utilize seus problemas
como combustível para você se-
guir em frente e transforme cada
minuto livre da sua vida em uma
oportunidade para você estudar.”
cia de pessoal. Hoje, o déficit
na autarquia é de 23 mil ser-
vidores, sem a maior parte na
carreira de técnico. Em função
disso, existe mais de 1,3 mi-
lhão de benefícios para serem
analisados e concedidos.
A organizadora do concurso
e a distribuição das vagas por ci-
dades só serão conhecidas após
o concurso ser autorizado. Ape-
sar disso, os interessados devem
iniciar os estudos o quanto an-
tes. Primeiro porque, muito
provavelmente, as cidades mais
populosas do país deverão ser
contempladas, o que vai gerar
uma grande concorrência.
Fora isso, o INSS já informou,
ao encaminhar pedido de con-
curso ao Ministério da Econo-
mia, quais são as disciplinas que
deverão ser cobradas na prova.
São elas: Língua Portuguesa,
Raciocínio Lógico, Informática,
Noções do Regime Jurídico
Único, Código de Ética do Ser-
vidor Público, Direito Constitu-
cional, Direito Administrativo
e Sistema de Seguridade Social
(Legislação Previdenciária).
Rodrigo Nunes
diz que a nova
lei de
licitações
deverá ser
bem explorada
na prova para
técnico do INSS
Ato administrativo é conceituado pela dou-
trina como manifestação da vontade de agen-
tes da Administração Pública ou de seus re-
presentantes, sob regime de direito público,
visando a produção de efeitos jurídicos, com
o fim de atender ao interesse público.Com
relação a conceitos e disposições sobre os
atos administrativos, julgue os itens subse-
quentes.
1 Os atos políticos são espécies de ato ju-
rídico que, em sentido amplo, são produ-
zidos pela administração pública.
2 Os atos da administração englobam, ape-
nas, os atos praticados pelo poder públi-
co sob a égide do direito público.
3 Um ato administrativo com objeto plúrimo
pode ser convalidado pela conversão e re-
forma. Esta, ocorre quando um novo ato é
editado substituindo a par te inválida do
ato original.
4 Quando a invalidação de um ato adminis-
trativo, fundamentado na autotutela, atin-
gir interesses individuais, é necessário a
instauração de processo administrativo
que assegure o devido processo legal e
ampla defesa.
Com relação a conceitos, princípios e dis-
posições inerentes ao direito administrativo,
julgue os itens subsequentes:
5 O princípio da confiança legítima pode ser
considerado o aspecto subjetivo do prin-
cípio da segurança jurídica e leva em con-
ta a boa-fé do cidadão, que acredita e es-
pera que os atos praticados pelo Poder
Público sejam lícitos e, nessa qualidade,
serão mantidos e respeitados pela própria
Administração e por terceiros.
6 Um órgão público não possui capacidade
processual, já que não possui personali-
dade jurídica. Entretanto, a jurisprudência
reconhece a capacidade dos órgãos inde-
pendentes e autônomos de impetrar man-
dado de segurança na defesa de suas prer-
rogativas e competências.
7 A supervisão ministerial exercida pela ad-
ministração direta sobre as autarquias
não é decorrência do controle administra-
tivo hierárquico.
8 Por se submeterem ao regime celetista,
os empregados públicos estão fora do rol
de agentes públicos.
9 No exercício do poder regulamentar, o Po-
der Executivo pode editar regulamentos au-
tônomos de organização administrativa,
desde que esses não impliquem aumen-
to de despesa nem criação ou extinção de
órgãos públicos ou cargos públicos, quando
vagos.
Acerca do regime jurídico dos servidores pú-
blicos federais, julgue os itens a seguir.
10 A promoção e a readaptação são formas de
provimento e vacância, ao mesmo tempo.
11 O servidor que, justificadamente, recusar-
se a ser submetido a inspeção médica de-
terminada pela autoridade competente,
será punido com suspensão de até 15 dias,
cessando os efeitos da penalidade uma
vez cumprida a determinação.
12 Além do vencimento, poderão ser pagas
ao ser vidor as seguintes vantagens: gra-
tificações, indenizações e adicionais, in-
corporando-se as duas últimas ao venci-
mento ou provento, nas condições indica-
das em lei.
13 A legislação que dispõe sobre o regime es-
tatutário federal prevê a possibilidade de
remoção à pedido, em determinadas hipó-
teses, independentemente do interesse
da administração pública.
Em relação ao que dispõe a Lei n.º 14.133/
2021 e aos conceitos referentes às licitações
e aos contratos públicos, julgue o item a se-
guir.
14 Pode ser realizada a celebração de con-
trato regido por normas de licitação ante-
riores à Lei n.º 14.133/2021, mesmo que
a opção escolhida não conste expressa-
mente no edital ou no aviso ou instrumento
de contratação direta.
15 A contratação de obraou serviço que inclua
como encargo do contratado a elaboração
do projeto básico não será permitida.
GABARITO COMENTADO
1 Gabarito: Correto
Comentário: Aadministração pública, em sen-
tido estrito, executa, apenas, a função ad-
ministrativa. Em sentido amplo, por sua
vez, executa a função administrativa e a
função política. Na execução da função
política são criados os atos políticos que
são espécies do gênero ato jurídico. Des-
sa forma, podemos afirmar que, em senti-
do amplo, a administração pública produz
atos políticos.
2 Gabarito: Errado
Comentário:Ato administrativo é conceituado
pela doutrina como manifestação da von-
tade de agentes da Administração Públi-
ca ou de seus representantes, sob regi-
me de direito público, visando a produção
de efeitos jurídicos, com o fim de atender
ao interesse público. Atos da administra-
ção são todos os atos praticados pela
administração pública, ou seja, é um gê-
nero cuja as espécies são os atos admi-
nistrativos, atos políticos, atos normati-
vos e atos privados. O Ato administrativo
é uma das espécies dos atos da adminis-
tração. O item está incorreto, justamen-
te, porque os atos da administração não
englobariam somente os atos administra-
tivos e sim todos os atos praticados pela
administração pública.
3 Gabarito: ERRADO
Comentários: De Acordo com a teoria dualis-
ta, os atos administrativos que apresen-
tem vício nos elementos forma(quando não
essencial) ou competência (quando não
exclusiva) poderão ser convalidados. En-
tretanto, quando estamos diante de um
ato administrativo com objeto plúrimo, ou
seja, ele apresenta vários objetos, par te
da doutrina entende que cabe convalida-
ção nesses casos. A reforma e a conver-
são serão as formas de convalidação. Na
reforma se retira o objeto inválido e man-
tém o objeto válido, enquanto na conver-
são se mantém a par te válida e substitui
a par te inválida por uma nova par te váli-
da. Item incorreto, já que os conceitos foram
inver tidos.
4 Gabarito: Correto
Comentários: Segundo o STF, quando a inva-
lidação de um ato administrativo, funda-
mentado na autotutela, atingir interesses
individuais, é necessário a instauração de
processo administrativo que assegure o
devido processo legal e ampla defesa.
5 Gabarito: Correto
Comentários: O princípio da Segurança jurídi-
ca, de forma objetiva, visa preservar a es-
tabilidade das relações jurídicas. O aspec-
to subjetivo da segurança jurídica traz o
princípio da confiança legítima para o
mundo jurídico, que se traduz na crença
do indivíduo de que os atos da adminis-
tração são legais.
6 Gabarito: Correto
Comentários: Em regra, um órgão público não
possui capacidade processual, ou seja, não
possui capacidade de ser par te (autor ou
réu) e estar em juízo. Essa regra possui
exceção! Órgãos independentes e autôno-
mos para defender suas prerrogativas ins-
titucionais terão capacidade processual.
7 Gabarito: Correto
Comentários: A administração indireta surge
de uma descentralização administrativa
por outorga efetuada pela administração
direta. As entidades da administração
indireta estão vinculadas a administração
direta, não existindo uma relação de hie-
rarquia entre elas. Desta forma, o contro-
le finalístico – supervisão ministerial - que
é exercido pela administração direta so-
bre a indireta não se fundamenta no con-
trole hierárquico.
8 Gabarito: Errado
Comentários: Qualquer pessoa que exerça uma
função pública, de forma remunerada ou
não, de forma transitória ou permanente,
será considerada um agente público. Desta
forma, o empregado público é uma das es-
pécies de agente público.
9 Gabarito: Errado
Comentários: De acordo com o ar t. 84, VI, da
constituição, o Presidente da República po-
derá mediante decreto:
a) organizar o funcionamento da administra-
ção federal, quando não implicar aumen-
to de despesa nem criação ou extinção de
órgãos públicos
b) extinção de funções ou cargos públicos,
quando vagos;
Desta forma, o item está errado o presiden-
te, mediante decreto autônomo, poderá
fazer a extinção do cargo público vago.
10 Gabarito: Correto
Comentários: A exoneração, demissão, promo-
ção, readaptação, aposentadoria, posse
em outro cargo inacumulável e falecimen-
to são formas de vacância. Enquanto no-
meação, promoção, readaptação, reversão,
aproveitamento, reintegração e recondu-
ção são formas de provimento. Logo, pro-
moção e readaptação são forma de vacância
e provimento ao mesmo tempo.
11 Gabarito: Errado
Comentários: De acordo com Ar t. 130, § 1o ,
será punido com suspensão de até 15
(quinze) dias o ser vidor que, injustificada-
mente, recusar-se a ser submetido a ins-
peção médica determinada pela autorida-
de competente, cessando os efeitos da pe-
nalidade uma vez cumprida a determina-
ção.
12 Gabarito: Errado
Comentários: De acordo com o Ar t. 49, § 1o ,
da lei 8.112, as indenizações não se in-
corporam ao vencimento ou provento para
qualquer efeito.
13 Gabarito: Correto.
Comentários:
De acordo com o Ar t. 36, III, da lei 8.112, a
remoção a pedido, independentemente do
interesse da Administração, pode ocorrer
nos seguintes casos:
a) para acompanhar cônjuge ou companhei-
ro, também ser vidor público civil ou mili-
tar, de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Muni-
cípios, que foi deslocado no interesse da
Administração;
b) por motivo de saúde do servidor, cônjuge,
companheiro ou dependente que viva às
suas expensas e conste do seu assenta-
mento funcional, condicionada à compro-
vação por junta médica oficial;
c) em vir tude de processo seletivo promovi-
do, na hipótese em que o número de inte-
ressados for superior ao número de vagas,
de acordo com normas preestabelecidas
pelo órgão ou entidade em que aqueles
estejam lotados.
14 Gabarito: Errado
Comentários:De acordo com o ar tigo 191, da
referida lei, é possível a celebração de con-
trato regido por normas anterioresà Lei
n.º 14.133/2021, desde que a opção es-
colhida conste expressamente no edital
ou no aviso ou instrumento de contrata-
ção direta.
15 Gabarito: Errado
Comentários: A Lei nº 14.133/21, através do
Ar t. 14, § 4º, permite a contratação de obra
ou serviço que inclua como encargo do con-
tratado a elaboração do projeto básico e
do projeto executivo, nas contratações in-
tegradas, e do projeto executivo, nos de-
mais regimes de execução.
Telebrás divulga
edital nos próximos dias
DDDDDEFINIÇÃOEFINIÇÃOEFINIÇÃOEFINIÇÃOEFINIÇÃO | Cebraspe será o organizador
BB: divulgado resultado
da revisão da Redação
IIIIINTERNETNTERNETNTERNETNTERNETNTERNET | Listagem no site da Cesgranrio
A Empresa de Telecomuni-
cações Brasileira (Telebrás)
deverá divulgar a qualquer mo-
mento o edital de um novo
concurso. Isso porque, no úl-
timo dia 4, o Cebraspe foi ofi-
cializado como organizador
da seleção.
Até o momento, a Telebrás
não informou quantas vagas
serão oferecidas e nem os car-
gos que serão contemplados.
No entanto, a expectativa é de
que as oportunidades sejam
destinadas a Brasília, para fun-
ções dos níveis médio e supe-
rior.
É possível que os mesmos
cargos do último concurso ou
boa parte deles sejam contem-
plados. Na seleção passada, re-
alizada em 2015 e cuja valida-
de já foi encerrada, contou
com 39 vagas. Desse total,
quatro foram para assistente
técnico, função que exige o
nível médio. As demais foram
para a carreira de analista, que
requer formação superior.
Na ocasião, as vagas para
analista abrangeram as seguin-
tes especialidades: advogado,
contador, administrativo, au-
ditor, comercial, estatístico,
analista de finanças, enge-
nheiro civil, engenheiro de
computação, eletricista ou
eletrônico, engenheiro de re-
des e engenheiro de telecomu-
nicações.
Os concorrentes de ambas
funções foram avaliados por
meio de provas objetiva e dis-
cursiva, em Brasília. No entan-
to, os candidatos de nível su-
perior ainda realizaram uma
avaliação de títulos, de cará-
ter classificatório. As contrata-
ções na Telebrás ocorrem pelo
regime celetista.
Os candidatos do concurso
para a carreira de escriturário do
Bancodo Brasil (BB), nas fun-
ções de agente comercial e
agente de tecnologia, já podem
consultar, no site da Fundação
Cesgranrio (organizadora), o re-
sultado dos pedidos de revisão
de notas de Redação e a convo-
cação dos que se autodeclararem
pretos ou pardos.
Puderam solicitar a vista e
revisão das notas de Redação
somente aqueles que foram re-
provados nesta etapa, ou seja, os
que tiveram nota inferior a 70.
Desta terça-feira, dia 16, até o
próximo dia 22, ocorrerá a afe-
rição da veracidade da autodecla-
ração prestada pelos candidatos
concorrentes às vagas reservadas
para pessoas pretas ou pardas. O
resultado será divulgado no dia
2 de dezembro, também no site
da Fundação Cesgranrio. Os re-
cursos serão aceitos até o dia 3.
No o resultado final do concur-
so está programado para sair no dia
21 de dezembro. O certame para
o BB, que reuniu 1.605.751 inscri-
tos (136.198 no Estado do Rio de
Janeiro), tem oferta de 4.480 va-
gas (2.240 imediatas e outras 2.240
em cadastro de reserva), sendo 71
no Estado do Rio (35 imediatas e
36 em cadastro de reserva).
Para concorrer, foi preciso ter
o nível médio. A remuneração
é de R$4.508, sendo R$3.022,37
de salário-base, R$831,16 de aju-
da alimentação/refeição e
R$654,87 de cesta alimentação.
A carga de trabalho é de 30 ho-
ras semanais. A contratação
ocorre pelo regime celetista.
SERVIÇO
Revisão da nota da Redação e
convocação para veracidade de
auotodeclaração:
www.cesgranrio.org.br
D
IVU
LG
AÇÃO
5FOLHA DIRIGIDA16 a 22 de novembro de 2021ESTADO
TCE-RJ: próximo passo é a
definição da organizadora
ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE CONTROLECONTROLECONTROLECONTROLECONTROLE | Concurso para técnico (médio) e analista (superior)
Estabilidade e
remunerações de
R$12.053 e R$16.166
são os atrativos
Uerj: 1.842 inscritos para comunicador
CCCCCONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIA | Maior número de inscritos é para Jornalismo: 1.412 candidatos
O concurso para comunicar
social da Universidade do Estado
do Rio de Janeiro (Uerj) reúne
1.842 inscritos na disputa pelas
15 vagas oferecidas, segundo in-
formou o Departamento de Se-
leção Acadêmica (Dsea), organi-
zador da seleção. São 1.412 con-
correntes na habilitação de Jor-
nalismo, 282 na de Publicidade
e 148 na de Relações Públicas.
Dessa forma, a relação candi-
dato/vaga é de 141,2 para Jorna-
lismo, 282 para Publicidade e 37
para Relações Públicas. No que
tange ao sistema de cotas, no dia
SERVIÇO
Cartões: www.vestibular.uerj.br
6 de dezembro será divulgado o
resultado da análise da docu-
mentação comprobatória, com
os dias 7 e 8 sendo destinados
aos recursos. O resultado sairá
no dia 26 de janeiro.
Já no dia 17 de janeiro, os can-
didatos poderão consultar, no site
do Dsea, os cartões de confirma-
ção de inscrição, que informam
os horários e locais das avaliações
objetivas e discursiva, que vão
acontecer no dia 30 do mesmo
mês. Os concorrentes terão qua-
tro horas para resolvê-las.
A prova objetiva será compos-
ta por 35 questões, sendo dez de
Língua Portuguesa (cada uma va-
lendo um ponto e meio), dez de
Aspectos Gerais da Comunica-
ção (três pontos) e 15 de Conhe-
cimentos Específicos (três pon-
tos). Os gabaritos serão divulga-
dos no site do Dsea mesmo dia
da aplicação, ou seja, 30 de ja-
neiro. Será aprovado quem não
zerar a avaliação.
A redação será uma dissertação,
do tipo expositivo-argumentativo.
Para ser aprovado, basta não zerá-
la. O resultado da prova objetiva
está previsto para 8 de fevereiro,
já o da redação, para 17 do mes-
mo mês. Já o resultado final do
concurso está programado para
7 de março.
O concurso para comunicador
social da Uerj visa ao preenchi-
mento inicial de 25 vagas, sendo
dez de jornalista, quatro de rela-
ções públicas e uma de publicitá-
rio. A remuneração é de R$5.400.
As contratações ocorrerão pelo
regime estatutário, que assegura
estabilidade no emprego.
Após divulgar o regulamento
do concurso para 20 vagas de
técnico de controle externo (ní-
vel médio) e analista da área or-
ganizacional/tecnologia da in-
formação (nível superior), o Tri-
bunal de Contas do Estado do
Rio de Janeiro (TCE-RJ) concen-
tra esforços agora na definição
da organizadora da seleção.
No último concurso realizado
pelo TCE-RJ, que foi o de analista
de controle externo, o tribunal
levou sete meses entre a divulga-
ção do regulamento e a escolha
da organizadora. No entanto, a
expectativa é de que, desta vez, esse
intervalo seja bem menor.
Inclusive, uma fonte do TCE-
RJ havia informado à FOLHA
DIRIGIDA que a direção do tri-
bunal tinha o interesse de abrir
o concurso este ano. Por isso, a
expectativa é de que a organiza-
dora possa ser definida em cur-
to espaço de tempo, de forma que
o edital possa ser publicado em
dezembro. No entanto, oficial-
mente, o TCE-RJ não deu ainda
nenhum detalhe sobre o crono-
grama do certame.
Serão oferecidas dez vagas
tanto para técnico, que exige
nível médio, como para analis-
ta, que exige nível superior (pos-
sivelmente em cursos ligados às
áreas de Tecnologia e Informá-
tica). Em ambos os casos, serão
sete vagas para ampla concor-
rência, uma para pessoa com de-
ficiência, uma para negros e
índios e uma para hipossufici-
entes economicamente.
Além da estabilidade, o gran-
de atrativo do concurso é a remu-
neração, de R$12.053,77, para
técnico, e de R$16.166, para ana-
lista. Os valores já incluem
R$1.242,94 de auxílio-alimenta-
ção, R$847,46 de auxílio-saúde e
R$367,23 de auxílio-locomoção.
Quando abertas, as inscri-
ções do concurso para técnico
e analista serão aceitas por
meio do site do organizador. As
taxas ainda serão definidas,
mas já se sabe que serão acei-
tos pedidos de isenção.
REGULAMENTO ESTÁ NA
FOLHA DIRIGIDA ONLINE
De acordo com o regula-
mento do concurso, que
pode ser consultado na
FOLHA DIRIGIDA Online,
todos os candidatos serão
avaliados por meio de provas
objetiva e discursiva, ambas de
caráter classificatório e elimi-
natório. Já os analistas também
passarão por uma etapa de ava-
liação de títulos, de caráter ape-
nas classificatório.
Para os dois cargos, a prova
objetiva será composta por duas
partes: Conhecimentos Básicos e
Conhecimentos Específicos, cu-
jas disciplinas ainda serão infor-
madas pelo TCE-RJ. Já avaliação
discursiva consistirá em questões
sobre as disciplinas relacionadas
com conhecimentos específicos.
A estrutura é muito similar à
do concurso de analista de con-
trole externo, aberto no início
deste ano. Na ocasião, os candi-
datos foram avaliados por meio
de provas objetiva, discursiva e
de títulos. A primeira foi compos-
ta por 200 perguntas, sendo 100
de Conhecimentos Básicos e 100
de Conhecimentos Específicos,
abrangendo várias disciplinas.
Já a prova discursiva foi com-
posta por três questões (uma de
Direito Administrativo, Direito
Constitucional e/ou Controle
Externo e duas de Conhecimen-
tos Específicos), para serem res-
pondidas em até 20 linhas, e
uma peça de natureza técnica.
De acordo com o regulamen-
to do concurso TCE RJ, para téc-
nico e analista, todos os aprova-
dos participarão do Programa de
Formação dos Novos Servidores,
ministrado pela Escola de Con-
tas e Gestão do Tribunal de Contas
do Estado do Rio de Janeiro.
Exigência de tempo
de experiência para
empregados
* Leandro Antunes
Fala, galera. Tudo bem? Vamos falar um
pouco sobre o tempo de comprovação
de experiência que o empregador pode
exigir do empregado. Tema tratado
geralmente de forma errônea na
prática, e que por consequência,
reflete nos estudos de candida-
tos para concursos públicos.
Quem nunca visualizou em um jornal ou periódico
um anúncio para contratação de empregado com exigência de
tempo de experiência? Até aí tudo bem, porém, muitos não sa-
bem que a Consolidação das Leis Trabalhista – CLT, tem previsão
expressa acerca do assunto: “Art. 442-A. Para fins de contrata-
ção, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprova-
ção de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no
mesmo tipo de atividade.”
É certo que a leitura da previsão contida no artigo442-A da CLT,
deve ter trazido surpresa e estranhamento para alguns leitores, e o
motivo fatalmente é o tempo ali expresso. Muito comum na prática a
verificação de anúncios com exigência de tempo de experiência em
período muito superior ao previsto em lei, alguns anúncios, por exem-
plo, chegam a exigir 5 (cinco) anos de experiência, sendo muito co-
mum períodos de 1 a 2 anos.
Obviamente, o empregador tem liberdade no critério de contratar o
empregado que melhor lhe possa servir, até porque ele sabe qual o
perfil vai ser o mais adequado para a vaga, porém, não se pode esque-
cer que algumas regras devem ser respeitadas para a efetivação da
contratação, principalmente o cuidado em relação à prática de qual-
quer ato discriminatório.
Sobre o tema, vale a pena a leitura do artigo 1º da lei 9.029/95: “Art.
1o É proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitati-
va para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manuten-
ção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação fami-
liar, deficiência, reabilitação profissional, idade, entre outros, ressal-
vadas, nesse caso, as hipóteses de proteção à criança e ao adoles-
cente previstas no inciso XXXIII do art. 7o da Constituição Federal.
(Redação dada pela Lei nº 13.146, de 2015)”
Acredita-se que a intenção do artigo 442-A da CLT seja ampliar a
possibilidade de entrada no mercado de trabalho dos mais jovens e
que por consequência ainda não adquiriram experiência suficiente
em determinada atividade.
O objetivo do presente texto é tão somente tocar no ponto da exi-
gência de experiência para fins de contratação de trabalhadores, po-
rém, não se pode afastar a necessidade de conhecimento acerca de
outros critérios para a admissão dos empregados, como por exemplo:
exigência de teste de gravidez, folha de antecedentes criminais, e um
dos assuntos mais comentados do momento, ou seja, a possibilida-
de de exigência de comprovante de vacinação.Assim, os empregado-
res devem observar e tomar alguns cuidados para não incorrem em
afronta à legislação trabalhista.
Pessoal, por hoje é isso. O tema é muito rico e desafiador, mas o
texto desmistificou uma ideia errônea que acaba se consolidando na
mente das pessoas por alguns atos da prática.
Deixem seus comentários, sugestões, críticas. E lembrem-se
que...conversando, a gente se entende.
* Leandro Antunes é advogado trabalhista e professor de
Direitodo Trabalho de cursos preparatórios
E-mail: contato@papotrabalhista.com.br; Instagram: @papotra-
balhistaoficial; YouTube: canal papo trabalhista
FOLHA DIRIGIDA
16 a 22 de novembro de 20216 ESTADO
Termos essenciais - Parte 1
Cláudia Barbosa*
* Professora, mestre e doutora em
Filosofia da Linguagem, além de
consultora especialista em aprovação
em provas e concursos
PGE confirma inclusão de
novos cargos no concurso
Remunerações de
R$5.150 e R$6.990 e
estabilidade são
os grandes atrativos
ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Processo de escolha da organizadora iniciará muito em breve
Comece e não pare
 PROFESSOR
CANAL DO
Para realizar coisas você precisa ter foco paranão desistir e não parar no meio, literalmen-
te. Mas para isso você precisa aprender a ter
foco. E isso é factível! Acredite! Acreditar em
seus sonhos, visualizar eles acontecendo é es-
sencial, é o primeiro passo. Isso estimula a
produção de dopamina, o famoso hormônio da
persistência. Portanto, busque sempre se visu-
alizar conquistando tudo aquilo que deseja, e
terás uma tremenda ferramenta para se manter
motivado e focado na luta pelos seus objetivos.
Aprenda a dizer não para muitas coisas e sim
para poucas, para aquelas que realmente im-
portam para você. Elimine as distrações desne-
cessárias. E disso somente você sabe exata-
mente quais são no seu caso. Como disse Ste-
ve Jobs, “Algumas pessoas acham que foco
significa dizer sim para a coisa que você vai
focar. Mas não é nada disso. Significa dizer não
a centenas de outras boas ideias que existem.
Você precisa selecionar cuidadosamente.”
Saiba com clareza da quais são as suas
metas, pense nelas com nitidez, e nunca deixe
que saiam da sua mente. Mantenha a sua vi-
são de futuro. Mas isso somente não basta.
É importante, mas não basta. Isso sozinho
não realiza. É preciso colocar dois ingredien-
tes aí: a sua atenção racional concentrada e
a sua energia emocional, ou seja, saber uti-
lizar a estratégia e a mentalidade fortalecida
direcionadas aos seus objetivos.
Comunique coisas boas para a sua mente,
pense no que é necessário a ser feito na direção
do objetivo. Isso alimenta a sua fonte de ener-
gia, recarrega a sua bateria na tomada, enten-
de? Ajuda a não desistir.
Pense que você é capaz. Se falta algo para se
sentir capaz, identifique o que falta, leia mais,
estude mais, selecione os livros ou os cursos
que deve fazer, espelhe-se em pessoas de suces-
so que já chegaram lá! Imagine-se diariamente
como se já estivesse conseguido o seu objetivo,
mesmo que seja por alguns instantes, pois fa-
zendo isso de forma constante e repetitiva você
consegue se colocar em um estado positivo gerando
persistência para se manter focado. Sinta o sucesso.
Isso vai ajudar bastante.
Seja consistente no seu propósito, mantenha
a sua visão de sucesso, foque no que tem que
ser feito, no comportamento que se deve ter
para tornar tudo realidade. A persistência é a
principal habilidade para se chegar ao sucesso.
E, por fim, sonhe grande, sempre! Se você já
possui nível superior, mas está pensando em
parar em um concurso de nível médio, achando
que “já está de bom tamanho”, você está erra-
do. Se você pode viver e ter uma vida melhor,
qual o motivo de não evoluir?
Como disse Jorge Paulo Lemann: “Sonhar gran-
de e sonhar pequeno dá o mesmo trabalho.”
Este era o meu recado. Deseja saber mais
sobre meu trabalho de orientação de estudos e
mentorias para o seu concurso? Acesse
www.mentalidadeconcurseira.com.br, mande um
WhatsApp para (21)981210550 e diga que você
leu esta coluna. Acesse o canal no Telegram:
https://t.me/mentalidadeconcurseira, . A úni-
ca opção é a vitória! Um grande abraço!
Professor
Marcus Silva
Magistério-RJ: preparativos do
concurso estão em andamento
OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Concurso visará ao preenchimento inicial de 303 vagas de professor
A Procuradoria Geral do Es-
tado do Rio de Janeiro (PGE-RJ)
confirmou a inclusão de novos
cargos no concurso para a área
de apoio. Segundo a Assessoria
de Imprensa da PGE-RJ, a nova
distribuição das 12 vagas inici-
ais da seleção será a seguinte:
duas para técnico processual,
duas para analista contábil, duas
para analista de sistemas e seis
para analista processual. Outras
poderão surgir durante o prazo
de validade do certame, que será
de dois anos, podendo dobrar.
Inicialmente, concurso foi
autorizado pelo governador
Cláudio Castro e pelo Conse-
lho do Regime de Recuperação
Fiscal para o preenchimento
de duas vagas para técnico pro-
cessual e dez de analista pro-
cessual, porém a grande carên-
cia analistas contábeis e ana-
listas de sistemas fez com a
PGE-RJ incluísse essas duas úl-
timas funções. Como a remu-
neração de ambas é a mesma
do analista processual, a mu-
dança não traz impactos orça-
mentários.
A carreira de técnico proces-
sual é aberta a candidatos com
nível médio. Para concorrer a
analista processual é preciso ter
nível superior em Direito. A
função de analista contábil re-
quer graduação em Contabili-
dade e registro no conselho de
classe. Por fim, o cargo de ana-
lista de sistemas tem como re-
quisito nível superior na área
de Computação e Informática,
com as seguintes ou equivalen-
tes denominações: bacharela-
do em Ciência da Computação;
Engenharia de Computação; ba-
charelado em Sistemas de In-
formação; licenciatura em
Computação; Tecnologia em
Processamento de Dados; ba-
charelado em Informática;
Engenharia de Informação;
Engenharia de Software.
REMUNERAÇÕES DE
R$5.150 E R$6.990
As remunerações atuais são de
R$5.150 para técnico e de
R$6.990 para analista, para carga
de 40 horas semanais.