Avaliação da Disciplina Gestão Governamental (GPP06) Prova 39957623

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Avaliação da Disciplina: Gestão Governamental (GPP06) Prova: 39957623
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1-Em relação aos convênios celebrados por órgãos da Administração Pública Federal com os municípios, pode-se afirmar que: 
A) se aplicam as disposições da Lei nº 8.666/93, para obras e aquisição de bens e serviços comuns, podendo se utilizar da modalidade pregão, nos termos da Lei nº 10.520/2002, e do Decreto nº 5.504/2005.
B) aplicam-se apenas as disposições da Lei nº 8.666/93. 
C) não se aplicam as disposições da Lei nº 8.666/93, que estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos. 
D) só se aplicam as disposições da Lei nº 8.666/93, quando for obra, e para aquisição de bens e serviços comuns, será obrigatório o uso da modalidade pregão, nos termos da Lei nº 10.520/2002, e do Decreto nº 5.504/2005, sendo utilizada preferencialmente a sua forma eletrônica. 
2-Levando em conta o dispositivo no artigo 48 da Portaria Interministerial nº 507, pode-se afirmar que:
A)  O Ministério da Integração Nacional notificará, no prazo de até 10 (dez) dias, a celebração do instrumento à Assembleia Legislativa ou à Câmara Legislativa ou à Câmara Municipal do convenente, conforme o caso. E quando da liberação de recursos, este prazo é de 02 (dois) dias úteis.
B) O Ministério da Integração Nacional notificará, no prazo de até 10 (dez) dias, a celebração do instrumento à Assembleia Legislativa ou à Câmara Legislativa ou à Câmara Municipal do convenente, conforme o caso. E quando da liberação de recursos, este prazo é de 10 (dez) dias úteis.
C) O Ministério da Integração Nacional notificará, no prazo de até 10 (dez) dias, a celebração do instrumento à Assembleia Legislativa ou à Câmara Legislativa ou à Câmara Municipal do convenente, conforme o caso. E quando da liberação de recursos, este prazo é de 05 (cinco) dias úteis.
D) O Ministério da Integração Nacional notificará, no prazo de até 02 (dois) dias, a celebração do instrumento à Assembleia Legislativa ou à Câmara Legislativa ou à Câmara Municipal do convenente, conforme o caso. E quando da liberação de recursos, este prazo é de 10 (dez) dias úteis.
3-O Planejamento Estratégico Municipal (PEM) é considerado uma importante ferramenta de gestão, capaz de vislumbrar o futuro, ao definir direcionamento e focos institucionais, e coordenar a ação de governo voltada para a sua concretização, demandada da sociedade local. Portanto, podemos dizer que:
A) PEM é a construção de um projeto de cidade com um olhar multifacetário, em que as diversas questões como sustentabilidade, desigualdade, infraestrutura, habitação, saúde, educação, segurança, e tantas outras são discutidas.
B) PEM é a construção do planejamento estratégico do município para o cumprimento do Plano Plurianual (PPA), Plano Diretor e Projeto de Orçamento anual para posteriormente incluir tendências para longo prazo.
C) PEM é a construção do planejamento estratégico da prefeitura para o cumprimento do orçamento anual para posteriormente incluir tendências para longo prazo.
D) PEM é a construção do plano estratégico ao qual a organização pertence, tornando as análises mais fáceis e mais úteis para administrar a cidade.
4-A proposta do Planejamento Estratégico Municipal é a construção de um projeto de cidade com um olhar multifacetário, em que as diversas questões como sustentabilidade, desigualdade, infraestrutura, habitação, saúde, educação, segurança, e tantas outras são discutidas. Para o êxito do projeto de PEM, é necessário realizar algumas atividades:
I. definição da metodologia de trabalho, constituição da equipe e comitês
 II. divulgação na prefeitura e no município
III. capacitação das pessoas envolvidas
IV. elaboração dos planos de trabalho e formalização dos procedimentos de gestão.
Assinale a alternativa correta:
A) Todas as afirmações estão corretas.
B) II e IV estão erradas.
C) Somente I e II estão corretas.
D) Somente I e III estão corretas.
5-De acordo com o art. 41 da CF/88:
A) O servidor público adquire estabilidade após 4 anos de exercício efetivo em cargo para o qual foi concursado.
B) O servidor público efetivo somente perderá o cargo por sentença judicial transitada em julgado.
C) O servidor público aprovado por concurso não precisa de estágio probatório para ser efetivado.
D) O servidor público estável não poderá perder o seu cargo.
6-São modalidades de licitação previstas na lei 8.666/93
A) tomada de preços, carta convite, leilão, pregão presencial.
B) convite, carta-convite, concorrência, pregão, concurso.
C) concurso, carta-convite, pregão eletrônico, pregão presencial e cadastro eletrônico.
D) concorrência, tomada de preços, convite, concurso, leilão.
7-É característica própria da celebração dos convênios entre o governo federal e os municípios:
A) a vinculação do conveniado à utilização dos valores repassados conforme interesse do município. 
B) a existência de interesses opostos entre os contratantes. 
C) a celebração dos convênios sem atender as condições previstas na Lei Complementar nº 101/2000.
D) a realização de projeto, atividade, serviço, aquisição de bens ou evento de interesse recíproco, em regime de mútua cooperação.
8-Gestão de Competências, na administração pública, deve abranger as competências organizacionais, grupais e individuais que possam ser desenvolvidas e aperfeiçoadas visando a atender aos objetivos do Governo. A opção correta em relação ao tema se refere:
A) ao provimento da área de recursos humanos e gestores da organização de ferramentas para realizar o desenvolvimento das pessoas.
B) à estruturação das atividades das áreas e das equipes da organização de acordo com os tipos de competências necessárias para realizá-las. 
C) ao conjunto de mecanismos utilizados para gerir as competências, incluindo o planejamento, a organização, a avaliação e a escolha das formas de desenvolvimento de competências necessárias ao alcance dos resultados pretendidos.
D) às competências obtidas através de capacitação e formação específica dos servidores e equipe de trabalho.
9-Com a CF/88 o município brasileiro passou a obter efetivamente status de membro da Federação. Essa situação faz com que ele possua autonomia administrativa, que é caracterizada por:
A) exercer suas competências de forma ampla e com maior grau de liberdade em suas decisões.
B) legislar sobre matéria local.
C) criar e cobrar tributos.
D) eleger prefeitos e vereadores.
10-Com relação aos convênios e contratos de repasse, coloque V nas sentenças verdadeiras e F nas sentenças falsas.
( ) O convênio é um acordo ou ajuste que discipline a transferência de recursos financeiros de dotações consignadas nos Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social da União e tenha como partícipe, de um lado, órgão ou entidade da administração pública federal, direta ou indireta e, de outro lado, órgão ou entidade da administração pública estadual, do Distrito Federal ou municipal, direta ou indireta, consórcios públicos, ou ainda, entidades privadas sem fins lucrativos, visando à execução de programa de governo, envolvendo a realização de projeto, atividade, serviço, aquisição de bens ou evento de interesse recíproco, em regime de mútua cooperação.
( ) O contrato de repasse e o convênio têm pontos em comum, e dependem da escolha do concedente.
( ) No convênio as pretensões nem sempre são as mesmas para os partícipes, variando apenas a cooperação entre si, de acordo com as possibilidades de cada um, para a realização de um objetivo comum.
( ) O contrato de prestação de serviços, segundo a Portaria nº 507, é um instrumento jurídico que regula a prestação de serviços realizados pela mandatária da União a favor do concedente, que deve conter as atribuições delegadas, as limitações do mandato e a forma de remuneração pelos serviços.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
A) F – F – F –V B) F – V – F – V  C) V – F – F – V D) V – F – F – F
11-O órgão ou entidade que receber recursos na forma estabelecida nesta Portaria interministerialn 507/24/11/2011 Dou De 28/11/2011 estará sujeito a prestar contas da sua boa e regular aplicação. O prazo de apresentação da prestação de contas é:
A) De 30 dias B) De 40 dias C) De 60 dias D) De 90 dias
12-A Gestão Estratégica de Recursos Humanos (GERH) é um fator de integração entre as práticas de GRH e a estratégia da organização, com foco no desempenho organizacional. Podemos dizer que GERH corresponde:
A) a um conjunto de decisões e ações diretivas no âmbito organizacional, que venham a exercer influência sobre as pessoas, buscando-se com isso o melhoramento contínuo dos processos de planejamento, a implantação e o controle das estratégias organizacionais, levadas em conta as interações com o entorno.
B) ao conjunto de políticas e atividades-chave de GRH relacionadas à forma como as pessoas desempenham suas atividades na prefeitura.
C) ao desenvolvimento e à aplicação de um conjunto de políticas e práticas relacionadas à forma como as pessoas desempenham suas atividades no trabalho.
D) às atividades-chave da GRH que mantêm a rotina administrativa e de manutenção do setor de pessoal.
13-Ao iniciar um processo de compras os entes governamentais devem observar:
I - a caracterização do objeto, com especificação de marca.
II - a definição dos recursos orçamentários.
III - a posição hierárquica dos compradores.
IV - a quantidade estimada em razão do consumo e utilização.
A sequência correta é: A) F, V, F, V  B) F, F, V, V C) V, V, F, F  D) F, V, F, F 
14-Analise as sentenças a respeito da nova gestão pública.
I. A administração patrimonialista estabelece diferenciação ou limites entre o público e o privado, uma vez que o patrimônio público se confunde com o do governante.
II. A administração pública gerencial busca diferenciar-se da burocrática no sentido de que se proclama orientada para resultados, focada no cidadão, flexível e aberta ao controle social.
III. O modelo patrimonialista foi sendo substituído pelo burocrático, este conhecido como modelo weberiano.
IV. A implementação da 'administração pública gerencial', conforme proposta pelo Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, requer prévia extinção da administração burocrática.
Estão corretas apenas as afirmativas:
A) II e III B) I e IV  C) I e II D) III e IV
15-A fase da Execução dos convênios tem início após a Celebração, quando é realizada a transferência do recurso para conta específica do convênio. Os recursos financeiros são repassados ao Município de acordo com:
A) o cronograma físico-financeiro. 
B) o regime de compensação. 
C) a divulgação do cronograma. 
D) o cronograma de desembolso. 
16-Assinale a opção que representa a ênfase na boa governança:
A) ênfase na gestão pública capaz de manter uma agenda local com características urbano-territoriais, socioeconômicas e político-institucionais.
B) ênfase na gestão pública capaz de realizar o orçamento participativo e uma agenda local e regional de desenvolvimento.
C) ênfase na gestão pública capaz de detectar falhas nos padrões de qualidade de vida, precariedade e violência.
D) ênfase na gestão pública capaz de articular amplos interesses, formar parcerias, ter foco nos resultados, praticar o controle social e a transparência dos atos de governo.
17-O paradigma gerencial tem mudado a gestão pública em várias partes do mundo. Seus principais temas são:
A) administração baseada no controle orçamentário, redução de custos, avaliação de resultados e de desempenho de servidores, com foco no cidadão. 
B) administração voltada aos cidadãos, impessoalidade, legalismo, confiança limitada e centralização administrativa.
C) administração com foco na legislação, impessoalidade, controle a posteriori dos processos administrativos e profissionalização.
D) administração com foco na diminuição dos níveis hierárquicos, controle a posteriori dos processos administrativos, formalismo e profissionalização.
18-Marque a opção na qual todas as características indicadas pertencem aos princípios da administração pública gerencial.
I. Orientação voltada para o cidadão.
II. Controle hierárquico e formalista dos procedimentos.
III. Orientação voltada para a obtenção de resultados.
IV. Centralização e incentivo à criatividade e à inovação.
V. Critérios de mérito. 
 A) I, III e V  B) II e III C) II e III e IV D) II, IV e V
19-O processo de aplicação tem como foco responder às seguintes questões: O que as pessoas deverão fazer? Como e onde as competências das pessoas serão aplicadas? Os instrumentos de GRH que materializam este processo são:
A) Estatuto dos Servidores Públicos, Remuneração e Qualidade de vida no trabalho.  
B) Treinamento, Desenvolvimento de RH e Concurso Público. 
C) Administração de pessoal, Sistemas de informação de RH, Banco de Dados.  
D) Plano de Cargos, Carreiras e Salários e Avaliação de Desempenho. 
20-A equipe de apoio para o Pregão presencial ou eletrônico deve ser composta: 
A) por servidores ocupantes de cargo efetivo ou empregados da administração, preferencialmente parte do quadro permanente.
B) por servidores que ocupem cargo em comissão, de caráter temporário, do setor de compras.
C) por representantes dos licitantes devidamente credenciados. 
D) por técnicos de empresa especializada, especialmente contratados.
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